第33章 从优秀到卓越，超越自我 (2)

　　我们可以统计的领导者大约可以分为两类：一种人受到员工的尊重和理解；另一种人正受到员工的抵抗和怨恨。前一种基于正确有效的领导，是创意型管理者；后一种则是由于多采用了权威来维持的领导，僵硬死板。无数事实和管理史都向我们证明：后一种领导是不会长久的。唯一能长期胜任领导者职位的，是能够得到下属尊重和理解的创意型的强者。

　　◎自我成功的必备条件

　　1. 坚定的信念

　　自我的成功需要一个声音时刻提醒着你：我有能力，并且一定可以取得成功！正如本书在篇首就提到的，这就是心理暗示能够起到的伟大的作用。自信的信念是人对于自身力量的一种肯定，相信自己一定能做成某一件事，实现自己所要追求的目标。

　　人们在确定了自己的理想信念、开始进行坚定的追求之后，一个成功的结果对他来说就变得很重要了。并且当他拥有自信，他就会在不知不觉中抓住成功的机会。促成自我的成功的有效的方法之一，就是在你自己心中制造一个模范的人物，让你做事有一个参照，你的思想无意中就会跟着发生改善，那个在你心中的形象就会成为你崇拜的人，但必须保证这个人是值得你崇拜的。

　　在各种场合都保持沉默的人，我见过不少，他们在为自己的沉默辩护时，通常都认为：“我的观点没有什么价值，我还是不说了，免得其余的人说我愚蠢。而且他们可能懂得比我多，我的无知只能让他们嘲笑，我还是什么都不说了。”这样的人总是对自己说：“等下次我作好准备吧。”可是，他们知道这一次不发言，下一次他们也不敢。他们每不发言一次，信心就失去了一分，他们永远也无法使自己克服这个缺陷，也不能超越自我，完成自我的成功，因为他们没有坚定的信念，也就缺乏表达和行动的欲望。

　　一个可以成功的人，他必须首先是一位“自我成功”的人。这体现在他内心的信念上。只有战胜了自己的内心，才能攻取外界的堡垒。只有他克服自身的缺陷，让自己变得强大无比，他才有能力去改变周围的事物，让他们为自己所用，实现真正的成功。

　　有一位学者曾经说：“人类历史上任何一位伟大的成功者都出自精神上优秀的人当中，不论哪一领域，做成伟大事业的人必定是具有伟大人格和智慧的人。”

　　什么是“精神的优秀”呢？其中之一就是指具有坚定的信念。他能在任何时候帮你渡过难关。曾经有一个人在河里游泳，不幸被大浪卷向下游，当他快要放弃的时候，他忽然想起来去年的一棵树的粗枝就在前面不远的地方，于是，他的大脑里充满着求生的信念，他奋力挣扎着，可是当他抓到树干的时候，发现它早已腐烂了，可是就在这时，救援的人赶到了，他重新获得了生命。这就是信念的强大力量！

　　2. 促进人生奋斗的动力

　　信念的力量是巨大的，无论在改造自身还是改造外界事物上都具有很大的主动作用，信念是激励人们向着明确的目标不断前进的永不枯竭的动力。

　　人们在确定自己的人生和信念时，有的有明确高大的目标，却没有超人的能力；有的两者都具备，但是却缺乏达到目标的坚毅的志气。观察历史，你会发现，一些科学家和革命家之所以能够产生惊人的毅力和动力，在艰苦的环境下克服困难、战胜邪恶，取得事业上的成功，完成自我的突破，其中一个不容忽视的原因，就是他们坚定的信念成为他们取之不尽、用之不竭的力量源泉。

　　琼斯得了重病，医生告诉他，他不久将离开这个世界。当时正是万物消沉的秋天，琼斯的病房外面有棵树，他确信，当最后一片叶子落下去的时候，自己也该离开了。可没有想到的是，那最后一片叶子怎么都没有掉下来，于是，琼斯又重新产生了活下去的信念，并在医生的帮助下，恢复了健康。琼斯战胜疾病，拥有了生命，实现了自我的成功。

　　拥有坚定信念的人不一定能成功，但是没有信念的人一定不能成功。成功又包括自我的成功和外界的成功，外界的成功，比如财富和地位，不代表自我的成功，但是自我的成功一定能促使外界的成功。

　　3. 他人的激励

　　简单地说，激励就是一种使你完成自己的目标，让你走向你想要的生活的伟大的驱动力量。如果你想将你的个性变得更好，在工作中得到提升，培养对我们有益的兴趣爱好，作为你孩子的好榜样，做一个更有用的人，那么，只要你适当地得到对应的激励。如此，你的目标在你十分付出的努力之下，就会很容易实现。

　　每个人的需求都有很大的区别，但是总的目标都是一样的，那就是成功。不管是买一栋舒适的房子，一辆漂亮的车子，还是做成某一个项目，结果都是为了使自己的价值得以体现。

　　需求是促使人产生某种行为的原动力。人一旦产生了需要，也就需要得到激励，因为人有时候会松懈下来。现代社会的人个个都希望成功，但却不知道该往哪个方向努力，该怎么努力，努力之后会有怎样的结果？在这种情况下，我们就非常需要别人的激励了。

　　每个人都想做不平凡的工作，谁也不想困在底层，温饱都无法满足。可是怎样才能与众不同？如果这时有一个人给我们指出明确的方向，告诉我们：成功不仅仅在于努力，更多在于方法。那么我们就会豁然开朗了。比如，通过帮助一个销售人员发现和培养他的关键客户来增加他的销售额，使他获得成功。

　　激励的另一种方式就是给予一个人额外的责任，这不仅仅是指更多的工作，而是需要更深入的知识和能力才能完成的工作。这个责任的数量因人而异。如果一个人受到这种待遇，那他自身的价值就会受到肯定。要知道，失败是成功之母，成功更是成功之母。

　　大多数人都会很在乎别人对自己的看法，当你买了一件新衣服，先要问问朋友漂不漂亮，如果他说漂亮，那么你穿上一定很自信；如果他说真土，那你一定不会经常穿甚至直接扔掉了。别人对自己的观点和对自己的发展都有着至关重要的作用，别人的一句丧气话，可能使你快要到手的成功瞬间毁掉，一句激励的话，可能就把你从生死边缘拉了回来。尤其是父母对孩子的激励，能影响孩子的一生。

　　小杰克被老师怀疑患有多动症，虽然这不是多么严重的疾病，但老师仍然建议他妈妈最好带他去看医生，可是母亲不愿意让小杰克受到打击，于是就回家对儿子说：“老师夸奖你有很大的进步，让你继续努力。”

　　直到小杰克上了小学上了初中，老师都是对母亲这么说的，但是母亲对小杰克一直进行正面的激励。在最后的考试中，母亲同样激励他说：“老师说你只要再努力一点，你就能取得成功了。”

　　在妈妈一次次的激励下，小杰克战胜了他在性格上的缺陷。他没有让妈妈失望，终于取得了自我的成功。

　　4. 环境的影响

　　虽然说决定成功最重要的因素通常是主观的，人的内在决定了他能够走多远，但是客观的环境因素有时候也能起到决定的作用——当然是在同等的内在条件下。你应该认真地分析环境现状对于自己的成功是帮助还是阻碍，然后再选择对自己最有利的环境。

　　所谓“近朱者赤，近墨者黑”，如果你长时间和一群情绪低落、消极厌世的人在一起，那过不了多长时间，你也会变得和他们一样毫无斗志；如果你和目标明确、积极奋斗的人在一起，即使你是个天生悲观、懦弱的人，你也会被他们的热情所感染，成为敢于创新、敢于冒险的人。

　　所以，选择一个适合自己的环境，我们就像在成功的道路上为自己插上了一双有力的翅膀。

　　◎自我成功的宝贵方法

　　成功者所能遇到的最大的阻碍，其实并非外来的一切东西，像资金、合作、环境、对手等一系列客观因素，都不可能决定性地把一个人打倒，真正的阻碍是他自己。他心灵的状态，内在的情绪；他的欲望和野心，理性与思维；他的斗志和持续到底的勇气，这些将决定着他能否成功地超越自我。

　　因为忧郁的情绪，我们不能把握机会；因为我们没有更高的追求，所以我们只能满于现状，不能突破；因为我们缺乏信心，所以不敢面对困难和挫折；我们不能超越自己，所以我们不能发挥潜能。只有将自己不断地提升和超越，你才能作出更大的成就。

　　超越自我，首先靠的是勤奋。

　　人最大的敌人就是自己，没有任何东西比超越自我更困难。而超越最有效的方法就是勤奋。英国人有一句名言：对于目标坚定不移的努力最后成就了成功。而坚定不移的努力就要求你不能懈怠，必须勤奋。对于一个人，或许机遇很难把握，自己又没有所谓的天赋，那么你就应该在勤奋上努力了，它比机会和天资更容易让人把握。

　　诺贝尔奖获得者罗伯特·巴雷尼，他小时候因为疾病变成了一个残疾。他的母亲对此悲痛不已，但是她立刻振作了起来。她想：罗伯特现在需要的是鼓励和帮助，我可不能让他看到自己的失落。于是，她走到巴雷尼的床前说：“亲爱的罗伯特，答应妈妈，你要用你自己的双腿把剩下的人生之路继续走下去！”

　　从此，妈妈只要有空暇的时间就帮助巴雷尼练习走路，不管怎样都坚持着，妈妈这样的精神时刻影响着小巴雷尼。终于，在妈妈的帮助和鼓励下，勤奋的巴雷尼经受住了命运带给他的打击，他勤奋地学习，最后取得了成功。

　　残疾的巴雷尼能获得如此巨大的成功，何况我们这些健康的人呢？我相信你只要勤奋地工作，也能获得更大的成功，因为我们大部分人都是健全的。

　　超越自我，其次靠的是强烈的兴趣。