第15章 别动不动就跟人老死不相往来

　　在电影《向着炮火》中，权相宇饰演的不学无术的小混混和Top饰演的好学生，因为战争的原因走到了一起，当起了学徒兵。起初因为权相宇饰演的小混混恶习不改，受到大家的排斥；可是战争是残酷的，这群学生兵中，唯有权饰演的小混混有拿过枪的经历，所以大家最终选择放下偏执，走到了一起，向他学习枪支弹药的使用方法。

　　事实上，不仅危急的战争需要大家和平共处凝结团队战斗力，即便是在职场中也是如此。都说职场如战场，如果你总是习惯秉持“道不同不相为谋”的观点，那么就难免会因此而成为职场的牺牲品。

　　李娜在公司执行部工作得一直很顺利，直到碰上了一个让她反感、讨厌的同事。那原本是客户部的一个小姑娘，名牌大学毕业，一进公司就张扬得不得了。不过老板却很看重她，没过多久她就成了客户部的经理，和李娜平起平坐，是李娜要经常合作的同事。

　　小姑娘自从当上了经理就更不得了，更加目中无人。在工作过程中，她总会找出各种理由来给李娜的工作找毛病，来“挑刺儿”，或者轻飘飘地回应一句“我知道了”。李娜觉得自己费了那么大的精力做出来的成绩，到了她那里，根本就没什么了不起的。但如果执行部有什么事情处理不当时，她就来了精神头，能说上个三天三夜，不吵得沸沸扬扬不会善罢甘休。

　　为此，李娜经常去总监那里投诉，抱怨客户部的苛刻和客户部经理的为人。但是总监并没有理会李娜的抗议，而是建议李娜去和她建立友谊，“她也许是个‘恶霸’，但是人品和工作是两码事，她的工作能力也是很不错的，也有你可学习之处”。

　　听了总监的话，李娜渐渐地开始对小姑娘实行友善政策，甚至主动提出和她共进午餐。“人是感情动物”这句话一点都没有错，自从私下接触多了以后，她就很少去给李娜挑刺了，而且经常提醒李娜各种需要注意的工作，遇到大的案子还会平心静气地商量。虽然不可能是很好的朋友，但是李娜明白，大家不会再产生什么重大的“交火”了。

　　和自己喜欢的同事打交道估计是大多数职场人士的首选。可是实际情况中，很多时候我们却并没有能力和条件去挑选我们所喜欢的伙伴，而是不得不和那些我们看不惯的人相处共事，一同去合作完成任务。

　　如果你总是用一副孩子般的挑剔眼光来看待这个世界，那么不仅你心中会充满许多的感伤，而且还会无端引起很多人的不理解。尤其是在职场中，如果你因为一点小事就动真格的，很可能会因此而受排挤，甚至在危难之时，没有谁会前来搭救你。

　　正所谓“关系，关系”，是必然存在关联的联系。如果你真的将同事之间的关系闹到了非常僵硬的地步，那么维系你们感情的桥梁必然会发生裂痕，这种裂痕不像朋友之间，可以在短时间内就能完全平复好，有时候，这种裂缝很可能会影响你的职场生涯乃至一生。

　　因此，在看不惯的同事面前，我们一定要学会掩饰自己的真实看法。职场法则有时候就是一部兵书，能够让我们更好地取得主动权，维系好关键的情感纽带：

　　1.对于那些笑里藏刀的同事，要在表面上跟他维持友好关系，暗地里防范他，一切与他有关之公事、决策、汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；尽量采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人是非守口如瓶。只要凡事有所保留，他便无法向你下手。

　　2.至于那些爱挑拨离间的同事，最好的办法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记要言行谨慎，避免有任何“小辫”给他抓着。

　　3.碰上好生麻烦的同事，切莫提意见或妄下断语；要是事件与自己有关就公事公办，保持低姿态，所有公文必须依足手续。最主要的是维持好风度，事后也应保持缄默。

　　看来，只有我们学会如何跟看不惯的同事往来，才能避免冲突、获得尊重，懂得欣赏别人的优点，懂得发挥别人的长处来帮助自己成长。职场需要适应，而我们则需要不断地加强自己的适应力。