7月10日 乔布斯如何“管理”海盗团队

他们每一位都极其出色，但更重要的是，他们对于生命有着一致的看法：产品最终的成果就是对生命最好的回馈。

每一位成员都期盼着这项产品问世，这项产品甚至比他们自己的生命更为重要。麦金塔电脑将决定苹果电脑公司的前途，之后所有成员仍可以继续留下来共同研发后续机型，然后再各奔前程。所有成员都觉得麦金塔电脑将是我们一生中最好的产品。

--乔布斯1984年写于《麦客世界》（Macworld）杂志创刊号

背景分析

在早期，苹果公司曾在公司大楼楼顶悬挂海盗旗帜，向世人宣称它的与众不同。麦金塔电脑小组是苹果公司海盗文化的核心，他们的确与众不同。麦金塔电脑 小组的成员，背景十分多元化，该小组在由乔布斯接手之前，原本是由拉斯金全权负责。与其说他们是工程师，倒不如说他们是艺术家。对这群工作人员来说，科技 领域有一种改造社会的方法，那就是艺术。

第一代麦金塔电脑的程序设计师安迪（Andy Hertzfeld）曾回忆说：“我们都很喜欢Apple Ⅱ，而且也喜欢艺术。所以才会希望麦金塔电脑能够成为Apple Ⅱ的继承者，并且成为艺术家、作家甚至音乐家的专属电脑。”

行动指南

要制造与众不同的产品，先要有与众不同的团队。

　7月11日 我就是为他们清除障碍

7月11日 我就是为他们清除障碍

从事麦金塔电脑设计工作的那些有创意的人就是麦金塔电脑的前进动力。我的工作就是为他们创造空间，清除组织中对其不利的因素，并将它们挡在外面。

--乔布斯1984年写于《麦客世界》杂志创刊号

背景分析

记得有人说过，真正的强人是游戏规则的扞卫者。

乔布斯就是苹果公司团队的扞卫者，他的使命就是清除障碍，明确方向。有人曾用硅谷的一个流行的词汇来形容乔布斯--产品挑选人。产品挑选人是硅谷风 险资本在新创公司中形容识别产品高人的一个术语。根据惯例，新成立公司的第一个产品必须成功，如果第一个产品没有成功的话，这家公司必定失败。但是，很多 新创公司只是一群拥有才华与想法的工程师的集合，却没有想出要开发什么产品，这时候，就必须要有一位知道该开发何种产品的产品挑选人来指导这些工程师该做 什么事，产品挑选人所拥有的核心技能就是从众多想法中挑选出最关键的。