职场无疑是近几年兴起的一个时髦词汇，这是因为中国正在向市场化的道路急速前进，职场也就应运而生，成为了众多中国精英的聚集地和选择。正所谓有人的地方就有竞争和争斗，职场也不例外，何况职场乃藏龙卧虎之地，更是难得平静。谁不想学几招，在职场中所向披靡，保护自己以求自身利益的最大化，已经成为职场中人孜孜以求的目标。这也不难解释近几年职场书异常火爆的原因了。但绝大部分书，不是将几个寓言故事串联起来，说几个老掉牙的道理；就是门外汉胡绉乱编个阴谋加爱情的职场故事，吊吊普通读者的胃口，职场中人对此却很是不耻。
《圈子圈套2》则克服了上述缺点，既不造假，也不矫情，唯有一个“真”字。《圈子圈套2》秉承了第一部的风格，继续以职场为表述对象。洪钧出任维西尔中国区总经理，他和俞威之间的较量又或明或暗地展开来，面对内部的纷争和商场上的尔虞我诈，他该如何出招……一波未平，一波又起，一股来自总部的人事变动的暗流汹汹向他袭来，他又将如何应对……俞威依旧在ICE呼风唤雨，锋芒毕露，然而当他发现出任研发中心的负责人竟然和洪钧有某种渊源时，他还能笑得起来吗？他将如何面对这一颗“定时炸弹” ……这种“真”首先体现在作者生活经历的真实性，作者王强乃清华大学的高材生，有着丰富的学识和在SAS、SSA、西门子等外企公司担任高管的传奇经历，这些为他的创作提供了丰富的素材，职场中人写职场事，就如官场中人写官场事，想不真实都难。
这种真还体现在作者对职场中人性的准确把握，很难用传统的两分法来定义洪钧、俞威、范宇宙等人，将他们归入好或者是坏。他们中的大多数有光明和人性的一面，但在职场和商场竞争中，他们为达目的不择手段，尔虞我诈，人性的恶和阴暗展现的淋漓尽致。他们的行为可以说是合理，但却不合道德。他们追求光明正大，只是现实的残酷使他们难以高尚。洪钧对信义的遵守却换来了好友俞威的背叛；洪钧和他人订立的攻守联盟，在利益的驱使下，是那么的不堪一击。这也许是职场的悖论和无奈。在这里步步圈套、处处玄机，不是战场却比战场更严酷、诡谲。在职场中，人的所作所为，不再遵循我们在教科书中所学的“正义原则”，转而按照某种潜规则行动，诸如商业贿赂、暗中使绊、抓对手把柄威胁对方等。这些行为虽是阴谋但却大行其道，给读者展示了职场血淋淋的另一面，难怪有许多读者将该书称为“职场胜经”、“职场教科书”。由此〈圈子圈套2〉也便具有了实用性和可操作性的特点，对职场中人来说，还有比这更重要的吗？
手执一本《圈子圈套》，现学现用，纵横职场，只是做人的原则渐行渐远，诚实和善良是不是也像洪钧在落魄颠倒时，在风雨交加中，回眸所见的恋人手中的一把伞一般稀有，那伞那爱情只有在失意时才有点缀的价值…… 风雨过后，职场中的拼打、尔虞我诈又将重新开始。
和《圈子圈套2》的作者王强的对话：
1）自《圈子圈套》推出来，已经行销十几万册，这是在没有多少宣传的情况下就取得的业绩，令很多书业人士为之震惊。许多读者称此书为：“职场胜经”，“凡有白领处必有《圈子圈套》。在你看来，《圈子圈套》的成功秘决在哪里。
王强：如果说《圈子圈套》得到了一些读者的认可，我想可能有这么几个原因：首先，这本书比较真实，贴近他们的生活。我不是传统意义上的文学工作者，更谈不上是什么专业作家，我没有把心思花在所谓文学技巧上，只是尽可能真实地记述了我所熟悉的这个时代的一群人的生活。这群人年纪不大，在城市中的商海和职场中挣扎求存，希望凭借自己的智慧和努力来获得财富与成功，我了解他们，我有这种生活的积淀，因为我就是其中的一分子，我就是圈子中的一员，我既给别人设过圈套，也掉进过别人给我设下的圈套。所以，读者总能在书中找到一些他们自己的影子，读到让他们会心一笑的细节，所以能够产生共鸣。
其次，这本书比较有用，可能对读者有所帮助。如今的读者对书籍的要求已不仅是纯粹的阅读体验，还要求书籍能对他们面临的一些问题、一些困惑、一些抉择提供帮助。《圈子圈套》和《圈子圈套2》都是描写在城市商业环境下的人们以及他们在职场和商场中的故事，基于我的经验、我的体会和我的思考，我在书里很多地方都写到了职场之道和商场之道，书里的人物遇到的问题和困难都是读者很可能正在面对的，而书中人物的很多应对策略都是读者可以借鉴的，起码可以得到启发。书中的人物如何抓住职业生涯中难得的机会、如何与老板、同事或下级打交道、如何赢得客户的心、如何权衡利弊做出抉择，等等，这些都可能给读者一些切实可行的思路。
第三，这本书比较好看。商战是和平时期的战争，是没有硝烟的战争，同样，职场往往也是惊心动魄的。这本书所写的人恰恰是职场中的战士，即不同层次的销售人员，所写的事恰恰是各种销售类型中最错综复杂的大型项目的竞争。人物在职场中的命运一波三折，项目在多方的角力中峰回路转，各种相关的人物活灵活现，情节可以称得上是扣人心弦，所以，有比较强的可读性。
2）你的经历很令人称奇，在清华大学获得工科硕士学位后，出人意料地到联想集团做了一名最底层的销售员，然后先后在SSA中国公司、西门子中国有限公司、Siebel Systems和SAS Institute等多家知名外企工作。短短七年间，从国内企业的一名普通员工飙升到外企在华机构的的最高层，先后担任两家跨国软件巨头在中国区的总经理，你无疑成为当下职场人成功的典范。你的这种经历对你的创作有何影响，这部小说是否就是你的职场自传，你觉得准确吗？
王强：据说大多数人的第一部作品中都有其自身的影子，因为人们很容易从自身的积淀出发来写他所熟悉的生活。《圈子圈套》和《圈子圈套2》也有这个特点，这两本书的创作素材与我本人的切身经历是有着密切联系的。可能由于以往的职业训练和习惯，我这个人的观察力和记忆力比较强，所以在这些书里的绝大多数人物、企业、事件、项目乃至场所都是有它的真实原型的。可以说，土生土长的中国人从底层一直做到外企在华机构最高层的还不多，肯写东西也能写东西的就更少，如果我没有过去十多年的那些经历，我是不会想到要写这些东西的，即使想写也绝对写不出来。
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