第44章 一定要养成高效的好习惯

　　人生加油站

　　世界上根本没有什么天才，人与人之间在智商方面的差别也不是很大，最大的区别在于有没有养成一种优秀习惯，有没有一个明确的目标，再就是是否坚持刻苦学习。

　　在毕业三年的同学会上，苏芒很迷茫。同样是毕业三年，同样的年龄，同样的学历，同样的起点，为什么同学们好像都比自己混得好呢？同学中，有的进入了外企的管理层，有的成了公司独当一面的骨干，而有的，比如自己，则处在社会的最底层，一直以“三无人员”的身份在外漂着。大学好友马可看着耷拉着脸的苏芒，就握住她的手说：“因为他们进入一个公司时，都有很强烈的上进心，他们都严格要求自己，目标明确，像班长，一进外企就锁定他三年后想坐的位置了。这三年，他都是为了实现这个目标而高效运转着。而你，对自己根本就没有要求，以为只靠男友就行了，只是要求有一份收入合适、体面的工作就行了。正是因为你没有追求、甘于平庸，才让三年后的自己一无所有。”听完好友的肺腑之言，苏芒也若有所悟，是啊，自己对工作的努力程度和工作价值取向与同学们都不同，混成这样也是自己造成的。

　　优秀的人并非一开始就是优秀的，他们比我们优秀，原因在于他们的思维习惯和价值取向与我们不同。他们有极强的上进心和超强的意志力，他们刚开始愿意从小螺丝钉做起，但就算是做小螺丝钉，他们也是以最优秀的标准来要求自己。他们做每一件事都尽自己最大的努力，他们在乎过程，更注重结果。他们相信凭自己的努力，能解决任何问题，即使面对困难，他们也不轻易放弃，总能想出更好的方法来解决问题，这成为让他们终生受益的优秀习惯和良好心态。所以，他们能够成为高效人士，成为成功者。

　　每一个刚走上社会的人都要有自己的追求，用最优秀的标准来严格要求自己，这样就很容易养成优秀、卓越的习惯，也能做出超越他人的成绩。在激烈的市场竞争中，唯有优秀的人能始终笑傲职场，也只有优秀卓越的公司才能基业长青。

　　所以，为了使自己在工作三五年后有所成就，就请养成优秀的习惯吧，击碎心底那个甘于平庸的声音。

　　高效人士是优秀的，所以大多数高效人士也很成功。他们与我们最大的区别就是追求卓越，习惯于优秀，习惯于用超常的思维体现自己的优秀。

　　美国畅销书作家史蒂芬·柯维的《高效能人士的七个习惯》畅销全球，销售超亿册，连续印刷34次。这本书能如此畅销，无疑证明了书中内容对千万读者的思想方式和做事方法的改变。书中介绍的高效能人士的七个好习惯，即积极主动、以终为始（自我领导）、要事第一（自我管理）、双赢思维、知彼知己、统合综效（创造性合作）、不断更新。在这里，我们只简要介绍几种对大家有价值的最基本的习惯。

　　1.积极主动

　　著名心理学家维克托·弗兰克的父母、妻子、兄弟都死于纳粹魔掌，而他本人也在纳粹集中营里受到了非人的折磨。但是就在他快崩溃时，他猛然警醒：“即使是在极端恶劣的环境里，人们也会拥有最后的一种自由，那就是选择自己态度的自由。”即一个人即使是在极端痛苦、无助的时候，依然可以自行决定自己的人生态度。弗兰克没有悲观绝望，而是一直幻想自己获释出狱以后该如何站在讲台上，与自己的学生一起分享这一段最黑暗、最痛苦的经历及自己的人生感悟。

　　弗兰克的积极思维准则，正是每一个追求成功的人应该具有的人生态度——积极主动。没有人会推着你走，领导也不喜欢凡事都需要自己交代的下属。下属只有积极主动地做事，才会有更多的升迁机会，才能让自己的能力得到全面提升。

　　世上没有什么移山大法，山不过来，我们就自己过去。热情是我们的另外一个主人，凡事都保持积极主动，我们的能力就会提高，我们也会距成功更近。

　　2.知彼解己

　　要想促成一件事的成功或者一场谈判的胜利，破解对手给自己制造的困扰，就要先了解对方。对方有什么杀手锏和致命弱点要做到心中有数，这样，轮到自己发牌的时候就能做到一招制敌。这也是一个成功办事的好习惯。

　　3.不断更新

　　目前，最具有狂欢节效应的节目，当属湖南卫视的一些节目了。我们可以跟着湖南卫视近几年的步伐大体领略一下创新的魅力。红极一时的《玫瑰之约》、2005年的《超级女声》，12年屹立不倒的《快乐大本营》，无论是被指为低俗也好，被指为炒作煽情也罢，但收视率至少是品牌实力的一种证明。

　　湖南卫视还开辟了独播剧的收视市场。它以巨资买下韩剧《大长今》、《金枝玉孽》，引发了电视剧收视热潮。其寻找紫菱的大型海选活动，在内地也尚属首次。

　　2008年湖南卫视自制电视剧《丑女无敌》，2009年自制《一起去看流星雨》，使得整体竞争力再上新台阶。2009年它举办的《超级女声》更是巩固了湖南卫视这个享誉全国的知名大众娱乐品牌的地位。湖南卫视要重拍《还珠格格》的消息一经传出，再次引发万千观众的极大热情。

　　湖南卫视成功的秘诀就是比别人多想一步，先走一步。因此，我们要养成创新的习惯，让自己的大脑时刻感知新鲜的事物，对任何好的、新鲜的事物都持开放和放手去干的态度，培养自己灵敏的嗅觉，勇于尝试。记住：最具有创新能力的人，才可能为公司创造最大的效益。

　　好的习惯可以助我们成功，少走弯路；坏的习惯却是我们事业的拦路虎，使得我们离成功越来越远。所以，告别甘于平庸、懒惰、拖沓、浮躁、过分依赖、不能自我控制和管理等坏习惯，拥有越来越多的好习惯，就能成就美好人生！