第8章 黄怒波，残忍还是美好？(6)

　　陶斯亮说：“黄怒波这个人我觉得有一点，他不是很善于保护自己，有的时候他锋芒毕露，个性比较强，爱憎分明。也不是八面玲珑的人，有时容易招来一些攻击，无妄之灾，一些告状什么。他属于只管前进、不注意后面掩护自己的那种人，披荆斩棘向前走都是他自己。”

　　可能2002年的背叛教训过于深刻，黄怒波后来用人主要看忠诚度。中坤一员工说，黄怒波能够容忍你犯错误，但要忠诚。你如果犯了错误，他会继续让你干，这样你不可能再犯同样的错误。

　　现在中坤在安徽桐城和湖南岳阳项目的两个副总，是黄怒波过去的私人健身教练。焦青说：“他们开始不懂企业，也没干过，但是黄总制定好战略，他们执行，慢慢从外行学成内行，再加上忠诚度，企业也会发展得很快。”

　　这些年，黄怒波不知处理了多少人，他发现不忠诚的人就让他们走人了。“中坤接二连三出了好几次事儿，黄怒波不知道靠第六感还是靠什么，都不是人家揭发的，都是他自己感觉到、发现的，我就觉得他这个敏锐可能跟他是个诗人有关系，特别敏锐，突然他就觉得不对劲了。”陶斯亮说。

　　黄怒波曾在一篇文章中写道，有个员工连买只八哥都要赚他500元。我很好奇，一个集团的董事长怎么会连一只八哥的行情都这么清楚？黄怒波告诉我，中坤以前要租一个大的广告牌，经办员工干完这事就辞职出国了。后来，出租方经办此事的员工也辞职了，黄怒波和出租方老板一对账，发现自己多花了30万，八哥的事是顺带查出来的。“对于人性我从小就看透了，我从小就被伤害，所以也无所谓了。”黄怒波说。

　　虽然从受尽白眼的穷小子，变成衣锦还乡的亿万富豪，但黄怒波遭遇的人性之黑暗和丑陋，是他的人生中飘荡不散的幽灵。有了解他的人给出了比较绕的分析：父辈遗传的野性、独裁和煅于丛林的精明，是他成功的原因。但另外一方面，天性的善良和对温暖美好的渴求、诗人的随意、生活在别处的思维，却让他后院容易起火。结果产生一种外人看来很戏剧化的分裂，一面像柳传志、王石般君临天下，一面却像多愁善感的糊涂诗人。而后院起火的背叛，更加深他对人性的暗面深刻认识，于是逼得他更加独裁并寻求忠诚。黄怒波在以前的采访中也曾谈到自己是个独裁者，他认为民营企业本身没有民主，他不太认可现代公司制度。

　　当然，诗人的敏感与煅于丛林的野性，又让他能及时发现并果断处理问题。

　　黄怒波对佛教情有独钟，一次他买了很多黄金，准备打几个小金佛，他委托一个相熟的画家，给画家买办公室，提供住房，高工资，后来他发现那人做的小金佛是镀金的。“没人向他举报，也不知道他怎么就感觉出来了，可能是他哪根筋动了，觉得不太对劲，让人一检验，就发现是镀金的。”陶斯亮说。黄怒波曾与陶斯亮在市长协会共事多年。有一次，陶斯亮问黄怒波：你怎么第六感那么强呢？黄回答：我就是感觉得到，我这人就是命好，几次要发生大事都被我感觉出来了，都及时制止了。陶斯亮觉得，可能跟黄怒波注意细节有关，“一个眼神、一个表情，他都能发现不对劲，也可能是诗人的敏感吧”。

　　2009年的大半年时间，黄怒波主要在登山。焦青告诉我，黄怒波现在是抓两头，管集团战略和特别细的地方，中间的空间就留给他们发挥。比如延庆的葡萄酒庄，黄怒波就谈一下自己的想法，具体的事务都由手下的团队与澳大利亚设计团队沟通。中坤一员工说，黄怒波每次出发前，都会安排好重要事情。他随身携带卫星电话，如果是特别重要的事情，他们会打给他。有时，黄怒波在营地安顿下来后，也会打电话给高管。

　　去年中坤大厦招租的时候，焦青他们和一个集团谈，已经到了准备在合同上签字的阶段。当时黄怒波在登山，他告诉焦青，由你来签吧。等黄怒波下山后，合同还没签，不过双方已经做好了进场准备。但黄怒波发现按原有合同的设计，会影响到大厦结构，影响到其他业主的使用，必须推翻原有规划重新设计。他告诉焦青：“我要是在山上你签了就签了，签错了我也认了。但是我下山了，看出问题来了，对不起，就得按我的意见办了。”

　　黄怒波相当谨慎，他要求中坤负债率在20%之下，焦青就把贷款控制在20亿元以内，仅大钟寺国际广场这一个项目，资产就在百亿以上。

　　另一方面，黄怒波非常细致。袁德津说黄怒波看报告相当仔细，每一个错别字都会挑出来。有一次请示材料层层上递，中间经理、副总、总裁都签字过关，黄怒波却发现，有一个小数点标错了位置。他呵斥道：“这么多人签了字，都没有发现，为什么我董事长能够发现？这是责任心的问题，没有任何其他原因可解释的。”

　　过去，中坤文件订书钉钉的位置不固定，随个人喜好钉。黄怒波统一规定，钉在文件左上角距纸边一厘米处。

　　有员工下班时电脑关主机不关显示器，或者说不关插线板开关。黄怒波发现后，要求办公室每天检查，电脑全部关闭，一是为了安全，二是节约能源。在建中坤大厦的时候，他要求增加地插，取消插线板。

　　黄怒波留给诗友欧阳江河的第一印象是文质彬彬，看起来那么高大粗野的一个人，却很细腻。有一次，他们在纽约吃日本餐时，黄怒波还提醒欧阳江河离开餐桌的时候要注意，要把凳子前移，方便别人行走。欧阳江河说自己在美国待了那么多年，都没黄怒波那么绅士，他很注意这些礼仪细节，且进电梯时，一定要请女士先进、先出。

　　黄怒波曾告诉陶斯亮，他能一边写诗，一边训他的部下。他的性格中既有粗暴也有细腻处。

　　有个女员工怀孕了，她在生小孩两个月前，按规定每天上下班，直到产前一周才能休假，但一天黄怒波告诉她：你挺着个大肚子还挤地铁，多不方便，你休息吧，生完孩子再来。她考虑到公司规定，没有休息。黄怒波第二天见她，再次让她提前休息，她仍然继续上班。到了第三次，有很多员工参加的会议上，黄怒波当着众人的面说：你们看，她认为我们离不开她！黄怒波既然这样说了，女员工只好回家休息了，但生完孩子的第三个月第一天，她决定上班了，她说：“国家规定的产假只有三个月。我已经休息了四个月，这四个月我的工资一分不少，肯定是黄总通知了财务，再休息我觉得对不起人。”

　　跟他干的时间长了，有点感情，不管司机，还是原来办公室的工作人员，他逐渐都会考虑你能不能上档案室，能不能到财务，能不能去外地。

　　他很念旧，中坤公司成立十周年的时候，在北京饭店搞了一个很大的活动，他把他小学时候的发小从宁夏请来了。然后陶斯亮抽奖，正好抽了一个最大的奖，给了他这个发小，黄怒波兴奋地说：我就希望他能得这个大奖。

　　让陶斯亮感动的是，1998年她母亲曾志去世，她有一段时间快崩溃了，老是做噩梦，不能睡觉。黄怒波看在眼里，特别着急，他说：大姐，我带您到西藏去，你到那儿可能会平复下来。她说，他就带我去了一趟西藏，他是很信佛的人，很虔诚。在西藏，他带我到各个庙里转了转，在广阔的高原待了八九天，我回来就平复了。所以我特别感激他。如果不是他陪我到西藏，我觉得到任何地方我的心都不会平复下来。

　　前两年中坤做大钟寺国际广场、中坤大厦等项目，有当年合作的建筑公司找上门来，当年这个公司不走正道，焦青他们都忘记了。但十几年前的事情黄怒波记得很清楚，他说，不可能和他们合作。我不会忘记的，做坏事的人就该受到惩罚。

　　而与中坤长期合作的另一建筑公司，和焦青谈价的时候，报了个最高数；焦青报了个最低数，中间是近2000万的差价。通常来讲，价钱最终会是个让双方接受的中间数。建筑公司的老板找到了黄怒波，黄怒波爽快地答应了：“你说多少就是多少。”焦青大吃一惊：“一两千万啊，我当时的眼睛都差点瞪出来了。”但黄怒波认为这家公司的工程从来没有出过问题，该奖励。这公司的老板也很感动，一直跟随黄怒波干。

　　焦青他们开玩笑说，好几个建筑商老总都被带成了亿万富翁，买了奔驰600。黄怒波对焦青说：“很高兴，他们的奔驰600不比我的车差。他们走正道赚到钱了，我们也应该有成就感。”有一个建筑商买了一辆路虎，比黄怒波的那辆路虎还要好，建筑商不好意思停到中坤大厦的楼下。焦青非要作弄作弄他，硬是把他送到路虎车旁：你就别天天跟我哭穷了，买这么好的车，还不想开过来。那些建筑商都说：“即使我顶不住我也死扛，否则没法见大哥。”他们把黄怒波喊作大哥。

　　陶斯亮说，黄怒波眼里只有黑与白，没有灰色的中间地带。好的人，他对他极好；坏的人，他一点都不答理。与陶斯亮共事的时候，黄怒波常常这么对她说：大姐，这个人不行，绝对不能用。那个人很好，你一定要重用。

　　黄怒波至今想不透，人为何那样贪婪和残忍。

　　2010年3月28日上午，黄怒波到贺兰山给他父母扫墓，从墓地回来，经过戈壁滩，我和他有如下对话：

　　我：你为何喜欢狼？

　　黄：我喜欢狼孤独、自由自在的感觉。

　　我：但狼是有攻击性的动物。

　　黄：人不是比狼更残忍、更富攻击性吗？

　　我哑口无言了。