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《史蒂夫·乔布斯管理日志》 作者:金错刀

11月30日 决不妥协

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当年我和乔布斯是邻居的时候,他一件家具也没有。乔布斯竟然找不到符合自己要求的家具,我挺意外的。如果不达完美他宁愿不添置任何东西。

我曾开玩笑说:“我与乔布斯的区别就是,我愿意享受世界上最好的东西,但对他来说,永远没有最好。”看看乔布斯是怎样开发出一部手机或笔记本电脑的,实际上他是在追求技术和美学上的双重完美,绝不妥协!

然而乔布斯却从不为金钱所驱使。有一次我俩去远足,乔布斯交叉着双臂抓住我的肩膀,看着我说:“拉里,我之所以能成为你的朋友,很重要的一点就是,钱对你来说已经不重要了。”

乔布斯非常自豪自己掌管着全硅谷市值最高的公司,高过思科、英特尔和Google,还有甲骨文。

--甲骨文公司创始人、CEO拉里·埃里森2009年评点乔布斯

背景分析

IT界不乏创新高手,为何是乔布斯笑到了最后?

2009年,《财富》杂志邀请到了8位顶尖的CEO来评点乔布斯,埃里森的答案是:“决不妥协”。

雅芳公司全球、总裁钟彬娴的回答是:“苹果公司为了开发最棒的手机、 音乐播放器和个人计算机以及最受欢迎的零售体验几近疯魔,大家都希望能像乔布斯那样聚焦于消费者和用户体验。乔布斯对待产品只用好坏来进行判断,而对工作 之外的事情则模棱两可。这听上去似乎很简单,但他面对的情况异常复杂,甚至可以说极具风险性。乔布斯像激光一般专注于正确地行事,这在看重季度业绩的世界 里尤为重要。”

Intuit公司董事会主席、前CEO比尔·坎贝尔则说:“乔布斯永远是那么特立独行。我从1983年起就担任苹果公司的营销部副总裁。现在我是董事会的一名成员。我想他每天起床时都会想工作上的事情,这些事驱使着他的内心。”

他们的回答不尽相同,但是都在描述乔布斯一个共同的侧面--他拥有强大的个人意志和精神,一种永不妥协的精神,一种“角斗士”的精神。

行动指南

对伟大的体验建构师来说,最重要的不是专业和技能,而是一种精神,一种永不妥协的“角斗士”精神。

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史蒂夫·乔布斯管理日志