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《卡耐基给青少年的11条准则》 作者:宿春礼

第65章 (十) 7不要太迷恋权势

  (十)7不要太迷恋权势

  为谋得高位或者为凌驾于他人之上,宁可以失去自由为代价,人们在这条路上要忍受许多痛苦,然而得到的却未必不是更深的痛苦。

  为了取得权势,人们常常不择手段。但即使达到高位也往往坐不安稳,一旦倒台便是身败名裂。因此,这真是一件可悲的事。

  但是,人性仍然迷恋于权势。有趣的是,身处权位的人只能通过别人的眼睛来确认自己的幸福。而如果根据自身的感觉来判断,就很难找到自己究竟是否幸福的答案。他们能引以自慰的只是别人对自己的羡慕和模仿。这使他们得到骄傲感和荣誉感,尽管与此同时,他们的内心中也许恰恰相反。他们会时时感到忧虑,尽管他们只有在结局到来时才能真正意识到自己的错误。

  领导有时很可悲,他们没有自由——没有人身的自由,没有言论的自由,也没有支配时间的自由。

  身居权位的人,往往没有时间保持自己身心的健康。有权势者,既能行善也能作恶,不过作恶会受到舆论的谴责,所以最好还是不作。行善的意向是值得嘉许的,但单纯停留在好的意向上对于人世来说还不如一场梦。许多有利于人类的好事,要办成都需要借助于权势。

  身居权位者,应该为自己寻找一个立身行事的楷模。此外,还应从过去那些不称职者身上吸取反面的教训。当然,这样做不应当是为了贬低他人,而是为了避免重蹈他人的覆辙。

  在一些当权者的心灵中,“恶”似乎有一种自然的推动力,它在发展中增强;而“善”却似乎缺乏一种推动力,总是在开始时最强。革新正是驱除“恶”的药物。有病而不服药就意味着不断患新病,因为事物终归是要随着时间而发展的。因此,如果时间已使事物腐败,而人又无智慧使之革新,那么其结局将只有毁灭。

  领导者尤其要注意分析好的事物是什么时候蜕化和怎样蜕化的,同时还应当了解当代与历史的不同特点。对于历史,还应当寻找其中最优秀的东西,而对于现代,则应当寻找当前最适用的东西。在领导过程中,应当力求使自己的行动有规律,以使人们能了解你下一步将做什么,但绝不要过于自信。当需要变更成规时,你应该把这样做的理由向公众解释清楚。

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