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《工作要有好心态》 作者:陈天星

第7章 积极心态:超越最简单的雇用关系(2)

  美国著名出版商乔治·齐兹12岁时便到费城一家书店当营业员,他工作勤奋,而且常常积极主动地做一些分外之事。他说:“我并不仅仅只做我分内的工作,而是努力去做我力所能及的一切工作,并且是全心全意地去做。我想让我的老板承认,我是一个比他想象中更加有用的人。”

  从上面的两个案例可以看出,有时,你不需要比别人多做许多,只需一点点,就可以从众人中脱颖而出。这是著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究得出的一条很重要的真理:“多一盎司定律”。他指出,取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作,他们所做出的努力差别很小——只是“多一盎司”。一盎司只相当于1\/16磅。但是,就是这微不足道的一点点区别,却会让你的工作大不一样。

  这好比两个人参加马拉松比赛,在奔跑两个小时以后,已经完成42公里的赛程,还有不到200米,就将到达终点。当时的情况是,两人都十分劳累、难受。前者选择了放弃,而后者则坚持了下来。相对于他跑过的漫长路程,余下这一段短短的距离所具有的价值和意义是不言而喻的,没有这几步,此前的努力将变得毫无意义;有了这几步,他就成了一个征服马拉松的胜利者。取得中等成就的人只是少跑了几步,不幸的是,那是最有价值的几步。

  有付出就会有回报,这是一个妇孺皆知的因果法则。或许你的付出不可能马上得到相应的回报,但不要气馁,一如既往地再努力多付出一点,回报可能会在不经意间,以出人意料的方式出现。

  每天多做一点工作也许会占用你的私人时间,但是,你的行为会为你赢得良好的声誉,并增加他人对你的好感。做完自己职责分内的事情,再努力做其他事情的初衷也许并非为了获得报酬,但往往会给你带来意想不到的收获。

  5.热情成就事业:要用100%的热情做1%的事

  拥有积极心态的人一定是对工作充满热情的人,对工作充满热情是一个人取得成功的重要源泉。正如一位著名企业家所说的,只要你拥有对工作的极大热情,即使你不具备超人的才气,也会获得极大的收获——不论是在物质上还是精神上。

  热情是一种难能可贵的品质。正如成功学大师拿破仑`希尔所说:“要想获得这个世界上最大的奖赏,你必须像最伟大的开拓者一样,将所拥有的梦想转化成为实现梦想而献身的热情,以此来发展和销售自己的才能。”

  在我追求梦想的道路上,总是充满热情,这也成就了我今天的事业。

  《天龙八部》里小龙女有一张寒玉床,她初次见到杨过就给他介绍这床的功效:寒玉床不仅可以帮助练武之人消除心魔,使人专心习武,更能让人晚上睡觉时还在用真气抵御寒气,这样,睡觉时也练功,自然进步很快。

  这就告诉我们,无论做什么事情,无时无刻都要充满热情去做,这样才能取得进步。我在泸州一压附件厂工作时,每天都很辛苦。但是从来不放松武术练习,严格要求自己每天练好基本功。每天早起晚睡,保证自己练习基本功的时间,寒来暑往,从不间断;为了练习踝关节的弹跳力,走路总是踮着脚,上楼梯都是跳上去。所以,我的弹跳力特别好。

  与此同时,我在厂里还招了一批徒弟教功夫,为了好好教徒弟,他们练习时,我并不是在旁边看,而是一招一式地练习着。这样可以节约自己练习的时间。高手就是把练习融入到骨子里,真正做到“拳不离手”,无时无刻都感受着武术,无时无刻在提升。随着潜移默化,功夫得到了很大的提高。

  正是由于对武术的这种热情,为我以后当演员、做导演打下了良好的基础。对以后的创业积累了不少经验。

  再来看一位伟人的例子:

  法兰西皇帝拿破仑发动一场战役只需要两周的准备时间,换成别人可能会需要一年。之所以会有这样的差别,正是因为拿破仑拥有无与伦比的热情。战败的奥地利人目瞪口呆,不得不称赞这些跨越阿尔卑斯山的对手:“他们不是人,是会飞行的动物。”

  拿破仑在第一次远征意大利的行动中,只用15天时间就打了6场胜仗,缴获21面军旗,55门大炮,俘虏15000人,并占领了皮德蒙德。

  在拿破仑取得辉煌的胜利之后,一位奥地利将军愤愤地说:“这个年轻的指挥官对战争艺术简直一窍不通,用兵完全不合兵法,他什么都做得出来。”但是,拿破仑和他的士兵也正是以这种百分百的热情,从一个胜利走向另一个胜利。

  伟大人物对使命的热情可以谱写历史,而普通员工对工作的热情则可以改变自己的一生。当你用100%的热情做1%的事时,你就会每天尽自己所能,力求完美,没有什么能阻挡你成功,而你周围的每一个人也会从你这里感受到这种热情。

  有位成功的理财专家曾讲过他的亲身经历。

  有一次,一家理财杂志社派了一位摄影师到专家家中拍照。摄影师一会儿打光,一会儿要求理财专家调整姿势,专家抱怨:“我很忙,可没时间在这里磨蹭啊!”可是这位摄影师依然我行我素,完全投入到工作之中,一直到夕阳西下,拍出令他满意的照片才收工。

  事后,有朋友问专家:“你为什么能容忍对方如此地侵占你宝贵的时间呢?”他说:“这位摄影师显然要求很高,除非拍到满意的照片,否则他是不会罢休的。而让我感触最深的,是他对工作的那份执著,我怎么忍心去扑灭他那股热情呢?”

  如果一个人对工作毫无热情,那他就会觉得工作辛苦而单调。而一个对工作充满热情的人,即使睡眠时间比平时减少一半,工作量超出平时的2倍,也都不会觉得疲倦。

  曾有人请教著名女影星凯瑟琳·赫本成功的秘诀,她简练地答道:“精力充沛。”爱默生说得更直接:“没有热情,就别想完成任何伟大的事情。”

  对于一名员工来说,热情就如同生命。凭借热情,我们可以释放自身潜在的巨大能量,挑战不可能完成的任务;凭借热情,我们可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力;凭借热情,我们可以感染周围的同事,让他们理解你、支持你,拥有良好的人际关系;凭借热情,我们可以获得老板的提拔和重用,赢得宝贵的成长和发展的机会,从而获得成功。

  一个没有热情的人是不可能珍惜自己的工作的,更不可能做出卓越的成绩。所以,从现在开始,不要再计较手中的工作是多么困难或乏味,对它倾注你全部的热情吧!

  伟大人物对使命的热情可以谱写历史,而普通员工对工作的热情则可以改变自己的一生。当你用100%的热情做1%的事时,你每天就会尽自己所能,力求完美,没有什么能阻挡你成功,而你周围的每一个人也会从你这里感受到这种热情。

  6.你说能,你就能:要把“不能”变“可能”

  当莱特兄弟在经营自行车行的同时,动手研制能在天上飞行的飞机时,人们都说“不可能”;但经过不懈努力,飞机终于上天了,并且很快成了时速最快的运输工具。莱特兄弟把“不可能”变成了“可能”。

  当全世界都认定中国是贫油国,地下找不到石油时,李四光带领地质勘探队,找到了一个又一个蕴藏丰富的油田,把“不可能”变成了“可能”。

  当人们对联想收购IBM个人电脑持观望、怀疑的态度时,杨元庆和同事们以“蛇”吞“象”的大无畏气魄给了观望者一个肯定的答案,把“不可能”变成了“可能”。

  事实上,很多事情看似不可能,但只要你换一种方式,换一个心态,很多“不可能”都会变成“可能”。

  1921年6月2日,《纽约时报》为纪念电报诞生25周年,发表了一篇评论。评论中透露了这样一个信息:现在人们每年接收的信息是25年前的25倍。

  在大多数读者眼里,这是一句普通的话,普通得甚至很多人读后就忘了。但是,在一些喜欢思考而且眼光独特的人眼里,这却是一条极具商业价值的信息,美国至少有20个人立即对这一信息做出了反应,即准备创办一份文摘性刊物。他们很快都办好了营业执照。

  然而,当他们到邮政部门办理有关发行手续时,邮政部门告诉他们,由于很快就要进行中期选举,此类刊物的征订和发行暂时不能办理,开禁时间也不知道到什么时候。

  听到这个消息后,有19个人认为局势对创业不利,于是他们很快就递交了暂缓执行的申请。但是,一个名叫德威特·华莱士的年轻人却没有理会这一套,也没有把别人那句“不可能”的话放在心上。他认为,“不利因素”也可能转化为商机,这不,邮政人员一句话,就为他“消灭”了19个竞争者。

  华莱士回到家,在未婚妻的帮助下,糊了2000个信封,并装上征订单寄了出去。就这样,《读者文摘》诞生了,而且很快创造了奇迹。到了20世纪末,《读者文摘》已拥有19种文字和48个版本,畅销127个国家和地区,用户1.1亿,年收入5亿美元。几十年以来,在美国期刊排行榜中,《读者文摘》一直稳坐第一把交椅。《读者文摘》取得的成绩,证明了华莱士已把人们认为的“不可能”变成了“可能”。

  在工作中,假如我们也能像华莱士那样,遇到困难时换一种思维,换一个心态,这样就能发现事物都有有利的一面。积极地去做该做的事情,把一切准备都做到最充分,变被动为主动,你就能取得成功。

  一些员工之所以总是遭遇失败,是因为他们习惯于做事时要等到万无一失再动手,或是一遇到障碍就退缩。因此,在接受上级的工作指令时,他们总是抓住那些消极的因素不放,而不去通过自己的努力,把消极的一面变为有利的一面。

  在工作中,永远也不要消极地认定什么事情是不可能的。首先你要认为你能行,然后去尝试,再尝试,最后你就会发现你确实能做某件事。在这个竞争的社会里,没有什么不可能,只要你拥有积极的工作态度、良好的心理素质,为成功做好该做的准备,你距离成功也就不远了。

  成功者绝不会等到时机成熟、万无一失时再开始工作,只有那些在既定的环境中能从“不可能”中看到希望,并自动自发去把事情做到极致的人,才有可能获得成功。

  7.做事千万别放弃,成功就在下一次

  第二次世界大战后,丘吉尔应邀到某大学毕业典礼上发表演讲。当时,他刚刚带领英国人赢得了反法西斯战争的胜利。

  新闻媒体早在3个月前就开始炒作,大家也都对他翘首以盼。这天终于到来了,会场上人山人海。大家都准备洗耳恭听伟人的成功秘诀。

  不料,丘吉尔的演讲只有短短的几句话:

  “我成功的秘诀有三个:第一是,绝不放弃;第二是,绝不、绝不放弃;第三是,绝不、绝不、绝不能放弃!我的讲演结束了。”

  说完就走下了讲台。会场上鸦雀无声。一分钟后,会场上爆发出了雷鸣般的掌声……

  这是一个何等震撼人心的总结啊!这场演讲成为了演讲史上的经典之作,同时也是丘吉尔一生中最脍炙人口的一次演讲。

  丘吉尔用他一生的成功经验告诉人们:成功根本没有秘诀,如果有的话,就只有两个:第一个是坚持到底,永不放弃;第二个就是当你想放弃的时候,回过头来照着第一个秘诀去做:坚持到底,永不放弃。

  当年,当哥伦布的船在波涛汹涌、漫无边际的大西洋航行时,他并不知道自己将到何处。他曾经绝望地认为,他将永远无法抵达目的地了,他可能要永无止境地在怒涛中挣扎,也可能将永远地消失于这个世界。然而这仅仅只是一瞬间的想法,哥伦布仍然没有放弃……

  情况危急的时刻,船破了,水手们威胁着要叛变。所有这一切,都没有阻碍哥伦布对航向正确性的怀疑。他在私人航海日记上这样写着:“今天我们继续往西航行。”正是由于坚持不懈,他终于在历经千辛万苦之后发现了“新大陆”。

  的确如此,在困难面前只要我们不轻易放弃,一定会找到有效的解决办法。爱迪生说得好:“失败者往往是那些不晓得自己已接触到成功而放弃尝试的人。”

  人生总会遇到关口,这时候,会感觉到加倍的软弱和无力,认为自己不行了,便放弃了,由此功亏一篑。

  其实不管做什么事情,最关键的是不要轻易放弃——越想放弃的时候越不能够放弃。当你觉得再也无法突破时,你一定要积极主动地逼迫自己更向前走一步,因为成功就在下一次!

  我也有过类似的经历。第一次拍电影《功夫骄子》,投了57万的片子,只卖了1万元。就在我意志消沉时,遇见了现在的女友。为了支持我的梦想,女孩把父亲买断工龄的20万元钱拿出来,于是我的新片《英雄无界》在200年开机了。影片开拍后,资金又紧张起来,这时一些做小生意的老朋友也慷慨解囊,就连我干妈甚至借出了靠卖菜存起来的两万元养老钱。《英雄无界》拍了17天,为了减少雇人的开支,几乎什么事情都我自己亲自去做。演员大多来自我开办的影视学校的学生,片酬也很少,还请来中央戏剧学院的教授唐爱梅做艺术顾问,而就连路费都是唐教授自己负担。一部投资本来应该超过50万元的片子,结果只用了28万元就拍摄完成。

  在各界朋友和爱人的大力支持下,我的第二部戏——《英雄无界》终于进了央视,来了个大翻牌。

  事实上,遇到挫败就会动摇信心,这是人之常情。但是伟人与凡人的不同,就在于其动摇信心的同时,总会说服自己再次树立信心。

  可以说许多历经挫败而最终成功的人,他们感觉“熬不下去”的时候,比任何人都要多。但是,他们却在即使感到“已经熬不下去”时,也要“咬咬牙再熬一次”,屡败屡战,才能看到胜利的曙光。

  因为,人生的“关键”时刻,往往是生命的紧张和痛苦汇集到一起的时候,在此时,你必然会比平时感到加倍地难受。但这是好事而不是坏事,因为如果缺少战栗和挣扎感,那就意味着你还没有触及成长的关键点,最终难以有所成就。所以,你要勇于承担那种“建设性的痛苦”。

  我们不要抱怨播下去的种子不发芽,只要我们精心呵护、积极行动,总会有收获的一天。也许在我们最想放弃的时候,恰恰是我们最不能放弃的时候,因为成功就在下一步!

  成功根本没有秘诀,如果有的话,就只有两个:第一个是坚持到底,永不放弃;第二个就是当你想放弃的时候,回过头来照着第一个秘诀去做:坚持到底,永不放弃。

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