第18章 激情来自一种不可磨灭的梦想

　　俞敏洪说：“创业，一定要有激情燃烧的岁月的感觉，或者是万马奔腾的感觉。”可以说，任何事情要想做成功，都需要激情作动力。没有了激情，就像没有了汽油的汽车，你只能推着它走，很费劲，特别是当你看不到加油站的时候。

　　俞敏洪说：“世界上取得成功的人，没有一个不是全身心热爱自己做的事情的，否则他一定会半途而废。对我个人来说，我一定是全身心在做新东方，就像沃尔玛的总裁一辈子都开着自己的小飞机在全世界每个店飞来飞去，看到商品都恨不得去亲吻一下，他对每个商品都充满感情，你说他能不把每个商品卖得像艺术品一样吗？”

　　俞敏洪所说的“全身心热爱”就是一种创业激情。激情是创业者最基本的前提与素质之一，创业者大多是非常有激情的人，一个没有野心没有魄力没有激情的人，期待他去创业是不可想象的事情。

　　他说：“我从北大出来的第一个梦想是每个月能比原来多挣一些钱，我充满激情地去上课、去挣钱，才有了新东方的今天。现在我对新东方的教育梦想充满了激情，所以我才有勇气继续把新东方做下去。”

　　俞敏洪的很多大课，几乎都能看到激情四溢的场面。于是就有记者调侃他说，平日里看起来很像颓废诗人的一个人，只要登上了讲台，只要看到了台下的学员，立刻就精神百倍，课讲得“犹如长江之水，滔滔不绝”。

　　他尽情地在几百人、几千人的大课堂上释放他的激情，一次又一次地肆意挥洒自己的汗水和泪水。而“激情”也成为了新东方课堂的一个特色，俞敏洪鼓励、要求新东方的老师必须在课堂上充满激情，充分调动起学员们的学习热情。

　　黑格尔说：“我们可以肯定地说，世界上的伟大事物都是靠激情来成就的。”激情存在于一切伟大的探索之中，它是一切创造活动和工作的动力。对自己工作的热爱和激情，是一个人取得事业成功、身心愉快的最关键因素之一。

　　对于立足于当今社会的人来说，工作不再是简单地为了解决吃饭问题，人们更希望通过工作或事业的发展来达到自我价值的肯定。只有做着自己热爱的工作，我们才能活得充实，才会感到快乐。一旦我们把激情从生活中抽离出来，那么生活就会变得无趣，工作也会变得乏味。

　　激情是不断鞭策和激励我们奋进的动力，它可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍，也可以使我们克服因为忙碌、疲倦、重复和没有新鲜感而产生的压力与倦怠。充满激情的人，收获一定大于付出。

　　被誉为“国际华人成功学第一人”的陈安之，年轻的时候，曾先后做过餐厅服务生、净水器推销员、巧克力批发商等18种职业。但无一例外地都以失败告终。直到21岁的时候，他无意中参加了一个成功学培训班，而导师正是闻名遐迄的潜能激励大师安东尼·罗宾，这一次的培训改变了他的人生轨迹。

　　培训班中有这样一个项目，在一条20米长的跑道上，路面上铺满了熊熊燃烧的炭火，炭火上盖着一块铁板。而所有的学员必须脱掉鞋袜，从铁板的这头跑到那头。看着烧得通红的铁板，陈安之鼓足勇气，试探着伸出一只脚，吓得直想喊娘，赶紧缩了回来。

　　他的胆怯立即受到了在场众人的耻笑，两个女同学当面骂他是“孬种”，嘲讽钢针般地刺着他的心，他感觉浑身的血液都“嗖嗖”地往上涌。也不知从哪里来的勇气，突然，他拔腿就跑，一个箭步飞跃上铁板。接着，他百米冲刺般地跑完了全程！

　　但是奇怪的是，看似烧得滚烫通红的铁板，其实并不是想象中的那么烫。因为在奔跑中，除了“呼呼”的风声，他几乎什么都没感觉到。顿时，他明白了安东尼·罗宾为何要设“走火”这项极端训练，它告诉了我们一个真理：你如果想成功的话，那么要做的第一件事就是抛开所有的顾虑和犹疑；继而，让所向披靡、无往不胜的激情充盈你的体内！

　　通用电气前CEO韦尔奇说：“对我来说，极大的热情能够一美遮百丑。如果说哪一种品质是成功者共有的，那就是他们比别人更有激情。对成功者来说没有什么细节因细小而不值得去挥汗，也没有什么大到不可能干好的事。多年来，我一直在我们选择的领导者中发掘其工作激情，激情不是浮夸张扬，而是某种内心世界的东西。”

　　激情是一种情绪、一种精神状态，是不竭的动力。如果你热爱你的工作，它就会触动你的心弦，成为你注意力的焦点，激发你愉悦的情绪。对工作持有激情的人，不需要别人监督，不需要别人催促，自己就会情不自禁地去钻研、改善自己的工作，不知疲倦，乐在其中。对于他们而言，工作如同享受，生命的意义在工作中可以得到体现。

　　从心出发，就能充分发挥自己的能力和精力。不管是生活还是工作，本没有高低之分，唯一有区分的就是你做哪件事情会更加有激情。一个人最重要的就是展示自己生命的激情，愿意让自己的生命变得更加有意义，从而让自己在日常生活中感受到更多的快乐幸福。