第9章

　　不抱怨付出太多，回馈也许在未来而不是现在

　　不要抱怨你的付出没有带来相应的回报，无论你付出的是感情、是努力、还是具体的物质，追求立竿见影的回馈都是不现实的。主动给予，是一种明智的、积极的交往方式，在这种交往方式中，由“吃亏”所带来的“福”，其价值远远超过了所吃的亏。我们的付出会形成一种社会存储而不会消失，回馈在未来而不在现在。

　　与其计较得失，

　　不如比别人多做一点

　　时局动荡，茶路不通的时候，乔致庸一行人，历尽千险万难，终于从武夷山成功贩茶归来。按常规来讲，每个茶砖都是以一斤为标准的，然而他嘱咐茶农将每个茶砖都做成一斤一两，并且将茶砖卖给别人的时候，仍然按照一斤的重量收银子。表面上乔致庸是吃亏了，然而对于这眼前短暂的得失，他根本就没有放在心上。而是实打实地做着自己的买卖，因此顺利地过了各大商家的斤斤计较、分毫必争、故意找茬的关口，也为自己赢得了忠实的客户。

　　其实，比别人多做一点，给别人的永远比他们自己期许的更多，并且用心去做，往往能让你更快地走向成功。

　　很多人都认为只要把自己的本职工作做好就可以了。对于老板安排的额外的工作，不是抱怨，就是不主动去做。这样的员工，搞不好连饭碗都难保住，更不要说获得升职加薪的机会了。

　　生活中，难免要与人打交道，有交往就难免会有得失，想避免是不可能的。但对待得失，却有不同的态度。高明者，可以化怨气为祥和，退一步海阔天空，为自己赢得似锦前途；愚笨或性急者，则可能事事纠缠不休，闹僵起来，结果往往会更糟。

　　工作中，常见一些女人时刻惦记着自身利益与人相处，而不是从工作本身出发，对个人的得失计算得十分精细。对自己有利，或者看得顺眼的同事，在工作上就会配合对方。要是看不惯的同事，就懒得与其配合工作。这样做的结果，对自己是非常不利的。

　　过分计较个人的得失的人会给人斤斤计较的印象，让自己处于孤家寡人的境地，结果因小失大，不仅在人际关系上陷入了僵局，生活和事业也因此而受困。

　　小苏大学毕业，到了当地一家最大的广告公司上班，工作之后才发现在学校里学的那些东西在实际工作中很少应用得到，又加上没有经验，有时候别的同事无端将责任和任务推给自己，所以办事效率很低，因此常常受到公司的指责和处罚。对于这些，小苏没有为自己做任何争辩，仍然努力地工作着，最终成了公司的骨干。试想，如果当初小苏为一时的得失或者责罚耿耿于怀，就很难沉下气埋头苦干，更难有这样扬眉吐气的出头之日。

　　在职场上，常常会有这样的情况发生，你和别人一样按部就班的工作，该做的工作你也都做了，可却总是默默无闻不被重视，被升职加薪的好事也久久不来光临，可是总有一些人在工作上能够很快脱颖而出。

　　甲和乙同时进入公司，资历相当，两年以后甲被升职，乙原地不动，乙很是愤愤不平，就去找经理讨个说法，经理知道他的来意就心平气和地对他说，这样吧，你先去帮我办一件事情，去市场看看有没有卖土豆的。乙不明其意但也照着去做了，很快他从市场跑回来告诉经理市场上有卖土豆的。经理又问，市场上有几家卖土豆的？这个乙倒是没留意就又跑去市场，回来报告说有两家。不料经理又问，这两家的价格是多少，乙第三次跑到市场问明了价格，一家是两毛一家是三毛。经理不再问了，叫来了甲，同样是叫甲去市场看看有没有卖土豆的。甲回来以后对经理说，市场上有卖土豆的，共有两家，价格分别是两毛和三毛，这是两家的样品。经理满意地点点头，甲离开以后经理问乙现在你明白了吧，乙这才恍然大悟、心服口服。

　　事实上要想在竞争中胜出，在工作中仅仅做到全心全意、尽职尽责并不足以使你脱颖而出，你还应该比自己分内的工作多做一点，比别人期待的更多一点，多为你的老板你的客户着想，如此才可以吸引更多的注意，给自我的提升创造更多的机会。成功的人永远比一般人做得更多更彻底。比别人多做一点，你才有可能胜出。

　　比别人多做一点是一个良好的习惯。这种主动是一种极珍贵、备受看重的素养，它能使人变得更加敏捷，更加积极。无论你是管理者，还是普通职员，“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。你没有义务做自己职责范围之外的事，但是你却可以选择自愿去做，来驱策自己快速前进。

　　聪明的女人，从此刻起停止你的抱怨，不要再为无谓的得失斤斤计较，从身边的琐事开始试着比别人多做一点，养成一种习惯，这样的习惯将会使你受益匪浅。一般来讲，每个人的工作内容相对比较确定，并不一定有许多“分外”之事等着我们去做。我们所需要的只是比别人多一份责任、一份决心、一点敬业的态度和自动自发的精神。不要再找所谓的借口来搪塞，而是努力让自己成为卓越者。你需要付出相当的代价才能让自己变得更强壮；如同你想跑得更快、跳得更高，也都需要付出代价一样。一个成功的推销员用一句话总结他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”“比别人多做一点”，可以助你从平庸迈向卓越。

　　总是把心思放在损失上，

　　才是真的损失

　　泰戈尔曾说：“如果你因为错过太阳而哭泣，那么你也会错过了星星。”在生活中抗争后，哪怕满身疮痍，也该把无奈沉入心底。不能舍弃别人都有的，便得不到别人都没有的。会生活的人失去的多，得到的更多。”

　　博士正在给学生们上实验课，他拿着一瓶牛奶走进来把它放在桌子上，沉默了好一会不说话，学生们不知道发生了什么，只是静静地等待着。忽然博士一巴掌将那瓶牛奶打翻在了水槽中，同时还大喊了一句：“不要为打翻的牛奶哭泣！”然后让学生们到水槽前看：“我希望你们永远记住，牛奶已经淌光了，不论你怎样后悔和抱怨，都没有办法再取回一滴。你们要是在事前加以预防，那瓶牛奶还可以保住，可是现在晚了。我们现在所能做到的，就是把它忘记，然后注意下一件事。”

　　的确，牛奶打翻已成事实，怎样补救都无济于事，它不会因为你的眼泪而重新聚集到瓶子中，无论你怎么哀伤、遗憾，除了劳心费神、分散你的精力之外，没有一点好处。

　　有一位大婶搭公交车去市里，往常车子是很多的，但是那天却很少，等了好一会不见有车来，才听说公交车改道了，于是就又去新改的站台去等，可是因为赶得不巧，她后脚刚到，要等的那辆车前脚就开走了。好在车也不算难等，过了几分钟，又来了一趟，急忙上去，正巧遇到一个熟人。一路上都在和这个熟人喋喋不休地抱怨着自己如何错过车子、错过了多少趟等等。

　　那时节，正值初春，路两旁一片新绿，暖风夹着野花淡淡的香味从车窗外飘进来。而这位大婶根本无暇享受这样的美景，因为她全部的心思都灌注到了自己“错过”的经历上。

　　莎士比亚说：“聪明的人永远不会坐在那里为他们的损失而悲伤，他们会很高兴地想办法来弥补他们的创伤。”

　　一心惦记着错过的美好，越想越是不甘，但是过去的事情已经过去，过去的一切是无法重写或者挽回，因为时光不会倒流。对于过往，不能尝试着放下，一味地自责或者懊恼，只会让自己前行的脚步更加沉重，因为你背负了太多的包袱。

　　曾经，你也经历过很多坎坷与曲折，也做错过很多的事情，也曾因为错误而失去过一些美好的东西，可你大可不必再去为那些已经成为过去了的不可能会改变的错误时时懊悔和折磨自己。如果能换位思考，它们就变成了财富，因为人生之路就是在不断学习、不断进取中延伸的。我们每天都要去面对一些新的事物，每时每刻都要面临新的挑战。如果能在以后的日子里，避免再犯同样的错误，那么就能避免损失，战胜挑战，那么我们也就拥有了更多美好的时光，拥有了更多美好的事物，生活也将更加美好更加幸福了。

　　把心思放在损失上，哪还有时间和精力为未来筹划呢？如果我们为打翻的牛奶哭泣，却忘记了其实你还拥有每天都可以挤出新鲜牛奶的奶牛，这和向往远在天边的玫瑰园而根本没有注意到盛开在自己窗口的牡丹一样悲哀，可总是有不少女人不能及早领悟到这一点，白白错失了很多美好的事物。

　　其实，生命中不管你遭遇什么都不会是最糟糕的，然而一旦你把全部的心思都集中到了自己的不幸和损失上，才是人生最大的不幸和损失。

　　打翻的牛奶，让我们懂得了岁月不会再来一遍，再多的懊悔也不能收回流进下水道的牛奶，光阴如箭，不容后悔。既然没有办法改变既定的事实，就从过去的错误中汲取教训，在以后的生活中不要重蹈覆辙，要知道“往者不可谏，来者犹可追”。

　　眼睛盯着错误，盯着失去，又怎么能看到失败背后的成功呢？但时光不会倒流，重新来过，只存在于你美好的幻想当中。无论是谁，因为过去发生的事情而损害了目前存在的意义，就是在毫无意义地损害着你自己。沉湎于遗憾之中，就很难领略近旁的鲜花，感受不到温暖的阳光，因为你的眼睛里只有损失和懊悔。

　　无论什么时候，别忘了告诉自己，把心思放在损失上，才是真正的损失。这样的愚蠢只会让你错过更多奋起直追的机会。

　　人生之路，不可能万无一失。不管是工作还是生活，都有做错事情，做错选择或者因不够努力而遭到失败的时候。我们不清楚，这一辈子我们会打翻多少杯牛奶，会错过多少辆车，然而聪明的女人是绝对不会用悔恨和自责来惩罚自己的，她们能够在失败时微笑，也定会从失去中收获！

　　不怕被利用，就怕你没用

　　当你被公司、工作上的各种问题搞得焦头烂额甚至心力交瘁的时候，是不是也曾抱怨过：“为什么什么活都让我干？”其实，如果你平复一下几乎愤怒的情绪仔细想一下之后，你应该由衷地感到庆幸。为什么？为什么老板会把这个交给你而不让别人去做？是因为像别人所说的“欺负新来者”？可“我”不是新来者啊！其实，就算是，就算是领导故意整你，你也可以把它当作一种锻炼、一种磨砺。事实上，你还有足够多的理由可以往更好的方面去想，那就是，这一切正说明了你存在的价值。你的这种价值正是在不断的忙碌中，在不断地为公司创造价值的同时才能体现。

　　不怕你被利用，就怕你没用。的确，那些怀才不遇的人多是不能为公司掏真功夫干事的人，而那些不发牢骚而又能踏实为公司做事的人，才是公司老板需要的人，才是有利用价值的人。因此，被人“利用”，也是自身价值的一种体现。因为，你是员工，被“利用”就是唯一选择。即便是老板，也有可能被更大的“老板”所“利用”。

　　相信很多人在应聘的时候，都遇到过这样一个问题——有工作经验者优先。因为更多的经验能够为公司带来更多的效益，一个公司给你开高额工资，首要条件是你要能帮这个公司创造更多的价值，带来更高的效益，不然公司靠什么给你开那么高的工资呢？实习生之所以工资很低，就是因为他给企业带来的效益很低。

　　如果你的工资涨了，一定是因为你能给公司赚更多钱了。如果你一个月只给公司挣来了一千块，那么你的月薪是无论如何不会高过九百的。

　　芳芳毕业之后到了北京，在人才众多的招聘会上，找到了一个可以安身立命的工作机会。但是由于公司和住的地方很远，每天五点半起床，中间要倒两次车才能到上班的地方。或许是因为那个公司是刚成立不久的，人手不多，一个人往往要干好多活。但是芳芳始终坚持一个原则，就是只有是自己能做的就努力去做，对于老板毫不客气地扔过来的那些原本不是一个人所能干得完的活，也都任劳任怨地完成。就这样一个月过去了，芳芳只拿到了900块钱，但是第二个月就到了1600，第三个月就到了2000。

　　事到如今，谈起那段往事，芳芳都充满着无尽的感激之情，正是那第一次被“利用”的第一份真正的工作才给了她成长的平台。

　　有一批服装学院的准毕业生找到某羽绒服生产基地要求实习，可是，不论这些实习生怎么宣扬自己会怎样努力，在学校表现怎样优秀，厂家都不肯接待。因为实习生没有经验，很可能不仅不能带来经济效益，反而造成没必要的原料损失，对厂家来说，这是很不划算的。不过，后来，他们终于征得了这次实习的机会。这是一个领队女讲师的功劳，她对经理说，这些学生虽然现在没有经验，但是，有很多新颖的想法，在设计方面很有创意，说不定能帮助羽绒厂引领时代潮流；再者，这些学生在实践中增加了经验，可以继续为企业做贡献，为企业提供新的血液。这位女讲师用自己的智慧为同学们争取来了这样一个难得的实习机会，是因为她能够让对方从自己的话中感受到这些学生还有利用的价值。

　　认清自己，摆正思想，为自己能够成为一个可以被人利用的人而庆幸。当你清点行囊，发现自己在别人眼中的分量日渐加重时，说明你的价值也在日渐提升。有时候你的用处决定着你的人际关系，你越是有用，那么就越有利于你建立起强大的人脉关系网。

　　有一个30岁的未婚女青年曾这样感慨：“我的另一半应该在天平的另一边，我有多重他就会有多重，我有多少价值他就有多少价值，所以我要先提高自己的价值，这样我才能找到一个同样价值的老公，我对丈夫的要求就是我对自己的要求。”仔细想下她的话，还是有一番道理的。再想想俞敏洪老师的那句名言：很少人能和与自己地位相差太远的人建立真正的人脉关系。

　　想要在社会关系中有所作为，必须要提升自我，让自己有被利用的价值，否则一切都是白扯。现实的职场有谁会浪费大量时间去结交一个毫无利用价值的人呢？聪明的女人不会抱怨现实的残酷无情，她会努力地让自己变成一个可以被人利用的人，一个有用的人才会在别人不断地利用中一步一步实现自己人生的价值。

　　不躲避困难，

　　困难把“小女人”变成“女强人”

　　人的一生不可能永远一帆风顺，风浪打击都是在所难免，挫折沮丧都是理所应当的。然而有的人在困难面前会抱怨不迭，甚至一蹶不振，有的人则能坚强应对，重整旗鼓，最终阔步向前。

　　如今的社会，女人和男人一样拥有了更多的权力和地位，在推动社会发展的进程中有着举足轻重的作用，然而困难面前人人平等，社会不会因为你是女人就会让你免遭挫折苦难。面对困境，没有躲避，而是用自己柔弱的双肩扛起了艰巨的任务。