第19章 黑立言篇(3)

　　我知道，父亲并不赞成我的提议。不过，就像我小弟立行因为想当演员，决心往好莱坞闯荡，父亲虽不赞同，但是愿意让他去试一试一样，他也给了我开创新事业的机会。

　　经过了两年的努力，这一块“网络学习”的新事业，并没有成功。但是，这并不代表白忙一场。我在新的事业中，培养了一群IT人才，然后把他们带进了卡内基机构中。

　　过去，我们公司的领导做得很好，员工的向心力很强，但是在管理这方面，就做得不是这么好。而这群IT人才，则把我们整个计算机管理机制都建立了起来，对公司的经营，发挥了很大的作用。

　　另外，我把网站做得更好，吸引更多网友进来留数据，并成立“网络业务部队”，要他们通过网站做生意，效果非常好。

　　我拿业绩给父亲看：“你看，网络真的是有搞头的。”语气有点儿小小的得意。而父亲一改先前否定的态度，连声说：“对、对、对，你是对的。”

　　从事后的结果来看，我进军“网络学习”虽然失败了，但是当初坚持要切进网络，绝对是正确的。

　　经过这一段历程的洗礼，父子间的关系，又有了一些调整。

　　记得在那段时期，父亲事事质疑我，其实他是站在老板的立场来考虑，出发点并没有错，我是在自己当了老板之后，才能体会这一点。

　　就像是卡内基训练常常提到的，要站在他人的立场想事情。我自己的经验是，这句话说起来很容易，有时候，若不是亲身走过一遭，还真的没有办法深刻体悟出这句话的含义。

　　我也从这次经验中，再次学到有效的沟通是多么重要。记得在那段低潮期，每当父亲说话时，我会很不耐烦地打断他的发言，因为我的态度不好，父亲一听见我说什么，也会毫不客气地顶回来。

　　其实，沟通需要耐性，也需要时间。比方说，像父亲这一代人，平常很少会使用网络，如果你要说服他，网络值得投资，与其努力解释，不如拿出事实。就像当父亲看到，只有三个人组成的“网络业务部队”，就创下了佳绩，他才真正地体会到，网络真的很具潜力。

　　人生就是不断地再学习。即使父亲和我都在教人如何沟通，都还出现沟通不良的状况。这次父子共事的经验，让我们都上了宝贵的一课。

　　让家变成“+”

　　身为父母，在教育下一代时，并不是将他们“塑造”成同一个模式，而是让他们最后都能成为“最好的自己”，家才能为孩子的人生加分。

　　一场大雨，“牵成”我和妻子阿什利（Ashley）的姻缘！

　　记得当年回到台湾后，认识了一群也是从国外留学回来的新朋友。有一天，其中一位较熟的朋友杰克临时来电约吃饭。因为当晚我正好有空，就答应了。

　　在饭局上，我和在花旗银行工作的女生阿什利聊得特别愉快。吃完饭，突然下起大雨，由于我开车，阿什利便大方地要求我送她回家。

　　如今阿什利和我共组幸福的家庭，想起来，真是感谢杰克的邀约，和老天爷那一场来得正是时候的大雨。

　　结婚后，正好碰上父母的结婚三十周年庆。卡内基的同人们在世贸俱乐部为他们办了一场别开生面的精彩晚会，大家都精心安排戏码，一组接着一组，上台卖力演出。阿什利看了很感动，毅然辞去花旗银行的工作，加入卡内基。

　　记得父亲还要她多考虑，因为花旗银行是家喻户晓的国际大企业，堪称福利与机会兼具的“金饭碗”，但阿什利仍然不为所动，她认为，企业文化还是她最认同的价值观。

　　从老婆变成同事，我们经历了一段磨合期，需要将家庭与工作的角色不断地作调适。不过，她却成了我最好的诤友，总是会针对我在工作上做得不尽完美的地方，直接提出建议，还逼我这个凡事喜欢想一想、拖一拖的人要马上行动。所以，我很感谢她给我高度的期许，让我每天都要进步！

　　现在阿什利是卡内基训练的业务主管，很受同人的爱戴。她很关心学员，也是深受学员欢迎的卡内基名师。如果你上卡内基训练的网站浏览讨论区，不难发现她的留言板人气最旺，有超过五千笔学员的留言。

　　阿什利除了是一位成功的主管与讲师，也是一位了不起的妈妈。要不是亲身陪伴她生产，还真不能体会，生孩子是多么辛苦的一件事！

　　那是2001年1月12日，晚上八点左右，怀孕的妻子开始阵痛，因为胎儿的“个头”比较壮硕，生了好久都生不下来，一直催生到第二天早上六点，孩子总算要出生了，却发现妻子打的“无痛分娩针”机器突然故障，等于都白打了。

　　看着阿什利在产台上痛得大汗淋漓，学过“拉梅兹呼吸法”的我，赶紧替妻子打气：“用力推！用力推！”只听见她连声抱怨：“你这个没人性的家伙！你自己来生啊！你自己来用力推！”

　　经过一阵折腾，终于把女儿生下来，母女均安。

　　护士把孩子包起来，交到我的手上：“黑先生，你看，这是你的小孩，有两个眼睛、两只耳朵，两只手有十只手指头，两只脚有十只脚趾头……”

　　当我把女儿抱在怀里的那一刻，我深深觉得，生命真是上帝创造的奇迹。

　　也许是生第一胎特别辛苦，三年前儿子出生时，状况就顺利多了，这一次，妻子再也没有抱怨我没人性了！

　　前一阵子，我带着女儿去看电影《企鹅宝贝》，看完电影，她突然就哭了起来，我问她：“你为什么哭呢？”女儿泪汪汪地说：“为什么企鹅爸爸和企鹅妈妈最后要丢下小孩呢？”

　　女儿的个性一向比较黏人，她大概是看了这部电影，就联想到自己，担心爸爸、妈妈最后会不会也丢下她不管。

　　她的脾气很好，属于“好好小孩”，别的小朋友恶作剧推她一把，她也不会出手推回去。天性害羞的她，本来也很怕生，后来却变成“舞台型”，非常积极争取上台表演的机会，我猜大概是因为她常常跟卡内基的叔叔、阿姨相处，只要她一表演，大家就会一直赞美、鼓励她，渐渐激发出她的表演潜力。

　　至于我的儿子，虽然才两岁半，生活作息已经能够“自动化”，吃饭时间到了，他就乖乖去吃饭，吃完饭，就去玩小车子；睡觉时间到了，就自己爬到床上，完全不需要大人催促。玩车时，他喜欢把车子排成笔直的两排；去麦当劳的游乐场时，还会把其他小朋友的鞋子排列得整整齐齐，真是典型的“处女座”。

　　儿子跟我一样，总是笑口常开，但是其实还蛮有个性的。有一次，我带全家人到美国开会，因为有时差，儿子睡不着，也坚持不睡。半夜三点，他还在我的肚子上一直跳，害我第二天早上差点儿就带着黑眼圈去开会。

　　虽然两个孩子年纪都还小，但是我已经发现，每个孩子都有着独一无二的个性，身为父母的我们，在教育下一代时，并不是将他们“塑造”成同一个模式，而是让他们最后都能成为“最好的自己”。

　　那就像是，将一颗种子埋进花园里，提供丰沃的土壤、温暖的阳光和充足的水分，是要让这颗种子慢慢长成它真正的样子，而不是要求每一颗种子最后都开出玫瑰花朵。

　　这个过程，需要时间，也需要耐性，就像是我父母亲养育黑家四个孩子，他们并不急着看到成果，一切慢慢来。

　　套用最近一个流行的字眼“慢活”，他们的教育哲学可以称为“慢养”。

　　现代的父母亲实在太急了，迫不及待地帮孩子打点一切，要孩子照着他们安排的路走，结果孩子不快乐，父母也很挫折。

　　所谓“慢养”，并不代表放任孩子，而是能够给孩子学习的机会，让他们在学习中成长。在成长的过程中，“家”对他们来说，代表尊重、信任和支持。

　　只有这样，“家”，才能真正成为我们人生中的一个“＋”号。

　　孩子让我们体会爱的真谛