第162章

　　第162章

　　澈儿看看墨迹已经干透了，就小心翼翼地将这幅字卷起来，虽然现在还看不懂，但是毕竟是爷爷的礼物，她会好好珍惜的，明天想着让人给裱起来挂在房间里一日三省才好。

　　两个人默默地从爷爷的书房里退出来，往自己的房间走，因为住隔壁，所以也顺路，可是路过澈儿房间的时候她眼睛都没眨，直接越了过去推景赫房间的门，好像那才是她自己的房间一样。

　　景赫愣了一下，苦笑着摇了摇头，在门口停了一下，最后只好无奈地走了进去。

　　原来问题不会因为他忘记了就不存在，昨晚那个纠结他的难题如今又原封不动地被摆在了眼前，可是他却不想再来一遍赶澈儿，本来她今天就够倒霉的了，他不能再伤她。

　　那么，就只能自己受些苦了。

　　其实，只要他们各睡各的，哪怕是在一张床上，也是无碍的，想到这，景赫心里轻松了很多，只要等澈儿先睡着，他再去就好了。

　　打定了这个主意，景赫基本就知道怎么做了。

　　等澈儿洗完澡再出来，看到的就是景赫坐在书桌前用功。

　　她也不是小孩子了，知道现在的哥哥和以往不同，已经担负了很重要的使命，并且对于经营公司，她并不是一窍不通，来了以后，爷爷除了传授她中国古典文化，还特意教他这方面的东西，经常让她去慕容家名下的企业让她感受氛围，毕竟她是第三代唯一的苗子，这么大的家业早晚都是她的，她早能接手，爷爷也就早安心，在继承人的问题上，他和李子高的想法是一样的。

　　所以澈儿也没打扰景赫，而是自己乖乖躺在她的那一侧，瞪着眼睛看天花板，她很想和景赫说说话，但是怕他工作完不成没法休息，也只好在那里自己辗转反侧，其实景赫又哪里有心思工作下去，他又何尝不是拼命忍下想要回头的欲望，终于，澈儿的气息平稳了，他才轻轻地转回头看她，直到确认澈儿睡着，他也便可以休息了。

　　于是，这个问题似乎就这样子解决了。

　　其实景赫根本就不必担心澈儿会要求他陪着她，而没法专心工作，事实是，澈儿看起来比他都忙。

　　每日里早早起来，和爷爷去练太极，之后会自己练一下功夫，这个时候一般都是同景赫一起，景赫也有幸跟着爷爷学了两招，看起来爷爷也很喜欢景赫这个“徒弟”，之后爷爷会去侍弄一下他的那个菜园子。

　　爷爷在别墅的院子里开辟出了一块地，里面种了一些蔬菜和热带的瓜果，全部都是爷爷亲自劳动，仆人都不插手，刚开始澈儿还觉得这里的仆人怎么都看着爷爷自己劳动不帮忙的，后来才知道是爷爷不许的，但是对她却不同。

　　澈儿到的第二天，爷爷看到她站在菜地的另一边边好奇地往这边张望，就笑眯眯地招手让她过来，边拔杂草边同澈儿讲解，还示范怎么捉虫，澈儿那个时候对爷爷还是有些陌生甚至敬畏的，就是因为这块地，两个人才互相熟识了起来。

　　澈儿最喜欢帮爷爷捉虫子了，因为全部是纯天然的，没有任何化学制品也没有农药，虫子全部都要靠自己来捉，平时爷爷又不允许别人进到这块地里来，所以澈儿算是帮了他很大的忙呢，并且，看着一个女孩子在田地里兴奋又聚精会神的样子，那种美感不亚于宝钗扑蝶。

　　但是小孩子的耐性毕竟有限，捉虫子这件事开始新鲜，等虫子捉光了，这块地对澈儿也就没什么吸引力了，爷爷也不强求她，任她去做喜欢的事。

　　其实爷爷从来也没有强迫澈儿做任何事，他总是想方设法让她自己对一件事情产生兴趣再自愿加入进来，看似无意，实则下了很多功夫，这就和李子高有很大不同，李子高想要孩子们做什么事，喜欢直接命令，因为对于澈儿这样的孩子，只要她肯做，效果就不会差，但是从培养兴趣着手就高明得多，所以很多事澈儿也是长大了之后才发现爷爷其实是早有预谋，但是她却真的很感谢他。

　　上午爷爷会根据澈儿的兴趣安排老师来上课，下午澈儿是自由活动时间，说是自由活动，但通常都是澈儿最忙的时候，她一般会去看爷爷写字作画，因为间或能听到很多典故和故事，自己还能在爷爷的指导下学几笔，要知道，爷爷如果不经商的话，肯定是个很优秀的书画家。

　　如果不是这样的话，她还喜欢去家族的企业学东西，也奇怪，一般小孩子都讨厌去公司，但是澈儿不同，而且她会跟着那些高管们问东问西的，据爷爷从那些高管那儿得到的汇报是，澈儿问的东西都很有价值，有的时候一个偶然的小提议竟然能为公司带来不小的利润，所以爷爷通知所有下属的企业，什么都不必瞒着她，只要她有兴趣，想学什么都可以。

　　这样一来，景赫白天想要看到澈儿的影子就难了，但是他也有大把的时间做自己的事情，没有思路了，就去海滩上走走，吹吹风晒晒太阳，晚饭的时候会和澈儿和爷爷聚在一起，大家说说笑笑其乐融融，有的时候三个人一起聊天会聊到很晚，说也奇怪，爷爷竟然和他们这两个毛孩子没有代沟。

　　其实也不全是闲聊，景赫感兴趣的是企业经营方面的，他现在是在其位谋其政，他知道慕容爷爷论经营和自己的爷爷不相上下，于是经常将话题往这个上面引，不知不觉就把在公司里遇到的困难拿出来听他的意见，而景赫遇到的这些所谓难题在慕容爷爷看来根本算不上难题，他总是一两句话就能点破有时候景赫想破头都解决不了的事，这让景赫既高兴又郁闷。

　　其实东方企业的经营方式和西方还是有差别的，毕竟文化的差异在那里摆着，但是不管是东方和西方，总有普适性的原理在那里，只要再结合地域特征就好了，DZ的分公司遍布全球，景赫作为总裁虽然不会去涉及到具体哪个分公司的经营，但是他从爷爷这里学到的是放之四海而皆准的东西，受益匪浅。