（1）患职业病或者因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的；（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（4）法律、法规、规章规定的其他情形。
第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××（签章）乙方：×××（签章）
年月日
【训练】
练习书写一份劳动合同。
实训项目二《劳动争议调解协议书》制作【知识储备】
概念
劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳动争议调解委员会的主持下，就解决争议的有关事项，达成了一致意见，并经双方签名、盖章后形成的法律文书。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条：“经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。”
制作内容
（一）首部
写明“劳动争议调解协议书”，在文种名称之下写明文书的发文字号、双方当事人的基本情况。
（二）正文
应当载明争议双方达成的权利和义务的内容、履行协议的期限等。
（三）尾部
注明调解双方当事人的签名盖章、调解委员会负责人的签名盖章及调解委员会的公章。
【格式】
劳动争议调解协议书
（）字第号
申请调解方：名称（姓名）：性别：
职务（岗位）：
法定代表人：
委托代理人：
申请调解对方：名称（姓名）：性别：
职务（岗位）：
法定代表人：
委托代理人：
上列双方因引起争议，申请人于年月日向本调解委员会提出调解请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：
申请调解方：（签名盖章）
申请调解对方：（签名盖章）
调解委员会负责人：（签名盖章）
劳动争议调解委员会：（公章）
年月日
【范文】
劳动争议调解协议书
（2011）字第12号
申请调解方：王某某性别：男
申请调解对方：北京市青山流水房地产公司
法定代表人：李某某
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于王某某之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何关系，其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案两份。
申请调解方：（签名盖章）王某某
申请调解对方：（签名盖章）北京市青山流水房地产公司
调解委员会负责人：（签名盖章）范某某
劳动争议调解委员会：（公章）北京市朝阳区××调解委员会
二○一一年十二月二十一日
【训练】
练习书写劳动争议调解协议书。
实训项目三《劳动争议仲裁调解书》制作
【知识储备】
概念
劳动争议仲裁调解书是指劳动争议仲裁委员会制作的，用来记明劳动争议当事人自愿达成的解决劳动争议协议的法律文书。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。”
第二十二条：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。”
第二十八条：“申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。”
第二十九条：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”
制作内容（一）首部
写明“劳动争议仲裁调解书”，在文种名称之下写明文书的发文字号、双方当事人的基本情况。
（二）正文
应当写明案由、当事人陈述的事实和理由，主要内容应将双方达成协议的内容列明并写清仲裁费用的负担情况。
（三）尾部
仲裁员、申诉方、被申诉方的签名盖章，劳动争议仲裁委员会的公章。
【格式】
劳动争议仲裁调解书
×仲裁字（2011）第13号
申诉人：（姓名，性别，年龄，民族，本单位工作部门与工种，家庭住址）。
委托代理人：（姓名，工作单位或与申请人的关系，代理权限）。
被诉人：（单位应注明单位名称及地址）
法定代表人：
委托代理人：
案由：
申诉人诉被申诉人争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人及其委托代理人，被申诉方委托代理人到庭。
经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：（分条叙述）
本调解书一经签字即生效，双方当事人应当认真履行。本调解书一式三份，申请人、本单位和我委各持一份。
仲裁员：
申诉方：
被申诉方：
××劳动争议仲裁委员会
年月日
【范文】
劳动争议仲裁调解书
×仲裁字（2011）第13号
申诉人：葛某某，女，49岁，住址：北京市××区××街××号。
委托代理人：张某某，男，工作单位：北京市××区司法局，代理权限：代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书。
被申诉人：北京市××区国税局，住所地：××区××街××号。
法定代表人：李某某，男，50岁，局长。
委托代理人：单某某，男，工作单位：北京市××区国家税务局，代理权限：
代为承认、放弃、变更仲裁请求，提供证据、参加辩论，请求调解，代收法律文书，提起反诉。
案由：工资、补偿金争议。
申诉人葛某某诉被申诉人北京市××区国家税务局工资、补偿金争议一案，本委受理后依法组成仲裁庭，开庭进行了审理，申诉人葛某某及其委托代理人张某某，被申诉方委托代理人单某某到庭。
经本委当庭调解，双方自愿达成如下协议：
一、双方解除劳动关系，被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整（9500元），限本调解书生效后五日内付清。
二、仲裁费400元，双方各负担50%。
本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。
仲裁员：刘某某
申诉方：葛某某
被申诉方：李某某
北京市××区劳动争议仲裁委员会
年月日
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