第17章 以后好好管理自己

　　对自己没有管理的人，永远是迷茫的，永远是惊慌的。做事情东一榔头西一棒子，想起一出是一出，永远分不清主次，作决定总是冲动，容易怨天尤人，容易后悔，还容易给自己找借口。

　　我曾经谈过一个特别爱讨论人生的男朋友，他最大的特点就是，一天24小时都在思考人生。跟朋友在一起，不管在什么场合，他总会抛出一些大家意想不到的终极问题。说得大家一愣。我曾亲眼见他在公司跟一位年逾60岁的装修工聊了几句之后，突然问人家：你未来5年的目标是什么？

　　有这样的男朋友好处是，他能引导我思考和成长。坏处是，我妹妹特别不愿意跟他在一起吃饭。

　　我今天突然想起他，是因为想起了他在分手时，对我说的最后嘱托。

　　不是“保重”。

　　也不是“再见”。

　　而是——“以后好好管理好自己”。

　　别笑，这是真的。

　　“管理好自己”是他经常对我说的话。

　　当时我真的是烦透了，觉得他连分手也不忘教训我。

　　但是，今天，当我一个人安静地坐在家里，想起这句话。

　　我真的理解了他说的是什么。

　　他知道我是一个特别随意的人，所以曾非常尖刻地对我说：“你是个有灵气的人，也许你靠小聪明、靠运气，也能过上想要的生活。但是，如果你能对自己有点管理，也许会过得更好。”

　　现在想起来，可不是吗？在我最顽强的那几年，我经常是想什么做什么，打着王八拳就往前冲。我并非一个才智突出的人，还时常看到自己的笨拙，凭着一知半解就敢开工。幸好生活是慷慨的，哪怕自不量力，只要付出了，它就给我回报。

　　但是，对自己没有管理的人，永远是迷茫的，永远是惊慌的。做事情东一榔头西一棒子，想起一出是一出，永远分不清主次，作决定总是冲动，容易怨天尤人，容易后悔，还容易给自己找借口。

　　我曾经在国内知名的出版公司上班，一进去职位就很高。但我并不珍惜它，而是在每一年都主动要求降职，因为我觉得自己管不了人，我做领导，只会把大家带得越来越自由散漫。我知道，如果想要在职场做好，先要管理自己，才有力量影响他人。

　　管理自己，比管理别人还要难！

　　因为人容易对自己太好！

　　懒惰，也是很强大的。

　　所以，我没办法做一个职场人，最后只能辞职。

　　“管理好自己”，这是一个多好的嘱咐，或者说祝福呀！

　　即便分手了，他仍然期望我能成长为一个更好的人。

　　一个人成长的过程，其实是不断把自己管理好的过程。

　　管理好自己的时间，管理好自己的目标，管理好自己的生活方式，管理好自己的行为，管理好自己的情绪。

　　这些年，我也努力在做。

　　当我管理好了自己的时间，我开始从紧绷到放松。

　　当我管理好了自己的生活方式，我开始从浮躁到平静。

　　当我管理好了自己的行为，我开始从懵懂到感恩。

　　当我管理好了自己的情绪，我开始从抱怨到微笑。

　　现在的我，已经和当年那个焦虑又浮躁的我全然不同了。

　　只是他不会知道。

　　我们已经很少联系。

　　我很感谢他。