成功者之间，有些东西往往会惊人地相似：他们都是自己命运的主宰者，他们都是身体力行的实践家，同时他们也都是积极乐观的思考者，正是这些造就了他们与众不同的生活。要想获得他们那样的成功，最重要的不是知道他们在做什么，也不是知道他们是怎么做的，而是要知道他们是怎么思考的。如果我们拥有成功者一样的思维方式，或许不久之后，你就能成为他们其中的一员。
人与人之间的差别，仅在于思考方式的不同
失败者说：“我的父母是农民，大字不识一个，也没钱供我上大学，我很早出来工作，不停地换地方，干的都是一些杂活，不要再说什么了，我是不会成功的。”
成功者说：“这些都是真的，我父母是农民。但是我不会让过去掌握自己的未来，我必须比别人更努力地工作，才可能成为大人物。”
为什么本来在学历、能力和经验上没有什么差别的员工，在进入企业之后，干上了半年时间，就会出现员工和员工之间的差别，有些人脱颖而出，有些人原地踏步，原因在哪里？很重要的一点，就在于他们有着不同的思考方式。有些人，只求一生平平淡淡，没病没灾，不追求轰轰烈烈，工作结果自然就平平淡淡，没有什么出彩的地方；有些人，抱着积极进取的人生态度，有着强烈的成功愿望，希望能够通过自身的努力，成就一番事业，自然就表现得热爱工作，积极主动。
这样，两种不同的思考方式，就导致了两种不同的人生轨迹、不同的人生结果。
那种脑子里认定自己一生平平淡淡就可以的人，他的观念就会是“差不多就行，随遇而安，我不求有功但求无过”，他会害怕“枪打出头鸟”，时时刻刻告诉自己“我何必自讨苦吃”，何必那样出头露面，不如“退一步海阔天空”。
如果他脑子里有这种观念的话，想想看，他的行动就一定是差不多就行，对待工作一定是对得起这份工资就可以了，那么他一定会到点下班，不会主动多做一点事，遇事稍微有一点挫折，他就会说：“成功是少数人的事，我早就说过成功与我无关。”
如果一个人有这样的思路、这样的观点，观念导致行为，行为导致结果，他这一生一定是平平淡淡的，不会有什么大的波澜，也就不会有什么大的成就。
如果一个人的观念是积极进取的，那么他的结果又是怎样的呢？答案非常简单，那就是抱着积极进取的人生态度的人，一定能够成就事业。
很多年前，有一位年轻人，特别想在音乐界发展，并因此放弃了学业，投入了实际工作。但是一个没有相关工作经验，又是高中辍学的人，想找到这样的工作，不是一件容易的事，最后他只能在一些较低级的酒吧中弹琴和演唱，以糊口度日。
这种情况，对于这个对音乐事业抱着无比美好的憧憬，却不得不终日面对一群喝得醉醺醺的酒徒的年轻人来说，让他真是情何以堪。那时候，他没有什么钱，以至于晚上只能在自助洗衣店里打地铺睡觉，幸好当时还有一位极其相爱的女友安慰他，支撑他坚持下去。
可是有一天，那位曾经深爱他的女友也离去了，这给了他无比沉重的打击，让他觉得人生毫无指望，因此决定自杀。但就在即将付诸行动之前，他联络了一家精神病院，看看他们能否为自己提供什么帮助。
没想到，医院竟然成了他人生的转折点。他的人生发生了巨大的改变，他不仅不再沮丧，反而打消了自杀的念头。他觉得问题全是自找的，意志消沉无济于事，今后一定要竭尽一切努力，成为自己所企望的成功的音乐家。
他一直就这么持续地努力着，虽然短期之内没有见到什么回报，但最终他还是成功了。他成了20世纪70年代后期最流行的歌手和歌曲作者之一，他所作的曲子被唱遍全球每个地方，他就是比利·乔。
任何的失望，都不足以让一个人自杀，毕竟“人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次”，生命如此宝贵，没有第二次重来的机会，我们必须好好珍惜它。懂得珍惜生命，懂得使用生命，懂得为自己的生命寻找出路，你的生命才是有价值、有意义的。
抱着积极进取的人生态度的人一定能够成功，就像比利·乔一样。为什么呢？我们先看他的观念。如果他的观念是积极进取的，那么他一定事事勇争第一，不做则已，要做就做到最好，他相信“天生我材必有用”，付出一定会有回报。
在他的行为中，表现出来的就是：事情不做完，他绝对不会下班；他表现出的奉献精神和主动意识非常非常的强，他在哪里跌倒了，就会在哪里爬起来，爬起来的时候，还要抓一把泥土上来，总要有所收获，直到他成功为止。
一个人心里的高度，会决定他事业的高度。一旦一个人脑子里形成了这样的思维方式，那么他的人生的结果，一定会成就事业。如果你一生当中，相信自己能够成功，相信一切皆有可能，那么你接下来的行为方式，就是努力为自己的成功创造条件，努力让自己成为自己想成为的人。
如果一个人认为，这一生成功与我无缘，成功总是少数人的事，那么这一生当中，你只能成为一个过客。一个人想要打破平庸的生活方式，实现从平庸到优秀，从优秀到卓越的改变，首先就要突破自己的心理瓶颈，不能因为过去的失败和眼光，限制了我们自己，给自己的职业生涯过早地下一个定论。
我们说，成功是一个不断积累、逐渐靠近的过程。成功绝对不是坐电梯，一按按钮就能到达顶层。我们要做的就是，认真对待自己当下的生活，做好日常的本职工作，一步一个脚印，不断自我激励，那么成功一定指日可待。
看法决定想法，想法决定做法，做法决定活法
失败者说：“非常聪明与我无关，我在学校成绩落后，永远赶不上别人。高中的时候，旷课逃学，能毕业就算侥幸。有这种开始，别再要求我太多了。”
成功者说：“也许我不聪明，但是可以用勤奋来补偿它，然后当我需要脑袋时，就能雇佣别人帮助我思考。”
每个人的成功，都藏在自己身上，重要是怎样去找，怎样去改变。每个人都是有思维的，但是思维方式不同的人，人生结果就会不一样，那么怎样做才能改变最终的人生结果，获得成功呢？我们说一个人的改变，会遵循一定的轨迹，总结起来就是三句话：第一句话是一个人的看法决定一个人的想法，第二句话是一个人的想法决定一个人的做法，第三句话是一个人的做法决定一个人的活法。
我们先来看一个小故事，看一看，能给你带来什么样的启发和触动。
有一个老大娘，生了两个姑娘。大姑娘卖雨伞，二姑娘卖鞋。这个大娘每天都愁眉苦脸、唉声叹气：“太阳一出来，我大姑娘的雨伞就卖不好了，一下雨，我二姑娘的鞋就卖不掉了。”
一位街坊就跟她说：“其实大娘您本来可以天天都开开心心的，没有必要这样天天唉声叹气。”大娘说：“我怎么能开开心心的呢？太阳一出来，我大姑娘的雨伞就卖不好了，一下雨，我二姑娘的鞋就卖不掉了。”
街坊就说：“其实您完全可以换一种想法，您完全可以这样想，下雨的时候，您大姑娘的雨伞好卖，大姑娘今天赚钱了，出太阳的时候，二姑娘的鞋就好卖了，二姑娘就赚钱了，日子就好过了。这样一来，您不就可以天天快乐了吗？”
大娘想了想说：“还真是这个理儿。”从此以后，大娘再也不四处抱怨了。
人性有一个弱点：自己认为自己永远是对的。在生活中，我们往往会按照自己看待事物的价值观，去衡量事情该不该做，是否正确。一生之中，任何的事情都在于你的看法，看法决定了你的想法，想法决定了你的做法，做法决定了你的活法。如果在一开始的时候，自己的价值观出现了偏差，本身的看法就不正确，那么之后的想法、做法就都会发生改变，最后必然导致活法，也就是结果上的不同。
就比如上面两个小故事里的主人公——秀才和大娘。一个是把别人的看法当成了自己的看法，结果影响了自己的想法，险些收拾行李打道回府，如果他真的那样做了，就真的与考取功名无缘了。另外一个，整天怨天尤人，不会反过来想问题，结果搞得自己很不开心。最后，两个人都是看法改变了，结果想法和做法也随之改变了，最终的结果也大为不同：秀才高中了探花，大娘快乐地过日子。
任何事情都是这三句话：看法决定想法，想法决定做法，做法决定活法。这就是我们要改变结果所必须遵循的轨迹，其实，归根结底，最重要的，就是要懂得自我改变，改变自己的思维方式，说不定就能改变最终的结果。
我们来读一个犹太老人临终前的遗言，看一看会给你什么样的启发：
“当我年轻的时候，我决定改变世界。在我年长一点的时候，我发现这个志向过于宏大，所以我决定改变国家；等我更老的时候，我又发现这个目标也太大，所以我决定改变我的城市；后来我发现，连这个也办不成的时候，我决定改变我的家人；到了生命的晚年，我才了解我应该改变自己。如果我改变自己，我就可能会改变我的家人、我的城市，甚至我的国家，说不定我还可以改变世界。”
其实，很多人的一生都是像犹太老人这样经历的：年轻的时候，总是志向远大，整天想着做一些大事，开大公司，当大作家，做大领导。常言道“有志不在年高，无志空活百岁”，有这样的想法是好的，知道自己想要成为什么样的人，这固然非常重要，但是我们不要忘了一个最大的前提：想做大事，首先要改变自己。要改变生活，要改变别人，必须从改变自己开始，你必须树立积极的思维方式，养成积极的做事习惯。要想真正地改变自己的命运，就先从内心开始，改变你自己吧！
错误的用词，错误的看法，错误的结果
失败者说：“我知道我永远都不会有什么大的发展了，我的能力就这样了，就算学，也不会有什么长进。”
成功者说：“现在还不是给自己下定论的时候，毕竟我以后还有那么长的路要走。我想如果我继续努力，改掉身上的缺点，也许短期之内不会有什么大的变化，但我相信几年之内，我一定会是另外一个模样。”
在日常生活当中，我们常常会使用一些错误的用词，这些错误的用词，往往会导致一些错误的看法，而错误的看法必然导致错误的结果。
正像一本畅销书中提到的，失败者有失败的思维方式，表现为如下几点：
第一，将“喜欢”误解为“应该”。
比如说某一个员工喜欢某一个岗位，他喜欢得不得了，但是始终没有能够坐到那个岗位上去。他就开始说：“领导不喜欢我，领导不信任我。”好像那个岗位天生就应该属于他似的。
我们说一个人要出类拔萃，要出人头地，必须先过三关，即信任关、能力关和使命关，具备了这样的基础，你才可能被上司赏识，得到领导的提拔。
你喜欢的，未必就是你应该要做的，你真正要做的事情，是把你的本职工作做好。当你把自己的本职工作做好之后，还要问问你自己还有什么应该做的事情，当你在本职工作做好的基础上，把应该做的事情都做好了，把别人不愿意做的事情也做好了的时候，你就已经具备了出人头地的条件了，只有到这个时候你才可能被提拔和重用。一个能够真正得到赏识和重用的人，一定懂得什么是他自己应该做的，什么是必须做的。如果把“喜欢”误解为“应该”，一旦得不到的时候，就会严重影响自己的心情，继而影响自己的工作。
第二，将“暂时没有找到方法”误解为“不可能”。
过去我们经常说水不能够倒流，但是自从抽水机发明以后，水倒流了；过去我们经常说人不可以上天，但是从飞机发明之后，人上天了；过去我们经常说人在太空中不能行走，但是我们的神舟七号载人航天飞船上天之后，人真的在太空中行走了。因此，在我们还没有找到方法的时候，不要自己给自己设限，认为不可能。我们将暂时没有找到方法误解为不可能，就会给自己下一个定论，说这件事情已经绝对不可能，绝对不会有改变结果的可能了。
第三，将“很难”误解为“没有办法”。
“很难”和“没有办法”不是一回事。在工作与生活中，你很难做到面面俱到，你很难每一次都准时，但并不是说我们就没有办法了。比如说，有些人在工作中，总会有很多事情做不完，结果今天的事情拖到明天，明天的工作改到后天，被工作压得喘不过气来，然后认为自己工作能力有限，没有办法按时完成。其实，未必就没有办法，事情做不完，很多时候是你没有做好安排，要么就是被一些紧急的事情缠住了手脚，只要分清轻重缓急，合理有序地安排时间，并严格按照计划行事，就一定可以做得到。
第四，将“暂未成功”误解为“失败”。
有的时候，有的事情与我们自己理想中的结果有一些差异，或者与我们想象的目标有一段距离，有些人就会说自己是失败了。我们说事实上不是那么回事，暂时没有成功，并不代表着失败。成功总是需要一个积累的过程，经过了这个阶段才能到达下一个阶段，最终才能获得成功。
第五，将“可能”误解为“一定”。
有的事情偶尔发生了，有的人就会说这个事情是一定的，比如说你有可能被提拔和重用，但未必就是一定会被重用。有的人在工作中得到领导的两次表扬，就认为自己可能要被提拔，久而久之就会误解为自己一定会被提拔，可日后当他做了第三件好事，领导却没有提拔他，也没有表扬他的时候，他心里就会开始变得不愉快。实际上，那只是我们的误解，领导的表扬只是一种激励的方式，不代表什么暗示性的内容。所以我们说，往往是错误的用词，导致了错误的看法。
第六，将“我生气”误解为“他使我生气”。
生气不生气，关键看自己，看你自己怎样看待问题。“我”是一切的根源，事物本身并不能够决定我们的想法。有的时候你生气了，别人未必就是主谋，顶多是个导火索，最根本的原因还是你自己对待事情的心态和想法。比如说在工作中，你由于得不到提携，由于客户不买我们的产品，得不到客户的信任，就开始生气了，认为上司跟你做对，客户罪大恶极，事实上，不是那么回事。上司有上司的考量，客户有客户的观念，如果你在工作中表现得出类拔萃，如果你的产品物美价廉，上司自然有提拔你的道理，客户也不会对你拒之门外。他们之所以没有那么做，问题还是在你自己，是你自己工作不够努力，没有做出业绩来，是你自己推销技巧不好，没有把产品的利益点说清楚，你自己没做好，怎么能反过来怪他们呢？
第七，将“到目前为止”误解为“永远如此”。
有些人到目前为止，没有被提携，没有被重用，或者到目前为止，一个产品都没有销售出去，他就给自己下定义说：“我没有做这个的命，我不是干这一行的料，我永远命该如此。”这种想法是极其错误的。没有人生下来就注定做什么，注定怎么样，所有的成功都是靠后天的努力得来的。即便是一时没有成功，也应该坚持下去，因为放弃努力，就等于放弃成功的机会。
第八，将“有些”误解为“所有”。
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