特别是在利益纠葛复杂的职场上，这种女性小团体意识更加具有攻击性。想想看，本来你待在一个很舒服的小团体里，周围是你熟悉的人和事。你清楚谁心眼小，谁可以深交；知道该避开哪儿的暗礁，也明了哪儿有好处可捞。在这个团体里你们可以放心地聊八卦，骂领导，甚至进行私下利益分配。可突然有一天，这习惯了的环境里突然出现了个全然陌生的人，还比她们都年轻。这个陌生的女孩可能会改变她们生存环境的平衡，甚至可能损害她们的既有利益。就好比狮群中闯进了头年轻的母狮子，有了新的异性出现，公狮子自然是乐见其成，但母狮子们就会因势力被侵犯而亮出尖牙。这也就是小雪的女同事们对她的到来抱有敌意的原因了。
面对这种情况，如果你也本着敌对态度，那你的职场生涯就不会一帆风顺。因为“一个好汉三个帮”，没有了稳定可靠的小团体做后盾，你失去的不仅是八卦的乐趣，还有便捷的信息网络以及关键时刻推你一把的助力。而女性的特质注定你打入男性群体时会有种种不便和不必要的麻烦，所以，找到切入点，打入女性小团体才是你合适的目标。
而同事聚餐就是实现这一目标最好的平台。
在工作场合，职场小团体的领地意识会非常强烈，即使小雪想主动示好，但因为没有一个合适的契机，也无从下手。但转换到私下活动中，这种领地意识会减弱很多。更何况还有领导在场——领导是个喜欢随时随地展示自己职能的物种。新员工的出现必定会成为他在酒桌上的话题，而强调团队的友爱互助也必定会是话题中心，毕竟保持团队团结稳定是他们的重要工作之一。
小雪抓住这个机会，用肯定的态度抹去了之前女同事对她的排挤。虽然大家都明白她说的是场面话，可这种友好的态度确实给了女同事们台阶，同时也逼迫她们与小雪进行看似友好的互动。
有了正常的交流，小雪就可以实施她的切入计划了。从何切入？我们明了女人内心深处的小女生情结，而能把小女生紧密联系起来的最有效手段就是一起分享小秘密。对于女人来说，能分享对方的私密是种荣誉，特别是对方难以启齿的隐私，这证明对方已无条件地信任你，将你视为知己。这种被信任的快感和分享秘密带来的满足感也会让听者放下戒备，自动带入对方的情境。可以说秘密是女人友谊的催化剂。从心理学的角度来说，双方交往中，如果一方握有另一方的把柄，会让他对这段关系更有安全感，觉得一切尽在自己掌控之中，这从某种角度来说有利于双方靠得更近，关系更加密切。
所以，当小雪推心置腹地说出自己难堪的爱情经历后，A女对她的虚假热情就转变成了真心实意的关怀。小雪打通了这个小团体的切入点。而小雪通过几天的观察也知道A女是这个团体的核心人物，所谓擒贼先擒王，只要A女能真心实意地接纳小雪，凭借她对小团体的影响，其他人接纳小雪也就不在话下了。
最后，至于那个秘密的保密性，小雪根本不关心，因为在她决定使用这个苦肉计的时候，就已经作好了作点小牺牲的准备。结果证明，小雪的牺牲是值得的。
反讥攻心术：
面对职场小人你必须还击
饭局主题：同事聚餐
饭局角色：单位同事
饭局主题：同事间联络感情
饭局难题：总是与自己作对的女同事
“王！小！贱！”看《失恋33天》时，每当黄小仙儿恨恨地从牙齿缝里磨出这三个字，我们就会开怀一笑。
但笑归笑，平心而论，不论做同事还是做朋友，王小贱都是一等一的够格。人家虽然花名带个“贱”字，贱的也只是嘴皮子而不是人品。身边要有这么一个同事，只要你神经强韧得经得住他吐槽神功的磨砺，职场生活定是欢乐无比。但“职场是非多，此‘贱’不易得”，更多的时候出现在你身边的不是活脱的“王小贱”而是真正的职场小人。
何为职场小人？
他们自私自利，一切以最大化自我利益为出发点；但又目光短浅，只看得见眼前三寸地带，为了点蝇头小利无所不用其极；肤浅虚荣，喜爱攀比；欺软怕硬，迎高踩低——小人们虽外表各有精彩，但内在总是惊人相同。
这些小人少大智慧，多小聪明，擅长鸡零狗碎的算计，但缺乏翻天覆地的能力。他们的存在不会对你的工作生活有什么根本性的影响，只会时不时用上不了台面的小动作给你添堵，让你闹心。相对于理性、皮实的男性职员来说，这些小人负能量更容易影响较感性也较情绪化的女人们，也就是说职场上女性更容易意识到身边有小人出没。
女性职场定律之一：无论何时何地，你身边总会有个无法逃避的小人。
对此小薇心有戚戚焉。小薇家境富裕，相貌出众，为人开朗热情，再加上有份喜欢的工作，照理生活应充满了阳光，可一个职场小人的出现让她常闷气不断。
柏丽就是小薇所说的那个小人，年纪与小薇相当，相貌也算有几分姿色。一开始，因办公室里年轻人不多，两人自然就比较亲近。相处久了，小薇发现柏丽是个虚荣心很强的女孩，明明自己的经济状况不是很好，却非常喜欢和别人攀比。每次小薇穿了新衣服，或背了新包，柏丽都会详细地询问牌子价格，然后过不了几天也照葫芦画瓢地来上一套，并高调地到处吹嘘东西有多贵。小薇挺反感她的这些做派，于是就慢慢地疏远了她。可这时公司竟流传起了关于小薇的风言风语，诸如每天打扮得花枝招展地乱勾引人，能进现在的单位是靠家里的关系，穿着假名牌炫富等各种不堪。当别人告诉小薇散播这些谣言的正是柏丽时，小薇还不太相信，于是跑去当面询问。没想到柏丽却反咬一口说小薇诬陷她，并恶人先告状地到处哭诉。看到这番表演，小薇才明了这个女孩是多么无耻。只是不明白自己与她无冤无仇，到底因为什么让她这样诋毁自己。
其实柏丽做出这些举动的心理动机很简单，就是嫉妒。虚荣的女人最容易产生嫉妒，因为她们无法容忍别人比自己过得好，看到身边的人，特别是女人某些地方超过自己时，心中就会萌生妒意。女人或多或少会有点虚荣心引起的嫉妒情绪，只不过聪明的女人面对自己的嫉妒心，会自觉调整心态，主动消除嫉妒带来的负面影响，或者把这种负能量转化为奋起的动力。只有笨女人才会被虚荣烧毁理智，用嫉妒左右言行，靠伤害别人来获得病态的满足。柏丽正是这样一个虚荣心爆棚的笨女人。她与小薇年纪相仿自然常被大家拿来进行比较，而小薇无论能力、相貌、家境，各方面都比她出挑，自然风头压过她。如此一来，极度虚荣的柏丽便妒火攻心，可又对小薇做不了什么实质性的伤害，就用背后说坏话来抹黑、打压她。
小薇明白了柏丽的心态后，心中的鄙夷大过愤慨，所以对她的行为选择了无视。没想到她的表现在柏丽眼里倒成了软弱，柏丽不但不知悔改，反而更肆无忌惮地展示对小薇的敌意。终于，小薇明白了，职场小人都是欺软怕硬，让他们老实收声的最好方法就是给予痛击，让他们知道疼、知道怕。
这天单位组织的一个活动结束后办公室的同事决定一起聚餐。人这么齐整的场合，爱炫耀的柏丽怎么能放过？
当时大家正在讨论马上到来的长假去哪儿玩，小薇说准备和男朋友去马尔代夫。
正说得热闹，柏丽发言了：“其实马尔代夫也没什么意思，上次我男朋友就要带我去，但时间没抽出来就算了。”
大家听出她话里的酸意，都没搭话。
这时小薇说话了：“马尔代夫很有意思呀，我去过的朋友都大力推荐，说风景非常好。不如趁这个假期让你男朋友带你去吧！要不报名的时候帮你们一起报了？”
柏丽讪笑：“哦，我男朋友那边有重要的事，没时间。”
小薇说：“难道在你男朋友眼里你不是最重要的？你不是整天说你男朋友对你百依百顺吗？”
柏丽赶紧表明：“这还用说，我男朋友什么都听我的。”
“那就没问题了，就这么说定了，准备好护照和钱，明天咱们就去旅行社报名。”
柏丽笑得非常勉强：“这个……还是再说吧。”
小薇故作惊讶状：“怎么了？难道是钱的问题？几万块对你来说也不是什么大数目嘛，上次你买件T恤不都几千块？”
柏丽神情越来越难堪：“呃……当然不是钱的问题了。”
“那为什么不去？”小薇还是故意装傻。
柏丽实在没法应答，只能低头夹菜。
大家平时对她的所作所为就很反感，所以也没人帮她说话，都在一旁看好戏。
此时，小薇火力全开，对着柏丽说道：“你这人就是这么没意思，说起话来满嘴跑火车，可一来真的就熄火了。”
柏丽忍不住了：“你这话什么意思？”
小薇直视着她说道：“就是字面上的意思呀！我这个人没什么优点，就有一条，从来不来虚的。能背得起多少钱的包我就背多少钱的，不像有的人非用假货当作真品来显摆，做的事也是表面一套背后一套。人家懒得和她计较，她就把别人当傻子，其实她做的那些事，谁不清楚？只怕把人惹急了来真的，她又熄火了。”
慢条斯理地说完这席话，小薇若无其事地看看桌上：“呦，这个剁椒鱼头好，大家快吃。”说着没事人似的拿起筷子吃了起来。
而柏丽则脸色发白地缩在自己的位子上。
这顿饭之后，柏丽看到小薇都有点讪讪的，再也没有以前那种故作的张狂了。一顿饭，小薇让职场小人对自己有了畏惧心，从此办公室生活清净了许多。
在决定反击之前，小薇明白，她一直对柏丽采取的忍让政策纵容了柏丽对她的轻视。此时要与她交战就要抱着不战则已、战必胜之的决心，否则只能助长她的气焰。
这个时候我们就要用上“反讥攻心术”，这是日常人际交往时常会使用的方法。当别人不怀好意地对你进行攻击时，你可以针对对方的嘲弄、讥讽，进行猛烈地还击。自己扔出去的利剑不但被对方一手接住，还马上又抛了回来，这种情景会在心理上对与你进行正面冲突的对手产生强大的震慑力，这本身就为你的获胜创造了条件。然后你就能用言语直刺对方要害，一招中的，并撕开对方的虚伪假象，让对方陷入自己营造的不利局面中。所谓“蛇打七寸”，要一击致命，当然要攻击对手的要害，首先就要找到她的“七寸”要害。
何为柏丽的“七寸”？
前面我们看到了柏丽的虚荣和嫉妒心理，以及她对自己“财富”的刻意炫耀。亦舒有句话形象地佐证了心理学中的某个理论，她说：“真正有气质的淑女，从不炫耀她所拥有的一切，她不告诉人她读过什么书，去过什么地方，有多少件衣裳，买过什么珠宝，因为她没有自卑感。”这正是阿德勒关于自卑理论中的“补偿心理”所论述的内容之一。
阿德勒在“补偿心理”的论述中认为，人都会因自身的不足产生自卑感，而一旦体会到自卑感，就会力求补偿此不足从而获得优越感。但当无法真正有效解决问题时，也就是人的努力无法达到自己的期许时，就会用一种虚假的优越感来自我陶醉或自我麻木。最终完全陷入到自卑情结、过度补偿与优越情结的旋涡中而不能自拔。
柏丽正是自卑心理过度以求取补偿的活例子，也就是说，她的种种行为归根结底是由于自己内心的极度自卑。这种自卑来自于她不好的经济条件，再加上小薇在一旁的对比，更加深了她的自卑心。为了得到心理补偿，她不惜用谣言诋毁他人，用虚假包装自己。因而她最怕的也就是暴露自己的真实情况。
所以，小薇只需从金钱上对其进行打击就足够了。于是，在柏丽又一次表达自己物质条件优越，可以随时去马尔代夫游玩时，小薇主动出击了。与以往对柏丽的吹嘘一笑了之不同，这次她步步紧逼，咬住柏丽不放，揭穿柏丽推脱的借口，直到最后让她直面金钱的问题。到了这儿，以前可以用来自我陶醉的伪装全部剥去，虽然柏丽还强装镇定，但已经是垂死挣扎了。这时，小薇再以目光加强气势，话中带话地表明：你是什么人我很清楚，不和你计较是懒得理你，再得寸进尺就不要怪我下狠手了！而柏丽岂有不明白之理？这番饭桌上的激战撕开了柏丽包裹着自卑内在的外皮，让她瞬间有灵魂赤裸的感觉，面对敌人毫无还手之力。至此，小薇达到了自己反击的目的。
而小薇之所以选择同事聚餐的饭桌展开反击战也有其原因。因为只有让对手在有群众围观的场合吃败仗，才能让对手有颜面尽失的挫败感，而这种挫败感保证她不想品尝第二次。
男性篇：
对于男性来说，同事意味着安全的团队，一个可以让男孩慢慢成长为男人的团队。现代文明让男人无法在血与火中锤炼自己的意志，但他可以经历另一种生活，用职场饭桌上的人情百态来磨砺自我。
自嘲攻心术：
巧用自嘲做职场受欢迎的人
饭局主题：同事聚餐
饭局角色：单位同事
饭局目的：联络同事感情，让自己融入同事团体
饭局难题：沉默寡言的性格让自己孤立于团队之外
战场上，团队作战总会让士兵更加充满勇气。职场如战场，所以，对于初入职场的年轻人来说，尽快地融入工作团队，与每一个同事建立良好的关系是非常紧要的一件事。
相对于甜甜一笑就能让男同事们围着团团转的女孩子，年轻男性进入一个满是雄性的空间可能会接收到一些不友好的审视目光。这是正常的，雄性的领地意识总是很强。但随着了解的加深，你开朗的性格会迅速消除掉与同事的隔膜，男孩特有的年轻活力以及阳光气息会成为你融入团队的有力武器。要知道，性格开朗、大方热情的人在职场上最受大家的欢迎。
看到这儿，不少人要扔掉书本痛苦地扭头了，因为并不是每个人都有开朗的性格及热情的胸怀。如果你内向、沉默寡言，看起来有些难以接近，是不是就代表你注定被团队孤立，职场生涯从此暗淡无光？当然不是，事情从没有绝对。林肯就天生内向，配着一身黑衣看起来更像个职业杀手，但他却当选了美国总统，成为了职场最大的赢家。
那么，性格内向的你该怎样开始自己的职场之路呢？
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