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《潜伏在办公室》 作者:陆琪

第18章 做得多不如做得对(2)

  职场高手永远都有一件正在进行的工作,但当某个非常重要的工作出现时,他又总能排出时间来,把最重要的工作完成。

  以上部分,你可以对照一下,看看你和职场高手差多远。

  但有一点,需要明确地提出,职场高手和普通人之间有个非常大的区别。

  普通人在职场中,是接活做,也就是上司分配什么,他做什么,没有选择的余地,更没有应对的措施。

  而真正的高手却并非如此,他们在做的永远都是自己想做的,他们不是接活做,而是拿活做。一个字的差别,却是天壤之别。

  他们或许和你一样,上司都会安排工作,但一个职场高手对于自己不想做的事情,却总有应对措施,你仔细观察就会发觉,他们并不都是逆来顺受,什么工作安排都接受,就算接受了,也并非都会完成,就算完成了,也不是他们自己做的。

  这里面的机巧,不留心的人是绝不会发现的。

  最后,你一定听说过一句话:“办公室里小事情,总要有人做的,你不做我不做,那就没人做了。”

  这句话没错,但好好想想吧,说这句话的通常都是职场成功者,而真正做小事的人却是你。

  案例:

  王小峰当了办公室主任后,需要负责的事情越来越多,小至买复印纸,订水,大至办公室集体采购,基本上都需要他这主任去做。

  部门里几十口人的琐事,被王小峰一人给承担了。刚刚接这些活时,王小峰倒是没感觉到什么,反而有身负重任的窃喜,他把事情办的妥妥当当,还屡次受到老拉的夸奖。

  王小峰本来还沾沾自喜,但时间一长,他就发现不对了。他每天的事情多到做不完,甚至需要加班到深更半夜,而实际上正经事却没做多少。

  三人之间有业绩的竞赛,说好业绩第一的可以当主管。本来林丛的大单子被抢走,冯晖又被扣业绩额度,王小峰已经占了先手,可时间又过去一周,王小峰居然一点进展都没有,精力完全被琐事占据,眼看就要落到最后。

  为此,王小峰很是苦恼,但又没地方诉说,反而杂事越来越多,办公室的人表面上叫他王主任,而私底下简直把他当做打杂的小弟。

  有一次,王小峰送文件到黄陵华办公室,把最近的工作汇报了下。本以为黄副总会和老拉一样夸奖他,可黄陵华听着工作汇报,脸就拉了下来。

  王小峰感觉异样,无辜地问:“黄副总,有问题么?”

  “你不想当主管了?”黄陵华一边看文件,一边冷冷问。

  “怎么会不想……”王小峰也不晓得谦虚下。

  黄陵华抬头:“你看看自己,平时都在干吗,做些莫名其妙的事情,这叫想当主管么?”

  “莫名其妙?”王小峰这时才真的莫名其妙,“我做的都是正经工作啊,整个办公室的事情,都只有我一个人在做。”

  这边王小峰心里委屈,可那边黄陵华更是恨铁不成钢,如果没把王小峰当自己人的话,黄陵华这些话也都省了。

  “小峰,你知道我和老拉都是看好你当主管的,可你想做主管,就得做点主管干的事情!”黄陵华说,“订订水,订订报纸,这就是主管干的事情么?”

  王小峰心里也很郁闷,可却说:“我现在可不是主管,办公室主任不就要做这种琐事么?”

  “蠢货!你要当一辈子办公室主任么?你现在的目光要放在将来,你不去做主管该做的事情,又怎么坐的上这个位子?”黄陵华越说越火,“一天到晚被琐事缠身,我看你也就配做做这些小事情。你的能力呢?你的能力就这么多?”

  王小峰郁闷的快要爆发了:“可小事情总要人去做的,谁都不做,难道让办公室停转么?”

  “蠢!”黄陵华白了他一眼,“你没当办公室主任前,就没人做琐事了?办公室就停转了?”

  王小峰愕然,犹如醍醐灌顶般清醒了。黄副总说的一点都没错,在王小峰升职前,办公室井井有条,也没见老拉被琐事缠身。

  可见这个世界并不会因一人忙碌而变化,也不会因一人撂挑子而停止。

  想通了这一节,王小峰急忙求教:“黄副总,那我该怎么办?说真的,这段时间我真的烦死了,天天都是一堆无谓的事情,我连单子都没空做。”

  “知道烦还算有救。”黄陵华白了他一眼,“你知道什么叫管理么?管理不是让你自己做事情,而是去安排别人做事情。”

  “安排别人?别人会做么?”王小峰有点担心。

  “你下命令的话,别人一定是心存不满,但你还可以找找别的办法。”黄陵华觉得自己说太多了,“要是连这点小事都搞不定,我看你也没资格当主管。”

  从黄陵华的办公室出来,王小峰陷入了思考。很明显,黄副总是希望他能坐上主管位子的,所以才给他指明了道路,但问题是,这条路该怎么走呢?

  这段时间以来,王小峰这个办公室主任做的很尽责,引来上下一片赞誉,除了黄副总外,人人都在夸他。甚至很多职员拿王小峰和冯晖林丛做比较,觉得王小峰做主管更称职。

  本来王小峰对这些议论颇为自得,可今天他忽然意识到,真正选主管的,决不是这些背后说闲话的小职员,那是用业绩来证明,那是上面总经理才有权挑选的。

  冯晖和林丛两个,看似在基层口碑不好,但他们压根不顾这些,只管拼命地做业绩。因为业绩才是他们唯一可做,并且起决定性作用的东西。

  换而言之,那是他们唯一可努力的并能改变自己命运的工作。

  就这个角度看,王小峰已经浪费了太多时间在无关紧要的事情上,那些基层的赞扬,不切实际的工作目标,自以为办公室没了自己就会停转,这一切的一切,现在看是那么滑稽。

  王小峰知道时不我待,他必须卸下所有包袱,把精力都放在业绩上才行。要不然等到最后,他会一无所有,甚至可能一辈子当这办公室主任,把年华都虚耗在无聊的琐事上。

  但问题是,他应该怎么做呢?办公室的人都已经习惯他忙前忙后,如果突然抛开一切,肯定会怨声载道。

  王小峰想了很久很久,终于有了个万全之策。

  第二天,办公室的纯净水喝完了,叫水的事情一直都是王小峰在做,同事们一没水喝,就找王小峰。可这天王小峰却出门办事,一直到快下班才回公司。

  几十个人一整天都没水喝,自然是怨声载道,当着王小峰面都抱怨了很久,以至于王小峰连连道歉又唉声叹气。

  到下班的时候,办公室人都走的差不多了,蒋怡也在收拾东西,王小峰却叫住了他。

  在前段时间,王小峰曾利用蒋怡,把冯晖整治的不轻,却没有点破蒋怡和冯晖之间的关系。

  蒋怡对此一直都很紧张,看王小峰叫他,以为有恶果子吃了,本着该来的总要来的念头,硬着头皮坐过来:“王主任,有什么吩咐?”

  王小峰不动声色:“蒋怡啊,你今天也看到了,我最近特别忙,很多办公室的管理工作都做不好。”他特别把管理两个字咬的重些。

  蒋怡茫然,不知道这话的意思。

  王小峰又叹气:“办公室里,我能信得过的人不多,你还算是一个。有时候我想吧,管理上的事情,我自己做不过来时,也可以让人来做些,算是培养未来的管理层么。”

  蒋怡眼睛越瞪越大,他本以为王小峰是来兴师问罪的,可谁知道这家伙的语气,居然有分权的意思:“王主任,你有什么要我做的,就尽管吩咐。”

  王小峰摸出钥匙,点着自己的抽屉说:“这个抽屉里,是办公室里的票据,账单,一些电话号码,还有零用钱,可以说谁管着抽屉,谁就是大半个办公室主任了。”

  “那是那是。”蒋怡连连点头。

  王小峰把钥匙递给蒋怡:“现在我想把这抽屉交给你,我这主任的实权,也大部分交给你了。”

  “什么?”蒋怡大吃一惊,他早就得罪了王小峰,心想不穿小鞋就不错了,可居然还要给他这么大权力,简直就是以德报怨啊。

  王小峰郑重其事:“蒋怡,我一直觉得你能力很强,尤其做事情细致,办公室的事情,我看你应该管起来,以后如果我能有一步升迁,那这主任的位子,我一定会推荐你做。”

  蒋怡这才反应过来,欣喜若狂地抓过钥匙,连连点头:“王主任你放心,我不会辜负你的信任,肯定会做好的。”

  王小峰满意地微笑:“那好,我今天晚上就发邮件给大家,告诉他们,以后办公室管理工作,主要就你负责了。”

  “好,好,我一定好好做,不辜负您。”蒋怡千恩万谢地捧着钥匙走了。

  王小峰坐在那边,发了会呆,又哑然失笑。

  他什么都没付出,却把最麻烦的包袱丢给了蒋怡,还换来他的感恩,这世界上,还有比这更划算的买卖么?

  蒋怡为什么会上王小峰的当?

  蒋怡是那种自作聪明,而且一心想往上爬的人。平时就觉得没遇上伯乐,自己的才能无法施展。

  王小峰就是利用蒋怡想升职的心态,把一部分权力交给他分享,蒋怡绝不会看到这种权力的繁琐,他只会享受获得权力的喜悦。

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