第24章 30岁后，适合你的事就是最正确的(3)

　　一个本来能独当一面的高手，到了更高的位置上，却成了一个窝囊废，这就像一个收入固定的人，平时能合理地掌握他的钱财，可一旦当他继承了一笔巨额财产后，他的理财能力就会变得无法胜任。原因很简单，就是因为他从来没有管理过这么多的钱。詹姆斯将军本来在原来的岗位上做出过优秀的成绩，而到了更好、更有发展空间的位置上为什么会一事无成，甚至阻碍了别人的发展呢？因为它需要被提升者具备他以前所在职位不需要的新能力，而在晋升者还没有具备这样能力或者他根本就不具备这样能力的时候，就被推了上去。就像一个称职的科学家被提升为研究院院长时，也可能会变成一个不称职的管理者。

　　但是，当你具有一个伟大的志向并且有足够的能力的时候，那就要敢于抛开“鸡头”，攀附“凤尾”，这样我们学到的将会更多，了解的也会更深入。但记住，前提一定是你具备了足够的能力。

　　“打工皇帝”唐骏毕业后来到美国，创办了自己的公司、办过自己的律师事务所，都很成功，但唐骏总有一种失落感，因为唐骏本身是做软件出身的，结果软件没有做出什么，做律师事务所反倒成功了。于是喜欢寻找挑战的唐骏想：做回自己的主业，总得能够给多年的学习生涯一个交代吧！于是，唐骏放弃了自己已有的三间公司，开始了微软的求职之路。

　　1994年的一天，收到面试通知的唐骏启程赶往微软总部所在地——西雅图。要知道，这可是被称之为全美面试最难的地方，1∶20的比例，7轮面试，7个不同的人和他们不同的问题，7个小时，一票否决……这就是后来发展为“360度面试”的雏形。所谓“360度面试”，就是进入一家公司的时候，你的上司、搭档、下属、平行部门的同事都将成为你的面试官。他们的满意程度直接决定你是否能够就任这个职位。甚至可以说，你未知的下属完全可以否决一个他不认可的领导。

　　最终，当第7个面试官员向唐骏表示祝贺时，唐骏脑海里立刻浮现出了和比尔·盖茨、鲍尔默言谈甚欢的场景。唐骏很喜欢这种面试规则，他在以后的工作中把它带到每一家他就职的公司：只有让每一个人喜欢，以后在工作中才有可能合作愉快，互相信任。就这样，唐骏顺利地进入了微软，因为自己的能力和努力，从微软的一名软件工程师做到微软总部WindowsNT开发部门高级经理。

　　加入微软时，唐骏只是一个软件工程师。很多人不理解，放弃自己公司的总裁位置，去做工程师？但唐骏觉得人要能上也要能下，他下决心要在这里潜心深造。于是在微软的第一年，唐骏在勤奋工作的同时，开始潜心学习微软的“内功心法”。当唐骏把这些观念深深地铭刻在自己的内心之后，他明白了这些价值观才是一个正宗门派的独家心法。于是当他离开微软之后，便毫不费力地就把其中的一部分输入到了后来的“盛大”和“新华都”之中。

　　30岁之后的选择很重要，你可以选择当一名优秀的士兵，也可以选择当一名出色的将军。但是，所有的前提都是你的能力和兴趣决定了这一切。有人选择“鸡头”，也有人选择“凤尾”，志向不同，能力不同，但相同的是我们的目标。优秀的士兵并不比窝囊的将军差，三百六十行，行行出状元。只要自己不好高骛远，那么选择好自己的方向和适合自己的事业，前途只能掌握在自己的手中。

　　不要以为自己各方面都比别人强

　　俗话说，初生牛犊不怕虎，年轻的时候总是气盛，总以为自己了不起，什么都比别人强。但是过了30岁，随着心智的成熟，阅历的丰富，我们应该明白，不自量力是一种愚蠢的表现，真正的强者不会自我夸耀，自我鼓胀，自我标榜。

　　国王的御橱里有两只罐子，一只是陶的，另一只是铁的。骄傲的铁罐瞧不起陶罐，常常奚落它。

　　“你敢碰我吗，陶罐子？”铁罐傲慢地问。

　　“不敢，铁罐兄弟。”谦虚的陶罐回答说。

　　“我就知道你不敢，懦弱的东西！”铁罐现出了更加轻蔑的神气。

　　“我确实不敢碰你，但不能叫懦弱”陶罐争辩说，“我们生来的任务就是盛东西，并不是互相撞碰的。在完成我们的本职任务方面，我不见得比你差，再说……”

　　“住嘴！”铁罐愤怒地说，“你怎么敢和我相提并论！你等着吧，要不了几天，你就会打破成碎片，消灭了，我却永远在这里，什么也不怕。”

　　“何必这样说呢，”陶罐说，“我们还是和睦相处的好，吵什么呢？”

　　“和你在一起我感到羞耻，你算什么东西。”铁罐说，“我们走着瞧吧，总有一天我要把你碰成碎片！”

　　陶罐不再理会。

　　时间过去了，世界上发生了许多事情，王朝覆灭了，宫殿倒塌了，两只罐子被遗落在荒凉的场地上。历史在它们的上面积满了渣滓和尘土，一个世纪连着一个世纪。

　　许多年代以后的一天，人们来到这里，掘开厚厚的堆积发现了那只陶罐。

　　“哟，这里有一只罐子！”一个人惊讶地说。

　　“真的，一只陶罐！”其他的人说，都高兴地叫了起来。大家把陶罐捧起，把它身上的泥土刷掉，擦洗干净，和当年在御橱的时候完全一样，朴素，美观。

　　“一个多美的陶罐！”一个人说，“小心点儿，千万别把它弄破了，这是古代的东西，很多价值的。”

　　“谢谢你们！”陶罐兴奋地说，“我的兄弟铁罐就在我旁边，请你们把它挖出来吧，它一定闷得够受了”。

　　人们立即动手，翻来覆去，把土都掘遍了，但一点铁罐的影子也没有。它，不知什么年代，已经完全氧化，早就无踪无影了。

　　何必为了面子，而刻意与人计较长短呢？即使某些方面你比别人强，但也不是每个方面你都可以压过别人，别人总有胜过你的地方，即使很小的方面。真正的强者不会因为别人不如自己而看不起他，总会虚心地在那个人身上找寻自己的不足，吸取别人长处来弥补自己的不足，不断加强自己的力量，这才是真正的强者！

　　21世纪的社会，随时都有可能翻天覆地。今天你是强者，明天你就可能露宿街头。你不可能永远都了不起，不可能永远比别人强，说不定某个时候你看不起的那个人却会把你取而代之。正所谓“人无远虑，必有近忧”，适当地谦虚一点，才能走得更高更远。

　　上帝是公平的，世界上的每个人都有自己的优点和缺点，与其拿自己的长处与别人的短处相比，去强争面子，倒不如坦率地承认自己的不足，把面子让给别人。人人都了不起，人人都没什么了不起，因为你可以做到的别人也可以做到，只是方式不同、时间不同而已。那些总以为自己了不起的人，总有一天会引起周围人的讨厌，四面楚歌，遗恨终生。

　　所以说，30岁的人不要总是以为自己各方面都比别人强，你有强项别人同样也有长处，不要为了面子而贬低别人给自己脸上贴金，要学会谦虚，学会诚实。要想在事业上有所发展，要做到以下3点。

　　第一，30岁的人如果还没有做到离开公司也能单独养活10个人能力之时，一定要相信：你的所有看法都是错误的，你的心胸还是狭窄的。你最应该学会的是接受别人的不一样的观点。

　　第二，任何所谓的创意都是无知者无畏。所有的创意都有人想过，并做过，唯一不同的是看谁投入的精力和热情更多谁就能取得胜利。所以，你最缺乏的不是资金而是能和你一起投入100%精力做事情的人。找到这样的人比找到3000万元投资更难。

　　第三，站得比你高的人绝对比你看得远。你所需要的不是去盲人摸象似的点评高层行为，而是努力做好自己手上的工作，一定要做到完美，并且为你所做的任何事情承担100%的责任。有一天当你成为高层的时候才会明白，高层的行为和你年轻时的想法不一样。

　　没有金刚钻，就别揽瓷器活

　　年轻的时候，在虚荣心的驱使下，为了表现自己是多么能干，多么智慧，多么英勇，常常会自不量力，没有金刚钻也敢揽瓷器活。这就像一个人本来只能扛80斤小麦，可一看别人都能扛100多斤，为了不输面子，就硬说自己能扛150斤，然后就把150斤的小麦放在了肩膀上。在别人的叫好声中，你要承受多大的痛苦，恐怕只有你自己知道。真是打碎了牙往肚里咽，何必呢？

　　30岁之后，我们要掂量自己究竟有几斤几两，比如领导交给我们一个任务，可是它远远超过了自己的能力范畴，怎么办？如果为了面子，硬接下来，也只能自讨苦吃。

　　刘强是育才中学的一名任课老师。有一次，市教委到育才中学抽人，拟对全市中学进行实地考察，并写出调查报告，因刘强正好没有安排授课，就被抽去了。起初，他感觉为难，心想自己不仅对本市中学教育情况不熟悉，就是对教育工作本身，自己也不甚了解，因为一直就不了解这方面的情况。他本不想参加，无奈校长已经开口，实在不好拒绝，只好勉强服从。

　　一个半月过去了，别人都按分工交了调查报告，唯有他一个人，由于不熟悉情况，又缺乏经验，对自己分工调查的3个中学连情况都没摸清，更不用说分析了。市教委主任很恼火，责备该校校长，怎么推荐这么一个人。刘强面子受不了，又气又羞愧，一下子病倒了，在床上躺了两个星期。

　　刘强老师由于当初不好意思拒绝，最终面子难保，身心都受到了伤害。30岁的人，往往特别注重面子。作为下级，在领导提出要求时，虽然不乐意，又不好意思拒绝，但是你没有考虑到，如果为了一时的情面接受了自己根本无法做到的事，一旦失败了，领导就不会考虑到你当初的热忱，只会以这次失败的结果对你进行评价。如果你认为对上级拜托你的事儿不好拒绝，或者害怕因拒绝会引起领导不高兴而接受下来，那么，此后你的处境就会更艰难。

　　所以在工作中，领导让你做某事儿时，你要认真地考虑好，这件事自己是否能够胜任。把自己的能力与事情的难易程度以及客观条件是否具备结合起来考虑，然后再作决定。

　　做事要量体裁衣，自己感到难以做到的事，要敢于放弃。试想一下，如果硬撑着答应，将来误了事儿，那才不好收场。只有这样，你才能成为真正会办事的人；否则，在能力之外的事情还勉强地答应，那么将来丢脸的肯定是自己。“瓷器活”不是每个人想干就可以干的，关键在于你有没有找到属于自己的“金刚钻”。一个人只有拥有一定的能力，才能承担相应的责任，去创造与之对应的价值和财富。也许高人一筹的能力不一定就带来成功，但一无所知没有任何本事，则一定不会成功。

　　因为家境贫寒，现任香港特别行政区行政长官的曾荫权在年仅20岁时就辍学踏入了社会。一家知名医药企业刚刚贴出招聘科员的启事，就引来了数十名应聘者，曾荫权也在其中。

　　面试时，数十名应聘者被一一编了号，曾荫权因来得较晚而被编在了后面。面试开始不久，几位先参加面试的应聘者从招聘办公室走了出来，他们沮丧地说：“招聘条件很苛刻，没有大学文凭和两年以上的从业经验者，一概不收！”

　　在门外等待面试的应聘者们听后，呼啦一下散去了很大一部分，曾荫权虽然也不符合条件，但他却没有跟着他人一起走掉。不久，又有几名年龄与曾荫权相仿的应聘者阴沉着脸从招聘办公室里走了出来，他们更为沮丧地说：“他们的条件很苛刻，不仅要求有大学文凭和两年以上的从业经验，而且还要求年龄在25周岁以上！”

　　剩下的应聘者听后，呼啦一下又散去了一部分。但曾荫权仍然没有走，继续耐心地排队等待。

　　这时，曾荫权身后的一名应聘者小声地问曾荫权：“小伙子，你符合他们的应聘条件吗？”曾荫权回答说：“一条也不符合。”

　　那人说：“既然如此，你肯定会被淘汰的。不如走掉算了！”

　　曾荫权听后，笑了笑说：“机会难得啊！再说学历和经验只能代表过去，只要我们有能力，即便是不符合条件，也应该有试一试的勇气啊，说不定就被录用了呢！”

　　随后的结果，让那些认为曾荫权自不量力的应聘者大吃一惊：不符合应聘条件的曾荫权，虽然未被招聘为科员，但却因超于常人的勇气和伶俐的口齿，而被破格录用为药品推销员。

　　有些时候能力就是我们的“金刚钻”，要敢于去尝试，但当你还没有相对能力的时候，对于那些“瓷器活”就要懂得放弃。每个人都有自己的能力极限，我们并不是万事皆能的全才，覆水难收，话一出口就没有挽回的余地，后果需要自己去承担。一旦失利，失去的不仅是做成这件事的机会，还有他人对你的信任。试想一下，一个只会说不会做的人，谁会喜欢。因此，当遇到他人的请求时，不要把话说得太满，要给自己一个回旋的余地。

　　30岁的人要明白不要为了出风头，为了争面子，为了赢得别人的羡慕，不惜无限夸大自己的能力，以致自讨苦吃，得不偿失。要知道没有本事，就不要去逞能；没有精力，就不要去应付；没有金刚钻，就别揽瓷器活。做事的时候，最好先对自己的能力做一个正确的评估，如果有把握再放手去做。