第15章 自白(2)

　　高手动口不动手，真正的高手比武无须真的动手。上官金虹和李寻欢的比武正是如此，他们通过动口试探对手对武学理解的层次和达到的境界，上官金虹说自己“手中虽无环，心中却有环”，李寻欢却说“刀上虽无招，心中却有招”，两者达到的是差不多的层次和境界。这个境界比“手中有环，心中也有环”已经进了一步，但在天机老人看来，他们根本不懂武功之真谛。他们自以为“手中无环，心中有环”，就已经达到了武学的巅峰，其实还差得远哩！那么，怎么样才真正达到了武学的巅峰？天机老人说“要手中无环，心中也无环”，到了“环既是我、我既是环”时，已差不多了，差不多意味着还不是真正的武学巅峰。真正的武学巅峰，是要能妙参造化，到“无环无我，环我两忘”，那才真的是无所不至、无坚不摧。

　　在这一段颇富禅机的讨论中，武学的境界被划分成几个层次：

　　一、初级层次--“手中有环，心中有环”；

　　二、中级层次--“手中无环，心中有环”；

　　三、高级层次--“手中无环，心中无环”；

　　四、最高层次--“无环无我，环我两忘”。

　　这几个层次的区分，否定了武功“招式”的重要性，而强调了“无招”乃至“无我”才是武学的巅峰境界。

　　所以，十年前我讲课，张牙舞爪，极尽夸张渲染之能事，招数变幻，道具倍出，出讲台、入座椅；而现在年龄渐老，这十年来，“收而敛之，内而化之”成了我讲台的座右铭。

　　“手中无色，心中无色”离我还很遥远；“无色无我，色我两忘”压根儿意思还没弄明白。

　　但我知道，十年后，这一天，会到来。

　　5.天天谈色，你烦不烦啊；天天做爱，那你烦不烦啊

　　作为一位教育学和管理学的博士，作为培训界浸淫多年的智者，潘院有次拷问我，是否我每次讲课都两眼放绿光，吃了什么啊？那是在我给上海人大的官员讲了几次不赖的“性格色彩领导力”课程之后。我向他坦承，药没吃过，但的确上台前有时会偷喝几罐红牛。

　　像我这种喜新厌旧的红色，在工作的前十年就换过十五种工作，而后十年居然专一于性格之道，单单挤牙膏的故事就讲了不下千遍，且有矢志不渝之势，的确挺邪门的。

　　今天资深色友sally很认真地在网上问我天天谈色彩烦不烦，她说：“刚又看了你的博客，突然蹦出一个问题：我知道您对四色有着非常的激情，可老师您天天讲四色，博客写四色，聊天写四色，和朋友吃饭两个小时都谈四色……你有觉得闷的时候吗？像我，那么爱逛街，可是有时候逛街多了，也会有短期厌倦的时候。”

　　我突然恶毒地问她：“那你天天做爱，烦不烦啊？”

　　我猜想是否对女性来讲，如果每次做爱都有高潮，她们也许真的不烦。

　　而对男性来说，并非如此。首先，男人得到高潮远比女人容易，得到射精的瞬间快感并不困难，所以做爱的对象变得尤其重要。若是恒久不变的单一对象，即使总和李嘉欣这样的大美人天天做，就算你把素女心经所有的招式反复操练几遍，也终有一日，见之犹如鸡肋，阴茎无声垂下。但如果做爱对象是广袤无边的经常可变换的，那情况将大大不同。

　　费里尼有两句口头禅。一句是“无所谓结局，无所谓开始，除了无限的生活热情”，另一句是“拍片就像做爱”。我把这两句话并成一句：无所谓结局，无所谓开始，除了做爱般地拍片。费先生一生拍了140部影片，扮演过的角色之多，无人可与之匹敌。

　　好一个费先生！我内心一直奉行“讲课就像做爱”。虽然每次内容相同，但对象完全不同。因为每次讲课都有高潮，而每次高潮获得的对象又完全不同。把从不同的听众身上彼此分享碰撞得到心灵的颤抖，当成是从不同的女人身上得到不同的高潮，这种高潮注定让我持续勃起永不疲软。大讲课大做爱，小聊天小做爱，写博客当成意淫，何累之有？然而这种做爱般地讲课，内心一定要有疯狂的愿望做底子，好在我对探究人的内心世界是疯狂的，疯狂弹尽粮绝之日，也许就是生命尽头之时。

　　因开设迪斯科而财源广进的德国大亨艾登，七十二岁时表示，没有比颠鸾倒凤时心脏病突发猝死更美妙的事情了，因此，艾公立遗嘱将把二十五万欧元留给那个可以使她死在床上的女人。我拿不出二十五万欧元，但拿出签名版的《色眼识人》献给那群让我为之死在讲台上的每个人，对我来讲，也是幸福的。

　　6.我热爱悲剧胜过喜剧

　　对于那些写邮件给我的听众和读者朋友，我虽然回复简短但总是尽所能做到谦恭。原因是我年少时被当红的作家刺激过。那年我满腔热忱地写了封信后，结果石沉大海。虽然当初的心理抵抗力不像杨丽娟她爸那样弱小，但也胡乱发了一通誓。所以现如今，有人致信于我，只要提问者并非大不敬或大懒者【有些问题的答案就在书中或博客上，他也不愿去看】，我总是回上若干。这一来是我向来喜欢听马屁，虚荣心极强，浑身上下充斥着《色眼识人》中所说的“有不嫌话多，无屁自去寻来”的气质；二来，我将心比心，知道真诚无论是有意还是无意被亵渎，滋味都不好受。

　　一位在媒体工作的听众写了封演讲后感受信给我，牵涉到一些重要的内容，对我甚是高抬，煞是羞愧惊慌，认真说明一二。

　　乐老师：

　　您好！很幸运，跳脱了文字与照片的局限，我于3月31号现场感受了乐老师的激情演讲。或坐、或跳、或颦、或笑，声情并茂！乐老师开场白语出惊人“没有一个人我是不喜欢的”。诚然红、蓝、黄、绿犹如4把犀利的手术刀，把人性的优势和弱点剖析得丝丝入理。

　　作为一个对人性敏感的心理学爱好者，以前是不知道，我快乐，现在是我知道，我痛苦。红色的热情、蓝色的完美、黄色的倔强和绿色的与人为善在一个清醒的个体中交替出现。作为一个对人性敏感的心理学爱好者，简单的观人知己已经无法满足自我，我期待的是如何拥有一个充实丰盈的人生。借用孙燕姿《神奇》中的歌词：“就在一瞬间我们两人眼前，一道光出现到了另个世界……好像每个人都有特别气味。”

　　您的演讲声情并茂地解析了每一个人，从身体到灵魂的自白。我无法跳脱这样一种技术分析的情绪，用色眼看人，结果呢？不是快乐，而是痛苦。其实人诞生于这个世界上本来就是爱的奇迹，我希望还原生命的本真是爱与快乐。好比解析的目的不是无情的讽刺，而是告诉他：这个世界上你不是孤独的。助人者，天助也。

　　乐老师您可以狂妄地认为自己是一个天生的演说家，您可以自信地使用性格色彩工具对每个人进行解剖，但是我很遗憾没有在您的演讲上听到一个励志和感动的故事。意识到这一点的时候，此时耳边恰巧响起了黄立行的《无神论》：“我希望相信世界有奇迹出现，我想要我们的童话，不只是瞬间，我希望今后都能快乐。”但是我相信一场简单的演讲，并不能完全展示出红色+黄色的乐嘉，也许男人需要扮演的是硬汉的角色，也许煽情不是您的强项。我仍然相信您的演讲是最棒的。

　　我的回复如下：

　　第一，澄清“没有一个人我不喜欢”的观点。

　　此话听上去很有圣人风范，可惜我做不到，至少现在我还不相信自己可以做到。此话我已检索过当天的演讲现场录像，并未发现，可能是表达与理解上的差异。这里面具体的内涵包括：

　　首先，我个人好恶分明且喜怒形于色，历来以性情中人敢爱敢恨著称于圈内，绝不敢以圣人自居；其次，因为我的狂妄和嚣张，有相当数量的朋友初始可能会对我排斥，这时，我总抱着“要听欢迎与君同享，不听送客懒得啰唆”的心态，还不能做到爱那些骂我的人。

　　话说回来，虽然人人都有自己喜欢和不喜欢的人，但性格色彩最大的好处在于，让我明白这世上并非像我们想象的那样只能分成好人和坏人，绝大多数你认为的“坏人”可能都是因为性格的局限造成的。对这个道理的深刻理解，让我自己在很多问题上更通达、更轻松、更释然。

　　第二，痛苦和快乐。

　　我个人喜欢快乐，然而似乎我的工作和生活让我活在痛苦中的时间远超过快乐。即使如此，我仍在享受此过程。我的痛苦的确是自找的，而有的朋友却不是。但无论是谁，“人们逃避痛苦的愿望一定大于追求幸福的愿望”，这就是我喜欢书写的原因。另外一个原因是，这个世界上的喜剧总是短暂的，悲剧是长远的。陈佩斯说过“所有喜剧的最高基础都是悲剧”，很是深刻啊。我个人这十二年的演讲生涯中奉行的最重要的原则也是“当人们快乐的时候学得最好，当人们痛苦的时候才会成长”。

　　第三，硬汉和煽情。

　　坦率地讲：硬汉对我通常比较鄙视。对于像我这样一个看武打片不痛哭流涕绝不善罢甘休的主，史泰龙组织对我采取拒绝吸纳的态度。好在我对硬汉的兴趣也不高，如果这回我该感动的时候我忍住没哭，事后我会拷问自己是否变得麻木不仁了，我需要这种感动来保持我对人的极度敏感和感性的高度张力，这就是性格的差异造成的价值观和视角的不同。可从前我却不敢说，生怕别人知道一个大老爷们哭很没面子，现在我知道这很正常，人和人就是不一样。至于演讲中很少煽情，是因为场合不需要，年轻时我被同僚称为“催泪弹”【逢讲必煽情，有催人泪下之功效】，现在我要向“自流弹”【不用任何煽一，情到深处泪自流】的方向发展。

　　7.盘点2008年性格色彩之路

　　我写《色眼识人》那会儿，天下流行的是《细节决定成败》；两年半以后在北京演讲，五十多个大腕儿名嘴人手著作无数，把宾馆大厅门外的长廊装扮得像图书批发市场，从《如何超级成功》到《企业主成功的百大要诀》，从《无敌说服力》到《你一定能做到》，从《价格震天下》到《钱也爱你》，从《疯狂的成功》到《成功可复制》，在这个浮躁喧嚣的世界，人们被快节奏推动着寻求更快。一群群黄色性格的成功者因为他们的目标、努力、行动和大胆功成名就之后，迫不及待地把他们取得成就的方式当成一种公理去向世人传播，而大多数世人只看表面，却忽略了内在的实质。

　　我的学生对我说：“老师，你看人家一年出两本书，多快啊，你好像这两年没什么进步啊。”我看着他们，月明星稀，清风徐来，水波不兴。在文字上，我不求名利，照我对人性的理解，做千古文章。百年之后，没人会记得他们。但到那时，娃娃们会在学校里挨了一顿批评之后，回去跟父母说今天老师在学校里红色性格发作无法自控；那时候的年轻人会按我的指点，先弄清他喜欢的女孩的性格色彩，然后采取不同的方式来追求她；那时的年轻妈妈遇见离家出走的小儿不会一个头两个大，拿起《色学系列》，参照我的建议对她自己的宝宝因色施教；那时的达官董事在圆桌会议上总是用红、蓝、黄、绿拍板CEO的最终人选。

　　百年以后，看谁笑到最后。

　　如果以“深挖洞，广积粮，缓称霸”的战略思想为指导，2008年是重要的一年。若干年后，再回首，仍得承认，2008年是专业突破和发展上重要的一年。

　　专业发展上，在我自己带头讲了1500遍挤牙膏的故事之后，在不断重复精进基础研讨会五年之后，在历经近千场小型研讨会的磨炼之后，在聆听了上万个悲欢离合的故事之后，终于进阶课在2008年正式启动。如果说《色眼识人》的核心思想来自于基础课，那么未来《色成正果》的核心思想将来源于进阶课。在这个组织一群有着相当性格色彩理解和基础的人群研讨的过程中：

　　确定了衡量个人运用FPA?性格色彩的四大功力指标--“洞见、洞察、修炼、影响”，使原来无法量化水平高低的工具有了可衡量的标准，十年之后，华山论色，东西南北中开口之间，色功高低立即见分晓。

　　“借力法则”和“追问法则”的广泛应用和深入穿插，让咨询和解决问题变得简明轻快、直指人心。“借力法则”让你不需要成为全能的通才便可成为洞察人心的全能高手；“追问法则”让FPA?性格色彩最伟大的精妙之处--“动机论”如影随形。

　　个性修炼的两大步骤，从传统的理论无法落实到现在变得可操作，每一步均有了细化的过程。首先，用“美女+饿狼”理论解决了修炼中所有的心态困扰。在技术层面，用“缺什么--要什么--找什么”的三个“什么”开启了拓展之路，用“倒带--暂停--预放”的三按键解决了修炼中最困难的“如何自我控制”这个哥德巴赫猜想式的难题。

　　实用主义者，常内心狂妄“我不需要知道我是谁，我很清楚我是谁，我只需要知道如何搞定谁”。如今，福音到来，“一生中的24个朋友”策略可以成为各类喜欢短平快、稳准狠的实用主义者的利器，这样说吧，在“钻石法则”的影响力上，红、蓝、黄、绿上可影响邦交，下可驯服宠物。

　　组织应用上，东航从2008年下半年开始作为FPA?性格色彩第一个合作的咨询伙伴，现已将内部的空姐全线色彩化，每天有6000名内部训练过的“色”空姐往返于地球的每个角落，灵活应对和处理航班上各种千奇百怪的人和事。那次我的助理问我，您干吗每次都喜欢乘坐东航的班机啊，我说一路有人可以陪聊颜色，多爽！

　　应用宽度上，性格色彩正式进入学校教育与心理咨询两大全新领域，开启了划时代的步伐，虽然一切只是刚刚开始，但如我第一天就深知的那样，它的意义远超过我们多接上百单生意。

　　传播技术上，我一直把演讲当成一门技术，把培训当成另外一门技术，我坚信天赋无法训练，但技术可以磨炼。我得意时，常和我的同僚们吹嘘，十四年前小乐我演讲很不错。这话没吹牛，当年的掌声、鲜花和欢呼声足以印证煽动力是需要天赋的。然而，翻出当年的磁带我现在再听，却觉得不堪入耳。培训技术上的提升可以直接影响品位的提升，这点通过授证讲师团队整体水平的提高即可验证。

　　而性格色彩的大型传播技术层面的提升，有三个里程碑式的标志：

　　其一，西北大学开年的第一场，我在张学良礼堂面对600名商学院EMBA及总裁班演讲，酣畅淋漓，注定着吃黄土高坡的馍馍长大的我，与西北人血脉相连，骨髓中充溢着西北人的狂放，西北大学演讲在技术上开启了“在大型演讲时的群体互动”技术，这项技术后来在武汉大学激励学员通过群体学术冲突达成学习的效果上得到更大的发展。

　　其二，在深圳福田礼堂面对800名中小学校长及班主任演讲，在技术上打破了必须用培训转变演讲的模式延续，产生了“问题串连环链”的变革。在演讲内容的排列组合上一直徘徊八年没有突破的难题，在深圳的这次演讲找到了解决方法！

　　其三，在武汉大学面对来自全国的300位资深心理咨询师，助教小卷和我舞台实践配合的成功，在四个老师一起举办小型研讨会已经成功的基础上，让“多人表演教学法”奠定了未来多人集体做大课的成功模板。

　　最重要的是，讲师培训完成了六期，传道者训练的系统技术已经形成。