第23章 你不是拯救地球的英雄

　　人生加油站

　　学会思考，保持头脑清醒，切忌逞强。“枪打出头鸟”，凡事不要强出头，也许你并没有自己想象中那么强！

　　你们以前生活在家庭和校园里，这是相对单纯的环境，在这个环境里只需要学习，对同学、老师真诚、友善就能收获好成绩和友谊。同学有困难，你可以在第一时间伸出援手；如果觉得学校和班级的事不合理，几个同学商量后就可以直接找老师提出抗议。等进入这个现实的世界后，你就会发现，很多事情不像在学校中那样，你根本无法理解，还会有一种窒息的感觉。

　　扛着理想与正义两面大旗的小磊开始闯荡了。他是名牌大学的本科生，有着很强的专业能力，还没毕业时就被一家大公司签了下来，他因此摩拳擦掌准备在这个公司大干一场，以报答它的知遇之恩。进公司第二个月小磊就完成了一个大项目。之后几个月他就熟悉了公司的流程及各个环节。

　　大老板看到他的成绩，为自己当初的慧眼识珠感到高兴，同事也觉得这个新人干活麻利、见解独到，不久，小磊就成了公司的“明日之星”。公司特别嘉奖了小磊，还有意锻炼他，让他做了一个新成立的部门的主管。大老板想让小磊把这个新部门管理好，小磊脑子灵活，没辜负老板的期望，上任几天就拿出了一系列的改革方案。小磊来公司半年后每日观察总结公司的弊病，他觉得公司只要破除了这些弊病，各部门的效率就会提升，费用也会节省很多，能从根本上避免人浮于事。

　　小磊本是个对领导言听计从的职场菜鸟，在有了一定的成绩和小权力之后，就想当然地认为自己变成了能指挥千军万马的将军。他的一系列改革不知不觉已经侵犯了其他部门的利益。照理说，作为一个新部门的主管，对其他需要协调的部门，他是没有权力和资格进行管理的。可一旦小磊所在部门的人与其他部门的人没有沟通好，初出茅庐的小磊就会挺身而出，有时候还会与其他部门的领导起冲突。遇到这种情况，血气方刚、想问题还不太周全的小磊当然会不留情面地与其他部门主管争论。

　　这样一来，在公司的月度各部门总结大会上，小磊成为被孤立的对象。小磊自身当然也有很多无关紧要的小毛病，但让他没想到的是，这些小毛病成了别人手中的把柄，甚至被无限放大。如此一来，大会已经不是总结大会，而变成了专门的、别有用心的批斗大会了。小磊一直认为大老板知道自己的心意，没有想到大老板脸上也浮现出对小磊失望的表情。虽然表面上大老板没有说什么，但是从那以后，小磊明显地感觉到工作有了很大的阻力，就连自己一心维护的部下也对自己敬而远之了。他怎么也想不清楚，改革到底有什么错；他对同事们那么友善，不管他们遇到什么问题，他都帮他们处理，帮他们出头，甚至不惜和其他主管争论，可是，到头来，怎么自己反而众叛亲离了呢？

　　在这个对自己有知遇之恩的公司，小磊最终没有飞黄腾达，而是卷铺盖走人了。

　　看武侠书、动漫片长大的你们没有社会经验，进入社会后，要学会转变自己的思维方式了，你不是“正义小天使”，也不能拯救全世界。一味地打抱不平，以胳膊拧大腿，迟早会吃亏，也会与成功无缘。看清形势，保护自己，等时机成熟了再施展自己的才华。

　　不要抱怨别人利用了你，不要说人善被人欺，这就是社会的复杂性所在。“林子大了，什么鸟都有”，同样的道理，社会上的人也是如此，有坏人，也有好人。你不可能永远活在学校里、家庭里，与其抱怨，不如接受这个多面的社会，承认自己的渺小、平凡。先学会做人，再学会做事，这样，你才能不被判出局。