第16章 人在江湖，规避小人谋 (2)

　　永远不记你的好，忘恩负义的“白眼狼”

　　生活中，我们多数都是善良的、富有同情心的人，在社会中磨练久了之后，也都懂得了做人要低调，做人要宽容的原则，当别人有求于我们的时候，我们也大多数能帮就帮。但是，也不排除你身边有这样的人——你对他的好都是理所当然，他不仅不会抱着感恩的心态，而且还会挑三拣四，这种永远不记得你的好的人就是名副其实的“白眼狼”了。

　　面对那种永远不记你的好的人，我们不应该总是碍于情面一忍再忍，因为你的忍耐并不会换来他的感激，只会让你继续吃这种小人的亏。

　　张先生开了一家图书公司，因为刚刚成立，所以设备和人员都不是很齐全。正好张先生的朋友李老板看出了他的难处，主动提出在资金上和客户上为张先生提供帮助。鉴于李老板在图书公司创立之初帮了大忙，张先生就把印刷、订纸、分色、制版、装订等工作都交给李先生包办。事实上，李老板当然也不会自己做，他把这些工作都转手给了别的公司做，转手之间，他赚到了很可观的差价。

　　几年过后，张先生的图书公司已经有模有样，和业内人士也渐渐熟识。一次偶然的机会，张先生和一个同行聊天，发现他把印刷、订纸、分色、制版、装订等工作都交给了李老板的这一决定，使得他在这几年里多花了很多冤枉钱。虽然已经知道了内情，但因为创业之初李老板曾帮助过自己，张先生也就没有计较，但是没想到这几天李老板居然又跑来跟他要两成的利润。张先生听了非常气愤，把给李老板的业务，除了印刷之外，全部收回。

　　谁知李老板得知这个消息后竟然勃然大怒，指责张先生没有“道义”，不讲义气，不懂得知恩图报。张先生面对李老板恶人先告状的行为忍无可忍，便说：“当年我的出版社刚刚成立，你是帮助过我一次，但你从中没有得到好处吗？这几年，你从我给的业务中赚了不少利润，可你从来没有提过，反而说我不懂得知恩图报，我看你才是忘恩负义之人！”

　　张先生就是因为过分相信李老板，也因为创业之初李老板曾经给过自己帮助，所以即使知道李老板能够从中获取利润，却一直没有计较。但是李老板却视张先生的帮助是理所应当的，不仅不记张先生的好，反而指责张先生不讲道义。对于这样忘恩负义的“白眼狼”，如果一味地容忍，只会让对方觉得你软弱可欺，因此对付此类人，唯一的办法就是不再对他提供帮助。

　　生活中类似的故事并不罕见，只是“剧情”稍有不同而已。碰到这样的事虽然很无奈，但并非只有忍让着一条路可以选择。也许这个人是你的至交好友，也许是你的远亲近邻，总之他是拿准了你不敢与他翻脸，所以才这样肆无忌惮的扮演忘恩负义的“白眼狼”的角色。而对于这种不知感恩、永远不记你的好的的人，唯一的解决办法就是停止给他好处，否则你就会成为下一个东郭先生。

　　☆人心绝学☆ 遇到这类人，特别是看清他那忘恩负义还一副理所应当的面孔之后，当然要躲得远远的，否则被此人缠上，我们如何还有心情做好事情呢？当然，如果不幸被此类忘恩负义之人算计，也没有必要为了名声、义气一再忍耐，只有当机立断拒绝在对他提供帮助，才是对他最好的惩罚。

　　不敢正眼看你，小心会报复你

　　你身边有没有这样的人，他们无论是说话还是做事，都不敢正眼看你，不敢正视你的眼睛？如果有的话，那你一定要小心了，因为此人很有可能会报复你。

　　也许你根本不记得什么时候得罪过他，也不记得是因为什么事情让他心生嫉恨，但是他要报复你却是事实。要知道，一个人的眼睛是不会骗人的，他之所以不敢正眼看你，就是因为心中有鬼，怕直视你的眼睛会暴露出心底的秘密，因此才会眼神闪躲。而往往只有那些工于心计、城府较深的小人，或是企图在背后给你下绊儿的人，才有这样的眼神。

　　某机关一位姓宋的局长对此深有体会。几年前，他们局里分配来一个名牌大学的毕业生小许。因为自诩是高材生，所以小许眼高于顶，对谁都爱理不理。可是因为他刚从学校里毕业，确实是能力有限，所以工作中难免会出错。宋局长是个非常爱才的人，正所谓“爱之深责之切”，见小许如此做事便批评了小许一顿，希望他以后能够有所改变，也好加以重用。

　　几天后，宋局长找小许谈话，语重心长地说出了自己那天批评他的用意。但是谈话的过程中，小许一直目光游离，不敢正眼看着宋局长。宋局长以为他是羞愧难当，也就没有在意。此后，宋局长更是一心栽培这个名牌大学毕业的“苗子”，而小许也对宋局长极尽奉承之事，找各种机会巴结和讨好宋局长。时间一长，两人几乎成了推心置腹的朋友。宋局长对他更加另眼相看，什么事都不瞒他，甚至连自己和副局长之间的不和也告诉了他。

　　后来宋局长渐渐感到，副局长与自己的矛盾日益加深，关系越来越僵，甚至时常当面出语顶撞，眼看两人实在无法共事，上级只好把二人调开。

　　因为宋局长和副局长之间的矛盾是因为工作，所以当不在同一个部门工作后，矛盾就少了许多，日子一长，两人渐渐消除旧怨，重新搭话。这时宋局长意外地发现副局长当初对他敌意陡增、态度突变，全是因为小宋在中间传话捣的鬼。他把局长批评副局长的话全都一五一十地告诉了副局长，还附带说了许多诋毁宋局长的话。

　　宋局长虽然十分气愤，却也很不解，自己对小许不错啊，他为什么要害自己呢？他带着满腔的疑问问小许，谁知小许却说：“当初你当着那么多人批评我，让我下不来台，我只是把你对副局长的不满告诉他而已，算是便宜你了！”

　　宋局长此时如梦初醒，回想起那天小许一直不敢正眼看自己，才知道那时他的报复心已起。

　　生活中我们一定不可以像宋局长那样大意。如果不是因为识人不清，太过于相信小许，也不会被其利用，傻乎乎地等着人家来报复，以至于和副局长交恶。所幸，副局长和宋局长都及时看清了小许的真面目，才没有造成更加严重的后果。

　　我们经常说明枪易躲，暗箭难防，对于正面的指责或者诋毁，最起码我们还有个解释、反应的机会，但对于背地里的报复，我们却往往不自知。其实这并不是报复的人手段有多么高明，只是我们太过于粗心，忽略了这些细节。人心其实并不难揣摩，往往通过不经意的一个小动作，或是一个眼神就清楚的展示给了人们。只要我们细心观察，总能看出蛛丝马迹。

　　工作中，如果你遇到不敢正眼看你的人，我们就要小心提防了，因为一不留神，我们就有可能被这类人谋算，而最好的办法就是保持君子之交，既不要让对方感觉自己时刻在防范他，也不要让对方觉得你们已经是无话不谈的好朋友。

　　☆人心绝学☆ 工作或是生活中，当我们遇到不敢正眼看自己的人，一定要提高警惕，因为这意味着此人正谋算着要如何报复你。当然，即使我们看透了此人的诡计，也没必要当面拆穿，只要行事小心谨慎，让此人无计可施就好，否则又得罪了他一次，他会更加处心积虑的陷害你。

　　对你的话总是不相信，疑心太重

　　和熟人或是朋友在一起，我们难免会玩笑一两句，而他们则会一笑置之，因为他们知道这只是玩笑话，只需一听一笑而已。但是无论你说什么，无论你多么义正言辞，无论你多么严肃正经，他对你的话总是不相信，那么这个人的疑心就太重了。

　　生活中，如果你遇到这样的人，就一定不要傻乎乎的把他当作朋友了，因为这类人戒心太强，对谁都抱着怀疑的态度，不是适合做朋友的人选。而与此类人一起共事，也不要奢求得到他的信任，因为这根本就是不切实际的妄想。

　　季静是个多疑的人，无论亲戚还是朋友，她都不能完全相信，而她自己对人也总是有所保留。

　　在公司，季静虽然为人勤恳，工作也十分努力，但是同事们都不是很喜欢她，因为她总是对别人说出的话表示怀疑，无论谁说了什么事情，她总是会习惯性的问：“是吗？”这让大家心里很不舒服，有一种被人怀疑的感觉。渐渐地同事们都不爱和季静说话了，在工作上也不愿意和她一起合作。敏感如季静，自然看出同事们的排挤，更加疑心别人对自己不怀好意，于是向上司请辞，决定自己单干。

　　辞职后季静在自己家附近开了一家花店，由于客人多，分身乏术，季静请了老家的堂妹来帮忙，工资一月1800元，管她吃住。

　　一开始季静还觉得堂妹看着文文静静，又是亲戚，应该靠得住。但是没过多久，她的疑心病又犯了。每次去花店，季静总要数数每种花的枝数，暗暗在心里盘算堂妹会不会趁着自己不在，卖了花出去却说没卖，把钱塞进自己腰包。数了几次，季静都没有发现什么不对，但她还是放心不下，对堂妹依然半信半疑。

　　时间久了，季静越来越疑心，老觉得堂妹靠不住，心想：她会不会在价格上做手脚，趁自己不在时，卖高价拿差额呢。

　　就这样又过了一个月，季静每天疑心，终于想出病来了，自己也给累垮了，住进了医院。最后堂妹也看出了季静的怀疑，觉得自己受了委屈，干脆回家不干了。

　　最后季静的花店只得关门大吉了。

　　季静因为疑心重，不相信同事们说的话，所以无法和同事们搞好关系，最后只能辞职。而开了花店之后，季静又对来帮忙的堂妹疑神疑鬼，最终不仅自己累垮了，也得罪了堂妹，花店也只得关张了。所以说，疑心可真不是一件好事啊，不仅使自己身心俱疲，也让旁人退避三舍。

　　如果我们在生活中也遇到了季静这类的人，就要打起十二分精神了，因为即使此人没有说什么怀疑你的话，也没有做任何考验你的举动，那也不能说明他们就是信任你。此类人对你的怀疑，绝不是三言两语就能消除的，因为他们的疑心太重，无论你如何做，如何努力希望使他对你产生信任，都是徒劳无功的。

　　同样，疑心太重的人，也是无法得到别人的信任的。因为总是持怀疑的态度看人，每天疑神疑鬼，怀疑别人到底哪句是真，哪句是假，别人也会同样对我们抱有怀疑的态度，我们也无法得到别人的信任。

　　没有谁愿意每天都被人猜疑，不仅自己是这样，每个人都是这样。所以，虽然社会鱼龙混杂，好坏难辨，但是我们也应该在保证自己不受欺骗的同时，将心比心，尽量信任别人多一点。只有抱持这样的信念，才能真正寻找到值得信任的合作伙伴，才能一起合作做好事情呢。

　　☆人心绝学☆ 我们常说：“害人之心不可有，防人之心不可无”，，这里的“防”是适度的保护自己不受到外界或者是他人的伤害，但是也不要过度极端的防备他人，不信任他人，这样只会封闭你自己，让你自己失去很多成功的机会。

　　常在别人背后说三道四，典型的告密者

　　俗话说：“来说是非者，必是是非人！”生活中有一些人喜欢在人背后说三道四，今天说张三性格火爆，不好相处，明天说李四表里不一，品行不良，后天又说王麻子仗势欺人，欺压良民…心理学家经调查研究发现，这些人是典型的告密者，他们没有什么进取心，嫉贤妒能，专门挑别人的不足说、专门找别人的短处说，有的还会添油加醋、无中生有甚至恶意中伤、造谣诽谤，把本来好好的一个人说的一文不值。

　　岑冰和芮影是同事，在一个办公室工作。有一次，在午休的时候，芮影对岑冰和其他几个同事说：“你们知道吗？小李被辞退了”，“是吗？哪个小李？”一个同事问，“就是财务部的小李呀” 芮影说，“她为什么被辞退了？是不是在账务上出什么问题了？”岑冰不解的问。

　　芮影神秘兮兮的说：“原来你们还不知道呀，她哪里会什么账目，我听说她根本不是会计专业毕业的，她能进来还不是靠着自己有几分姿色”，“那为什么现在又被辞退了呢？”另一个同事问，“你去看看新来的财务部员工就明白了，她不仅有后门而且长的更漂亮啊”说到这里芮影诡秘地一笑。

　　几天后，公司要进行一次员工大调查，调查的内容就是“谁迟到早退的现象最严重”，调查后岑冰被点名批评了，原因是有人很明确的写出了某年某月某日岑冰迟到、某年某月某日岑冰早退。岑冰被批评后很伤心，趴在桌上不停的哭，同事都过来安慰她，岑冰抽噎着说：“是谁在背后告密，至于嘛，我工作这么久就迟到早退两次，大家都可以作证！”周围的同事都点头，而想到谁可能是那个告密者的时候，大家的眼光不约而同的看向了芮影，后来再也没有人跟她打交道了…

　　因为芮影经常在人背后说三道四，所以岑冰事件发生后，所有人都认为芮影是那个告密的人。其实大家有这样的印象也很正常，毕竟芮影确实是有这样的习惯的。而最后芮影被所有人鄙视、抛弃的结果也可以说是他咎由自取。

　　所以，不要经常在别人背后说三道四，更不要把它当成拉近自己和其他同事以及领导之间距离的方式。一方面，“听众”时间长了会想，他现在能讲别人的坏话，以后就有可能讲我的坏话，渐渐的，所有人都会远离他。另一方面，这种背后说三道四的做法也许能在短时间内让你拥有一些人际关系，但是俗话说“世界上没有不透风的墙”，今天在这里说长短，明天在那里话好丑，对方迟早会知道，这样不仅人际关系网会瓦解，而且还会在无形中多了一个敌人。

　　同时，习惯说三道四的人一旦和他人产生矛盾或者说三道四的人周围有秘密被泄漏，大家都会不约而同的把怀疑的目光放到最有可能的“告密者”身上——经常在背后说三道四的人，因为在他们眼里，告密是这类人的习惯性动作，久而久之，双方的矛盾就会进一步僵化。