第43章 抓住机会，勇敢表现

　　人生加油站

　　低调做人做事，积蓄力量，在适当的时候，把握机会，勇敢地“秀”出最棒的自己。

　　在很多行业、很多公司都会有这么一类人，他们要么是隐形人，如老黄牛般“老实做人，踏实做事”；要么就是老好人，包揽公司的很多杂务，对同事的要求几乎有求必应，甘愿做不起眼的“绿叶”。

　　这些人认为“含而不露”是美德，“谦谦君子”才会大受欢迎。这些人，不可谓没有成绩和才华，但是他们深受某些思想的束缚，不想显露一点锋芒，更不要说标榜自己、引人注目了。人都有进取心，他们也想出人头地，干出一番大事业，但他们总是盼望繁忙的上司或老板能够慧眼识珠，发现他们，给他们一个能施展自己才华的舞台。可是现在大家都太忙了，尤其是对你有影响的大人物，他们实在没有充裕的时间去慢慢发掘你的才能或主动与你交流。

　　要知道，今天的社会是高度竞争的社会，竞争就意味着不可避免地要与人一比高下。那么多人争抢一个工作岗位，要让别人注意到你，你首先就要有表现自己的意识。你要暗暗积蓄力量，在适当的时候，把握机会，勇敢地“秀”出最棒的自己。

　　社会变革这么快，知识更新也快，再加上人的精力有限，一旦错过自己的黄金时代，就贻误了发展的大好时机。也许你现在才高八斗、学富五车，但也要及时找到施展的舞台，才不枉费自己的才学。现在社会人才济济，可供社会或者老板选择的人才太多了，如果你扭扭捏捏，胆怯害羞，优柔寡断，有谁愿意给你机会，有谁愿意慢慢考察你呢？时不待我，要抓住机会展现自己，这是决定你成败的关键。没有人天生就比别人拥有更炫目的光芒，每个人都必须学会吸引别人的目光，特别是在刚毕业的人生起步阶段。要快速地让大家认识自己，给别人留下一个深刻的形象。这形象可以是只属于个人风格的穿衣打扮，也可以是自己津津乐道的生活趣事，或者是自己由内而外散发的好气质。一旦你们在人群中树立了良好的形象，就能让自己的才华照亮别人，更照亮自己的前程。

　　下面是几个不做隐形人的黄金法则，希望能对你有所帮助。

　　1.不懂就问，别人说话要善于倾听

　　新进一个公司，就要多向比自己优秀或者早来的同事请教，并耐心倾听他们的想法。有很多知识型同事都“好为人师”，他们乐于向你展示他们的知识和才华，不但自己收获良多，还能拉近彼此的距离。

　　2.不要总是做“被忽视的角色”

　　有些人可能天生性格内向，不善言辞。这个时候要么找适合自己的工作；要么就勇敢地与人说话，改善阻碍自己发展的性格。试想，当同事们热火朝天地聊天时，你一人默默无语，这不是很扫大家的兴，而且是很不礼貌的表现吗？要从简单的“对”、“嗯”、“是吗”开始，然后慢慢地发表自己的看法。一味地沉默，就会被别人忽视，也会被公司忽视。多你不多，少你不少，这样你就危险了。

　　3.镁光灯可以让给别人，但自己也要有适当的“出演机会”

　　有些同事喜欢让别人前呼后拥，成为焦点。自己可以把风头让给这些同事，但是也要记住：有“出演机会”也要牢牢抓住。这样才能让别人眼前一亮，为自己赢得更广阔的空间。

　　4.随时随地推销自己最美好的一面

　　那些对生活充满希望、工作起来充满自信的人在社会上更容易被人接受，但一味地谦虚就会被人忽视，从而让许多本该属于自己的机会白白丢失。因此，职场小菜鸟们，“我一向与世无争，让他们去争吧”、“我不行”、“我没有中文专业学生文笔好”、“混”、“我长得丑”等类似的话还是少说为好。