第23章 学会放弃,珍惜现在拥有的幸福(3)

　　人生漫长，变幻莫测，在前行的道路上难免会遇到困难、会碰壁，在面对厚重坚固比自己低的门框时，有多少人懂得去低下头呢？真正有智慧的人，懂得暂时的低头并非卑屈，而是为了长久的抬头。一场大雪过后，人们在树林里发现了一个奇怪的现象：榆树很多粗大的枝条被厚厚的积雪都压断了，而一旁的松树却生机盎然，没有受到一点伤害。其原因就在于，榆树粗大的枝条不懂得、也不会弯曲，当冰雪在上面越积越厚，超过了它的承受能力时，只能被压断，而身躯柔弱的松树在自己不能承受冰雪的压力时，懂得低下头来，把树枝垂下，让积雪从身上滚落下来，才能在大灾大难后依旧挺拔，巍然屹立。

　　可见一时的退让不是丧失原则和失去自尊，而是为了更好地生存。能屈能伸，刚柔兼济，才不失男子汉大丈夫的气度和风范。

　　退却不是软弱，屈服不要盲目

　　不知捕捉黄鳝的人将他手中的那个小小的竹笼子申报了国家专利没有？那东西完全可以得到一个专利号。因为它设计得十分巧妙，做起来也不费事，然而却实用得很。

　　一束细篾编织成拳头粗细的笼子，笼子尾部是进口处，一圈轻而薄的篾瓣朝里形成一个漩涡状茬口。黄鳝被笼里的诱饵吸引了，就从那篾缝里钻进去，但是它在笼子里面没法转身，于是被收笼子的人提起来，没有一条能够逃脱的。

　　其实这笼子什么机关也没有，只有进口处那一圈篾瓣，它是利用了黄鳝的尾部特别敏感，只要一触到硬物，整个身体就向前游动这一特性，断了黄鳝的后路。假使黄鳝敢于朝后退一步，那么就没有哪一条黄鳝能被关进笼子而束手待毙的。

　　当初黄鳝是怎么进来的呢？当然是顶着篾瓣钻进来的，因为那时诱饵在前，它就什么也顾不上了，硬着头皮往前钻。等到它后退的时候，篾瓣的尖梢一根根扎在尾上，它不知道后面那坚硬的东西是什么，退下去会有什么结果，所以一触即缩，怎么也鼓不起勇气朝后退，就只好在笼里一直待下去。

　　置身险境而不敢后退一步，这类现象在动物界并不鲜见。然而作为高等动物的人也常犯这类错误，甚至于将自己推上了绝路，这就不能不令人感到遗憾了。

　　一味地比权量力，好勇斗狠，最后只能导致两败俱伤。如果明智些做出让步，有时会取得意想不到的效果。当然，这种让步不是盲目的屈服，更不是软弱的退却，而是在分析了可行性的基础上，作出的理想选择，尤其是当我们遇到不可理喻的对手的时候。

　　我们来看一个聪明人的例子。

　　意大利艺术家米开朗基罗被世人公认的最伟大的作品，应该是他的大理石雕刻大卫像。可是各位是否知道，当米开朗基罗刚雕好大卫像的时候，主管这件事的官员跑去一看，竟然不满意。“有什么地方不对吗？”米开朗基罗问。“鼻子太大了！”那位官员说。“是吗？”米开朗基罗在雕像前看了看，大叫一声：“可不是吗？鼻子是大了一点儿，我马上改。”说着就拿起工具爬上架子，叮叮当当地修饰起来。上面掉下好多大理石粉，那位官员不得不躲开，隔了一会儿，米开朗基罗爬下架子，请那位官员再去检查：“您看，现在可以吧！”官员看了，高兴地说：“是啊！好极了！这样才对啊！”送走了官员，米开朗基罗先去洗手，为什么？因为他刚才只是偷偷抓了一小块大理石和一些石粉，到上面做做样子。从头到尾，他根本没有改动原来的一点点。

　　也许这样做有点违心，好像有关一位大艺术家的尊严，但是，各位想想：如果米开朗基罗不这样做，而是跟那位官员争论，会有这么好的结果吗？显然退让能够免除我们不必要的麻烦，从而实现我们的终极目标。

　　从分享中体味幸福

　　会分享是影响人成功的一种很重要的品质，也是让一个人幸福的重要因素。一位研究经济的人士写过这样一篇文章《学会分享——成功企业家的秘诀》，这篇文章主要提到了著名的企业家马云的分享精神。在经济危机到来之际，马云指出：“企业要想发展，要想成功，不仅要将自己的财富分享给别人，还要学会分享责任。”

　　我们通过一些成功企业家的经历可以发现，懂得分享的人才会有朋友，才能在日后确立自己牢固的人脉关系，才能为自己的事业开辟一片天地，而他也必然是一个幸福的人。

　　有一个企业家讲了他亲身经历的故事：

　　这个企业家毕业于北大，当年在学校读书时，在他们宿舍里有一个家住在北京的同学。这个同学每个周末都会回家，周日晚上会回来，他回来时会带上六个苹果。起初宿舍里的同学很高兴，以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个，没有别的同学的份儿。宿舍里其他同学看在眼里，虽然表面上都没有说什么，因为苹果是人家自己的，不给你也说不出什么来，可是，心里都认为他太自私。因为他们一群男孩子在一起，有什么好吃的都是大家拿出来一起吃，吃光了为止，没有人会想着留给自己再接着吃的。

　　后来，他们宿舍有一个同学成功了，成了企业家。因为企业需要人手，这个企业家觉得还是同学可靠，就把当初同宿舍的几个同学都拉了过来一起干，但唯独没有邀请那个自己吃苹果的同学。这个同学的事业并不顺利，因为找不到好的机会，他就给这个企业家同学打电话，恳请给他一个机会，也想到他公司来工作。可是后来大家一商量，一致不同意他来加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。

　　与此相同的故事，还发生在过新东方教育集团的总裁俞敏洪的身上。俞敏洪也曾就读于北大，在学校时，他经常做一件看似很吃亏的事情：每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水。本来大家一起用水，应该大家来打，或者轮流来打，可是俞敏洪不觉得打水是一件吃亏的事情，他每天都一个人来负责宿舍的热水。他不知道这件事会给他带来什么，但他认为自己也并没有因此吃亏。

　　十年过去了，俞敏洪开创了自己的事业，创办了新东方。到了1995年年底的时候，新东方做到了一定规模，俞敏洪知道单凭一己之力已难以支撑这个事业了，他希望找到合作者。然而，他也清楚这样的道理，最好是找志同道合的熟人。于是，他就跑到了美国和加拿大去寻找他那些同宿舍的同学。要知道，他的同学发展得也很好，可当俞敏洪提出请求之后，他们都回来了。俞敏洪没有料到同学们会这么给自己面子，后来，他就问他们当初为什么会这么做，同学们给了他一个十分意外的理由：“俞敏洪，我们回来是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会只给我们粥喝。”

　　一个人学会分享，不是自己的东西越来越少了，不是自己吃亏了，随着你与他们的分享，虽然看似少了，其实是数量增多了。与别人分享自己的东西并不是吃亏，而是一种幸福。俗话说：“独乐乐不如众乐乐”说的就是这个道理。

　　关于分享，有过这样一段经典的话语：

　　当你拥有五个苹果的时候，千万不要把它们都吃掉，因为即使你把五个苹果全都吃掉，也只是品尝到了一种味道——那就是苹果的味道。如果你把五个苹果中的四个拿出来给别人吃，尽管表面上你少了四个苹果，但实际上你却得到了其他四个人的友情和好感。当别人有了别的水果的时候，也一定会和你分享。你会从这个人手里得到一个桔子，从那个人的手中得到一个梨，最后你可能就得到了五种不同的水果，尤其是收获了更多的友谊。

　　所以，在生活中我们要懂得学会分享，这样我们和他人才会得到更多的收益，我们的生活才会更加丰富多彩，我们的人生才会更成功、更幸福。多一些分享吧，世界会因此更加开阔，生活会因此更幸福。

　　有人这样说过，“乐于分享是一种心胸宽广、无私的表现。”因为这种宽广和无私，你的世界才会变大。因为在你与人分享的同时，也会得到别人的回馈。与不同的人分享，你会得到不同的利益。所以，对我们来说，要抱有一种乐于分享的心态，不要因为担心一时的吃亏，而把自己封闭在一个小世界里。给自己更宽阔的心胸、更大的舞台，让我们的幸福从学会分享开始吧！