第25章 区域归整

　　会议室里气氛热烈地交流着，会议室外很多人心里也不平静。

　　廖成天生对职场法则嗅觉灵敏，肖课要离职的信息还未被证实，很多同事还沉浸在对肖课离职唏嘘不已的时候，廖成早开始估算下一个课长的人选。

　　廖成特别怕松田连这唯一的课长职位都取消，那样人在职场还有什么奔头？

　　他脑中快速地把身边的20多个同事全都过滤一遍，又设身处地地站在松田的角度合计一番，最终得出的结论是：课长职位应该不会取消，人选是谁一时难以猜测，很多人水平相当。

　　廖成想：在这个紧要关头一定要好好表现！

　　每个人都很清楚在大精这样的管理制度下发展有限，外企是一个好的工作选择，并不一定是好的发展选择，多数人对晋升不敢奢望。譬如大精的普通员工晋升，只是名称上的改变，你是销售担当还是销售主任，只是底薪不同，但工作职责还是一样一样一样的。

　　其他部门的课长都有一定的行使和决策权利，但在松田管理下的销售部门，连课长都形同虚设，唯二的领导就是松田和谢部。

　　不管怎么样，每个人的心里都期盼着能知道肖课更多的消息。

　　方小初却一整天心不在焉，她可没有心情关注课长人选的问题，她只想快点结束了培训，去见她的那个大克星。

　　下午。方小初讲“销售工作涉及的相关知识”这个课题：“今天就说说我们平常的销售工作会接触到哪些内容，还有经常会打交道的部门。销售人员的知识范围是比较广的，每样都需要知道一些：会议安排、活动组织、发货物流、库存管理、财务、技术等等，我们公司还有严谨的报表系统，各类文书呵呵，数据化管理，呵呵，再说下去大家要害怕了。”

　　会议室外突然热闹起来，方小初看到新人们都朝玻璃门外看，于是也分神，随着他们转移视线：原来是谢嘉义和肖课进了公司。

　　同事们好久不见肖课，都纷纷围上去问候。每个人都掩藏着各自的好奇心。

　　方小初和赵静对视一眼，又看看诸琳，诸琳仿佛看透了她俩的心事，说：“小初，休息十分钟吧。”

　　方小初让大家休息十分钟，冲诸琳笑笑，和赵静一起跑出去。

　　松田的办公室门开着，脸色铁青，大概不高兴员工们放下手中的工作去问候肖课。同事们对他最了解不过，懂得察颜观色，和肖课说了几句赶紧都坐回去了。

　　谢嘉义拍拍肖课的肩膀，说：“肖，你等我拿个东西，我们一起去找松总。”

　　方小初和赵静马上过去，赵静假装生气道：“肖课，太过分了，你也不想我们啊？”

　　肖课笑容满面地说：“想想想，尤其想两位美女，太想了。小初，感觉你很不一样了啊！”

　　方小初再次不好意思：“也就今天收拾了一下自己菜市场的气质，见笑了。”

　　肖课问：“你俩已经开始培训了呀？怎么样？”

　　赵静说：“你看你这么长时间不来，我俩马上都要培训完了，总算过关了。”

　　肖课说：“你们加油，我很看好你们。呀，谢部来了，我和他去找松总，随后找你们聊。”

　　肖课跟着谢部噔噔噔地走了。

　　肖课在谢部身边，每次一起出现，方小初都觉得肖课瘦小的背影很可怜，就像他在大精的位置一样，是个小跟班。

　　而方小初知道肖课其实很有想法很有能力，他的才华，甚至连他的个性都在大精被淹没得无影无踪。对肖课来说，离开或许是很好的选择。

　　肖课人缘很好，个性没有攻击性，松田看中了他的这个特质唯人善用，可惜，他没有看到肖课内心的小火焰。方小初想到廖成的那个八卦，不禁相信了一些。转而想到自己的出路又该如何？说不定哪天也被请走了。

　　天下本没有不散的筵席，何况是换工作比换衣服还要频繁的今天，有什么可怕的呢？

　　十分钟的休息时间马上到了，来不及多想，方小初和赵静去继续讲课。到了会议室赵静发现自己刚才居然忘了去上厕所，她悄悄和方小初说：生理难受要不要解决，还是再忍一会儿？

　　方小初同样耳语：“瞧瞧我们对肖课多么情深意重。你下午只是旁听，没关系，先去解决生理问题吧。”

　　因为谢嘉义提前告知这周要培训和开会，销售部同事都没有出差。因为要开会，培训要提前半天结束。

　　方小初和赵静商量了一下，打算上午的培训浓缩至2小时，挤出余下的1小时处理这几天落下的成堆工作，那将是一个庞大的工程，想想就头痛。谢嘉义和诸琳都表示同意。

　　快要结束了，两位女士从年前到年后这段时间的辛苦工作终于完美收工，松田和谢嘉义都抽空来听她们讲课。松田当时听的是方小初的，没有赞扬没有表态，听完静静地离开。

　　诸琳和谢嘉义事后对方小初说：“松总的不表态，已经是很大的赞扬。”

　　方小初终于松了一口气。

　　几天培训，积累了不少的工作，谢嘉义说这周的周报表她们俩写培训心得就可以，不用填表格了。方小初心里叫苦：谢部啊，这个看似特殊关照，实际上写心得比周报表更费时费心费力好不好？

　　邮箱里“腾”地跳出一封新邮件，是谢部发来的关于肖课离职的通知，方小初看了看正式离职的日子，只有20来天。

　　真的要离职了，而且还这么快，肖课真是雷厉风行。看看周围的同事，都盯着电脑似乎在看这封邮件。方小初此时顾不上这么多，手头这么多工作要做，晚上再打电话问候肖课吧。

　　虽然现在闲不下来，但一想起晚上要见郑子衿，心里就偷偷地乐开了花。方小初从同事们眼中的惊奇，确定今天自己确实比较美，雪耻上一次的灰头土脸应该是足够了。

　　中午同事们陆陆续续下去吃饭，时不时有人路过喊方小初，她都只能回应一句：“你们先去，我马上！”

　　很多同事都说：“别忙了，客户也要吃饭的嘛。”

　　办公室最后只剩下方小初和赵静。

　　赵静走过来喊她下楼：“走吧，我们要再不去吃饭，就要‘被脱离群众’了。”

　　“好的，走。”方小初说道，然后又笑嘻嘻地说，“中午楼下KFC随便吃吃吧。时间紧急，而且，你还要留点时间和你的小聂聂爱情连线不是？”

　　“呵呵……”赵静学QQ上常用的一个欠揍回答，加重语气把这两字说出来。

　　“异地恋，哎，天天不见面这爱该怎么谈呢？柏拉图啊？”方小初有点不懂。

　　“长距离有长距离的好。距离产生美。”赵静挺享受这种状态。

　　“距离产生美，哼，距离还能产生美眉。”方小初挺悲观。

　　“精辟！”赵静附和，“你的智商又回来了。”

　　方小初问：“亲爱的，你们关系发展到哪一步了？你对聂小图有多了解呢？我觉得你们还是要多制造在一起的机会比较好。”

　　赵静想了想说：“我们KISS了。”

　　方小初哭笑不得：“不是问你这个。哎呀，我是想问，你们是热恋了，还是刚突破暧昧，还是怎么地……是这个意思。”

　　赵静脸都红了，她不好意思地说道：“暧昧算是突破了，热恋还没到。他也没说过我是他的女朋友。”说完，赵静耸耸肩，有点失望。

　　方小初说：“那倒不急。有机会，你们多在一起相处相处。”

　　赵静点头，然后说：“我这是异地恋，你那个呢，更牛，都穿越时空了。”

　　“我那个也要在这个时空相见了，呵呵，我今天打扮还行吧？”

　　“相当凑合！”赵静点头称赞，“你要绝对自信。”

　　赵静随意说一句，没想到方小初听到“自信”这两个字动容了。赵静发现她脸色有变化，赶紧问：“怎么啦？你的感动点可真奇怪。没事吧？”

　　“没事。”方小初说。她的小自卑没人看得见，所以就这么两个被用烂了的字眼打到了她。她一向习惯用幽默的方式化解外表的不安，于是故作深情地看着赵静，说：“亲爱的，郑子衿这事要不成，干脆咱俩在一起吧。你最了解我。”

　　“我看行！”赵静很配合。

　　中午吃完饭，还有一点时间，赵静和她的聂小图在MSN上甜蜜互动去了，方小初照例小睡。

　　下午大头会如期召开，松田谢嘉义诸琳全部参加，谢嘉义主持会议。

　　谢嘉义说：“首先很遗憾地宣布一件事，大家也都知道了，就是肖课的离职，他因为一些家庭的原因，暂时要回老家，我们也极力挽留了，但最后还是只能尊重他的选择。肖课在公司工作了7年的时间，工作可圈可点，很努力很敬业，我们觉得非常的可惜。”

　　谢部说完第一件事，话锋一转：“这周呢，我们部门里又注入了新鲜的血液，全部是85后帅哥啊，年轻有活力。而且我们尝试着用我们自己人对新人进行了培训，效果不错，感谢赵静和方小初两位销售部的美女，年前年后为这件事情忙乎了很久，辛苦了。之前她俩很紧张，现在觉得很有成就感了对吧？”谢嘉义看着方小初和赵静。

　　两人微笑回应。

　　“第三件事，也是今天会议的重点，就是新人区域的归属问题。我们都讨论了很久，决定这几位新人先分配到几个A类重点区域里，一起和前任经理开发客户，北京老陈那里会在当地招一个担当，现在的5位新人分别分配到5个区域里。

　　几位区域担当除黄建华已经是主任级别外，其他4位都新升成主任。这是公司今年很大的一个举动，为了适应市场需求，必须扩大人马储备。这样几个重点区域有2个人的力量，肯定能做得更深更细。新人前半年不考核，可享受整个区域的奖金分配，后半年就会有任务，所以几位要加油学习咯。”

　　廖成脸上的失望表情，就像秃子头上的虱子一样，明眼人都看到了。

　　说完，谢嘉义又补充道：“除了刚才的4位担当升为主任，经松总的建议，王文启和廖成也升为主任，他们都劳苦功高。诸经理，我回头把晋升名单发给你。”

　　诸琳点头回应。

　　廖成的脸色多云转了晴。他还期待着谢部能说点什么，比如关于课长的安排。

　　但谢嘉义没有再说别的事，他只是问大家有什么问题，均可以讨论，具体的操作事宜还要和每位负责的担当详谈。

　　方小初心中最理想的新人是王飞雨，没想到分给自己的是区越，她不太喜欢区越身上的油滑气。

　　不过下结论不可太早，要试着学会发现他的优点，或许区越的滑头和Mike的憨厚还能擦出奇特的火花，没有差学生，只有差老师嘛。

　　至于升主任，根本不用去太在意。大精的主任就是工资上略微增长一些，所做的工作没有任何变化，她还是一名区域的担当，一个即将要带新人的担当而已。