第25章 你自认高效的工作方法可能真不对

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　　你自认为工作方法很正确，但事实证明它可能的确是不对的。所以，还是多听听有经验的同事的吧。

　　初入职场，你可能一门心思想好好表现，因此工作起来十分卖力，经常第一个来，最后一个走，可是一周下来，你发觉工作进展很慢，自己很累，但还是没有收获。其他同事都正按部就班地工作着，你可能觉得问同事怎么做是“露怯”、“露短”，所以就一个人在那里挖空心思地想。也有一部分女性因为性格内向，在工作中碰到问题时，她们不是去找领导或同事把情况问清楚、讲清楚，而是单凭主观意愿来处理，以致工作漏洞百出。

　　其实，作为一个职场新人，在一般情况下，老板或者同事对你都是相对宽容的。不要害怕向别人请教，可以说别人都是你的老师，哪怕别人仅比你早来一天，哪怕对方比你小几岁。千万别想当然地处理自己还不清楚的问题，要多向有经验的领导及同事请教，如此一来，就可以大大降低工作中出现差错的概率；二来还可以增强你与同事的沟通，让自己快速融入团队之中。这是一个对工作上手最快的途径，还能优化你的工作方法。

　　做任何事都是有规律可循的，任何一份工作只要做几个回合，就能总结出一套经验。有一句话说：三人行，必有吾师，每个人都有长处，如果能用别人的长处弥补、修正自己的某些不足，那自己就会成长得很快。可是初出茅庐的人通常目空一切，觉得自己只消动动手指，就能搞定那些看似简单实则很复杂的工作。其实你真能没有漏洞地快速做好自己的工作吗？很多人都是宁愿自己苦苦支撑、走弯路，也不愿意接受别人的经验之谈；等走了很多弯路，浪费了很多时间之后，才去尝试别人所说的方法。这是一个恶性循环。工作是很严肃的讲究效率的事，不是堆积木，堆不好还可以重来，它可能关乎上万元的合同，关乎公司的信誉以及其他部门的运转。

　　职场不是你的试验田，容不得你一意孤行。如果你执迷于自己的工作方法、工作模式，而不屑过来人的经验，认为别人的经验未必适用于自己，那你就是过分自大了。就像一个新股民，连基本的股票常识都还不清楚，看着别人挣钱自己眼红，就蠢蠢欲动，别人说再多注意风险的话都当耳旁风。这样毫无风险意识的炒股，结果必然是赔本。等学习了老股民的经验，规避了风险，各个细节都牢牢掌握以后，你才可能在股市中稳赚一把。

　　总之，不可偏执于自己认为对的工作方法，应该多听听他人的工作经验。你们如果想尝试的话，可以在高效完成了工作后，再作精确比较，这样就会知道自己工作方法中的疏漏之处了。虚心学习他人的长处、善用他人经验，才能少走弯路。只有这样，你的能力才能得到快速提高，你的人际关系也才能更好。