第1章 真我假我，如何掌控(1)

　　无论是别人在跟前或者自己单独的时候，都不要做一些卑劣的事情：最要紧的是自尊。

　　——毕达哥拉斯

　　让郁闷远离我

　　每个身在职场的人都经历过对前途迷惑的时候，那个时候我们眼中更多的都是茫然，看不清事物的本质和发展方向，尤其是不确定自己想走的是什么样的道路，那个时候的我们该怎么办呢？郁闷？那可不是办法。

　　【案例链接】

　　“我就郁闷了。”二条百思不得其解，为啥明明自己是个学预算的，偏偏成了会计。

　　“不过还好，反正都是算，至少没听秃头和高低杠他们的安排……”二条想想之前的遭遇，心里稍稍有了一些安慰。

　　“二条啊，就冲你家老头子和咱这关系，咱怎么着也得给你安排个好工作。”秃头经理皱着眉头想了半天，“看你这副好身子骨，一看就是跑外联的料，这样吧，我给你派台车，以后你就做外联吧，联系联系业务啥的！”

　　“那哪成，这不把咱大侄子的才给屈了吗？”高低杠经理晃动着他那高低不平的肩膀头子：“你看看咱大侄子这气质，这五官，这分明就是一个当经理的料，我看材料部经理的位置不是一直缺着呢嘛，就他了！”

　　“乱讲！”关键时刻财务科钱经理说话了，“看看二条这双大眼睛，一看就透着机灵，依我看，就让他当会计吧，清闲又安全，也不会磕磕碰碰的……”

　　二条忘了这三个糊涂经理是怎么争论的了，反正这个公司是国有的，反正是自己那有权有势的“老头子”给安排进来的，让咱干啥就干啥吧，反正这是铁饭碗。就这样，二条开始了他在财务科那痛并快乐着的日子。

　　快乐，是因为财务科没什么事，一个科室二十多个会计，真正干工作的也就那么三两个人。痛，是因为二条郁闷，虽然他也享受这种惬意的小日子，但他也会想：我这大学是不是白上了，专业是不是也白学了？

　　日子就这样一天一天地过去，只是好景不长，企业改组之后，企业实行了承包制，三个糊涂经理因为没有真材实料滚蛋了，就连财务科的众“会计”们也都被“拜拜”了，只留下二条这一条漏网之鱼。这倒不是因为他家“老爷子”的缘故，因为“老爷子”现在真的成了在家养老的老爷子了。

　　可现在该怎么办？二条胆战心惊，会计都该干什么？要不我还是和领导商量商量，调到预算部吧，可是……预算，这么久的日子都是“快乐着”过来的，预算早就被忘得差不多了。二条心里的郁闷，此处就算省略十万字，也是说不完的啊……

　　【掌控者考场】

　　二条郁闷了，他的郁闷缘自于茫然——本职工作不会做，原本的技术也忘得差不多，如今虽然有了“饭碗”，却也是朝不保夕。这里不去说他当初是不是应该盲从，只说现在，他究竟该如何？

　　身在职场中的你，是否也有过郁闷和茫然？可能你的情况要比二条强一些，可能至少你还有几种“保命”的技能。但你现在所在的职位，真的是你应该在的位置吗？在你郁闷的时候，你是不是彷徨过犹豫过？是不是茫然无措过？甚至会忘了自己究竟是谁？忘了自己究竟要做什么？

　　其实这个时候你所要做的事情很简单，你只需要静静地待一会，仔细地去想一想：我究竟是谁，我应该在哪里？当然，这里不是要你用那些老套的什么“自省”之类的办法，因为大多数人对那些天天被挂在嘴边的所谓的良方都已经免疫了。

　　看清自己，其实并不难。每个人都一样，一个脑袋一张嘴，每个人都有自己的思想，每个人都有自己的能力。想看清自己，不妨先从这些入手。现在先找两张白纸，再找一支铅笔和一块橡皮，然后开始在其中一张白纸上对自己提问：

　　你今年多大？

　　年龄是个很重要的因素，老话说的好，“三岁看大，七岁看老”，按这个办法再往后推上个二十年，到了和你现在差不多的年纪的时候，你是什么样的？孔夫子说的“后生可畏，焉知来者之不如今也”确实富含哲理，“后生”之所以“可畏”，是因为他们还有更多的时间可以拼搏成长，这也就是人们常说的“年龄优势”了，看看你自己，你有多大的年龄优势？

　　你的长处是什么？

　　孟尝君有食客三千，鸡鸣狗盗，且不说这些“鸡”“狗”是上三流还是下三流，之所以他们被列为上卿，正是因为他们的“鸣”“盗”之能。不论在工作还是生活中，哪怕你擅长拍拖，这也是你的长处。把眼睛闭上，仔细思索，你擅长什么？

　　你从事的是什么工作？你的付出与收获成比例吗？

　　这是个最简单的问题，你是干什么的？作家，公务员，推销员，还是普通职员？你上班累不累，你觉得压力大吗？你下班以后会不会觉得自己腰酸背疼？你一个月赚多少钱？你觉得你付出的劳动和你获得的薪金是对等的吗？

　　你所在的职位，是你能胜任的位置吗？

　　知道你最想做的工作是什么吗？知道你最向往的职位是什么吗？还记得你大学时学过的专业吗？还记得那时的你是如何信心百倍地准备在毕业之后学以致用吗？你可能会记得，也可能会忘记，但你要清楚地明白一点，现在的你到底应该在哪个位置？

　　你现在的状态怎么样？

　　世界杯进行中，为了过足一把足球瘾，你日不得安、夜不能寐，天天盯着赛程表看着，生怕落下哪场比赛。你天天熬、夜夜熬，熬得你一天24小时头重脚轻，看什么都是两个影，上班的时候看着老板都像足球。也可能你压根就不看世界杯，你平时也没什么爱好，那么把你现在的感觉写下来吧？你时常觉得疲惫，还是觉得精神十足？是对什么都没有兴趣，还是充满了好奇心？

　　你安于现状吗？

　　千万别说什么“我是个知足的人”，这句话谁都会说，事实上99%说这句话的人都是在说假话。你开着夏利的时候看见前面有辆宝马，你有没有想过哪天等你有钱了你也买辆“别摸我”？看着别人吃饭时胡吃海喝的一桌子山珍海味，你有没有觉得不平衡或者心里别扭？是人就有攀比心，谁都想让自己生活得更好。谁都有进取心，只不过不同的是表现得多少罢了。所以这句话不用你来回答，因为这个答案很简单：这世界上几乎不存在安于现状的人。

　　你的缺点是什么？

　　“金无足赤，人无完人”，缺点是每个人都有的。列宁小时候打碎花瓶不敢承认，有的科学家私生活乱七八糟、情人无数，某著名球星原来是个偷窥狂，某非常有名的歌星原来是个瘾君子——大到社会名流，小到普通的平头老百姓，谁没犯过错误？缺点是人人都有的，仔细想想，把你所有的缺点都写下来。

　　你恐惧什么？

　　恐惧是伴随着思想和感知产生的，不论是视觉、嗅觉、触觉、味觉还是感觉，只要你的思想活动进行着，恐惧就一直都存在着。上班怕领导骂，下班怕公车堵，换了环境怕适应不了，去商场买东西怕买到假货，白天怕晒，晚上怕黑，夜里怕鬼。谁都有自己的恐惧，这些恐惧有大有小，就像家常便饭一样普遍和简单。

　　你能管得住自己吗？

　　凌晨三点，你被闹铃声惊醒，眼还没睁的时候你就开始了剧烈的内心挣扎：农场的萝卜该收了，庄园的土豆也快熟了，再不摘的话就都让别人偷走了！你刚要起床，转念一想：不行，明天有个很重要的会要开，我必须保证睡眠质量！你犹豫着想继续睡觉的时候闹铃再次响起：今天不收的话，明天收菜的时候肯定要少收好多啊……你纠结了，你忽然想起来在某本书上看到的一句话：“每个人心中都有两个王，一个叫作‘自律’，一个叫作‘欲望’。”在你为睡觉和收菜纠结的时候，你心中的两个王，谁会是最后的胜者呢？

　　【指点迷津】

　　好吧，不管你用了多少时间，这几个问题都答完了，请再仔细检查一下，如果你确认答案无误的话，请继续往下。

　　拿出那张空白的白纸，这张就是最初的你，那个时候你不知道什么是爱什么是恨，你刚刚接触到这个世界，你所拥有的只是一声嘹亮的啼哭，就像一张纯洁的白纸，没有丝毫的褶皱和瑕疵。

　　在成长的岁月里，你学习了知识，获得了技能，你知道什么是爱恨情仇，知道了什么是是非曲直，你的这张白纸上开始被画上了各种形状和颜色的道道，你长大了，白纸也不再纯洁了。

　　【黄金悟语】

　　拿出你刚刚答题的那张白纸，再拿出铅笔橡皮，用心去解读自己，在你认为是正确的下面用铅笔画上一条加强线，而那些你认为可以改变的你可以用橡皮擦去，但你只需要擦掉浅浅的一层，留下一些你可以看得出来的痕迹。

　　这张被铅笔和橡皮修改过的白纸就是此刻的你，把这两张白纸妥帖地保存起来。每过一段时间，当你的情况有所改变时，你就把答题的白纸拿出来，用铅笔在之前的问题上继续回答；如果有所改变就增添，如果又犯了以前的错误，就把浅痕描深；如果哪天你确定已经改掉了那些浅痕上的毛病，那么你可以彻底把它们擦去了。

　　为自己命名，爱谁谁

　　无论是初入职场的“愣头青”，抑或是混迹许久的“老油条”，总是会在某一段时间内迷失自己。不知所措，不知方向，不知何所谓自我，人云亦云，还是坚持心中一份自我？其实有首歌唱得好，“我的未来由我做主”，我就是我自己。

　　当年经典的《四驱小子》里的主人公之一就是用这句话当作口头禅，每次有人挑战之前，他都是轻松而又嚣张地叫道“我就是我”。

　　其实短暂的迷失之后，反倒是为下一次提供了更好的复苏的机会。只是这段迷失期，却也成了一场艰苦抗战。

　　【案例链接】

　　小张是其他人眼里的幸运儿，毕业后很轻松地就找到了一份工作，待遇不错，发展前途也很乐观，所有人都羡慕他。可小张自己却觉得每天进公司简直就是如履薄冰。

　　一年前小张刚出大学门步入社会。他觉得自己运气还不错，第一次去招聘会就找到了一份很合适的工作。老王是他在公司认识的第一个人，也是把他招进公司的人。

　　小张的工作说白了就是市场部的杂役，几乎所有的打杂任务都交给他。一年之后他转正成为市场部的一名正式员工，小张同学信誓旦旦地要闯出一片自己的天地。

　　在老员工的带领下做过几个单子之后，小张同学更是信心百倍，直到老王从人事部调到市场部。小张一直都觉得老王对自己有着知遇之恩，之前每次在公司里遇上都会主动打招呼，而老王也对小张表现得很热情。

　　本以为老王会对自己支持多一点，可惜世事未必尽如人愿，几次小张交上去的计划书都被驳了回来，再见面的时候老王的脸上也没有了笑容，尽是一脸的官威，小张不禁有些惴惴不安。慢慢地有好心的同事悄悄告诫小张，不要太过锋芒，领导不喜欢不同的声音。

　　再开内部会议的时候，小张也闭起了嘴巴，他忽然发现那些之前跟自己一样有着不同声音的同事不知何时要么沉默了，要么干脆看不到了。发言的尽是附和着老王的提议的。每次老王看向小张的时候，他都不由自主的一阵发抖。内心里有着两个声音，一个要他识时务，学学其他的同事，一切顺着领导的意思来。另一个声音却在命令他坚持到底。

　　小张现在真的是战战兢兢，有心干脆就学其他同事每天混混日子，却又不甘心就这么放下自己的信誓旦旦。何去何从，谁能给指引个方向？

　　【掌控者考场】

　　其实小张的情况在现在的职场上很常见，哪个领导不喜欢听话的员工呢？刚步入社会的年轻人都有一腔热血，想要在这天地间闯荡却又偏偏遇上了兜头的冷水，于是乎在内心的沸腾和外表的冰冷中挣扎。

　　“纠结”是现在很流行的一个词，类似的职场纠结并不只是初入职场的“菜鸟”才有，那些混迹已久的老手们也会仰天长叹“时耶，命耶”？曾经有人戏言，混迹职场好否只有一个字的差别，那就是跟得紧和跟不紧。

　　每当遇到这种情况，似乎人生就出现了一个抉择的路口，要么一要么二。那么当你遇到这种情况的时候要怎么做？选择放弃自己的坚持，做一棵跟风草，风往哪边吹我就往哪边倒；还是咬定青山不放松，我就是我，无人能改变？

　　有人说和和稀泥是最好的选择，可惜的是领导眼里不揉沙子，他才不会给你发着钱让你混日子。要么你听话，他说东你不说西；要么你不听话，他直接跟你说你可以走了。这个时候就像小张同学遇到的情况一样，人云亦云，大家怎么做我也怎么做，只要拿钱就好；坚持自我，有什么想法我就是要说，谁也不能改变。前者很安全，但在夜深人静扪心自问的时候是否有一种不甘。后者很是意气风发，可若面临着失业的危险，有多少人还能激扬得起来。

　　那么不妨让我们先做个深呼吸，然后平心静气地回答几个问题。

　　工作中你最在意的是什么？

　　薪水，工作氛围，前途，或者是其他一些因素？社会是现实的，而每个人都是要生活的。年纪不大初入职场，想的是要只身一人拼天下。年纪大些了，想要安稳，只要有份稳定的收入就好，那么你呢？你所在意的是什么？

　　你是一个有主见的人吗？

　　有主见，没主见，一字之差，却差出来许多。在很多关于性格测试的书中提到：“主见”、“固执”、“难以改变”之类的字眼。其实说一个人有主见就是说他有决断，不会看来看去难以取舍。

　　“主见”这个词并非是给上位者专用的，每个人都可以的。我们也经常可以在生活中听到有人说，你有点主见行不行？那么需要作决定作选择的时候，你是否可以凭自己的主见来作一次决定？

　　生活喜欢一个有主见的人，对那些优柔寡断的人虽说不上唾弃却是不大看得起。

　　那么，你是一个有主见的人吗？你是否可以有主见？

　　你还明白什么是自己真正想要的吗？

　　看着别人很轻松地就拿到比你高的薪水，自己却要累死累活，你是否不平衡；看着同事靠着一张嘴就能得到领导的赏识，自己费尽心血做出的报告却被领导看也不看，你是否不甘心？

　　你会不会想过要改变自己的初衷，而你真正改变的时候那你是否会想一想，现在得到的是否就是自己当初想要的呢？初入职场的时候你也是满腔抱负，对自己的未来充满着信心，那么现在你为何迷失了自己？你是否还想过自己真的想要的是什么？

　　生活中不乏朋友向我们感叹自己虽然有着富足的生活，却总觉得生活中缺少了很多东西，一点都不像自己当初想要的那样。

　　那么，你呢，你是否还能明白自己想要的是什么？你是已经放弃还是依旧在坚持？

　　你工作多久了？现在是什么职位？又是怎么得到的？

　　这个问题前边很好回答，工作多久了？刚刚开始工作，或者是三四年，或者十来年。

　　那你现在做到什么位置了呢？依旧在普通职员的位置上苦苦挣扎，或者已经是部门主管对着下边一群人发号施令。

　　接下来回答比较敏感的后半个问题，你是如何得到现在的职位的？靠自己的努力打拼，用自己的心血换来今时今日的成就，或是其他一些途径。那么你辛辛苦苦地得到一些成就时，你的成就感势必会感染你很久。

　　你对自己有信心吗？

　　自信是成功的重要保证。有人把自信心比作大堤，一旦你的自信心出现塌方，那么防洪的大堤瞬间就会被洪水冲毁，而你也就会随流水而去了。