“五年了，时间过得真快！”
坐在27层的写字楼上，路静槐一边敲着键盘一边想。五年前，她还是一个不谙世事的小丫头，备尝找工作时的辛酸，面试时的焦虑；五年后，她已经成了一个成熟的白领，衣着优雅，举止利落。
半年前，她被现在的公司重金挖过来，担任“品牌推广”的策划主管。在这之前，静槐在一家影视公司任职，写过不少产品电视广告的脚本，并且还不乏成功的案子。
来到这家公司后，老板特意找她谈话：“路小姐，你的经历，策划部的王经理都向我介绍了，我很欣赏，我相信你不会让我失望的。”
静槐信心十足地向老板表示：“您放心，我一定会尽力的。”
开始工作后，静槐发现虽然“品牌推广”对自己而言是一个全新的领域，但它与之前做过的产品方案有不少相似之处。比如，如何在推广中突出产品的卖点，如何给这个产品想出一个漂亮的广告语，基本上都是大同小异。
静槐一边看着公司以前做的案子，一边想：“万变不离其宗嘛，凭我的经验，应付这样的案子是不成问题的。”
公司里有几个小姑娘，大学毕业不久，与静槐同在策划部门工作。她们听说了静槐的经历后，个个都争着拜静槐为师，在工作中碰到难题也请静槐指点。静槐嘴上说不敢当，心里却很是得意：姜还是老的辣，五年的付出太值了！
时间过得很快，窗外的树叶绿了又黄了，秋风过后，阵阵寒意袭来，冬天到了。这时，公司接到一家巧克力公司的案子，主题是为这家公司新推出的一款巧克力策划一句推广语以及相应的推广方案。
接到这个案子后，静槐仔细地查阅了大量资料，心中很快就有了底。她大量沿袭以往的成功经验，写了一份非常详细的推广案。
在这份推广案中，静槐先是分析了这款巧克力的针对人群，为了更好地了解这类人群的心理特点，静槐还设计了一份抽样调查表，列举了数十个问题。然后，根据抽样调查表的结果，再决定将巧克力重点投放到哪类区域、哪家超市。对那些处于闹市中心的超市，建议厂家派促销员进行现场宣传。与此同时，厂家在宣传中要着重突出这款巧克力的与众不同之处，要说明它是一款象征爱心的巧克力，不仅传递着情侣间的爱，也代表着朋友、亲人之间的爱。
当静槐把这份策划案递上去时，老板却皱眉了。他一页页看完静槐的策划案，说：“路小姐，这是你最终的想法吗？”
“是的，老板。”
“你没有别的方案吗？”
“您的意思是……”
“路小姐，你做广告策划也多年了，应该知道大众的消费观念是在不断变更的。你的案子，表面上看来无懈可击，但你却忽略了一点，那就是当前大众的消费观念已经不同于以往了。就拿抽样调查表来说，它统计的准确度能有多高？又有多少目标顾客能够看到这份调查表呢？”
“这个……”静槐一时语塞，也许老板说的是对的，自己可能忽略了一些细节。
“这样吧，我再给你几天时间，你好好想想，再拿出一份新的方案来。记住，我们的案子需要与时俱进，不能总是停留在过去的经验上。”
静槐一脸惭愧，低头从老板的办公室走了出来。坐在椅子上，静槐揉了揉自己的太阳穴，这几天一直在为这个案子费神，脑细胞都快用光了。本以为老板看了自己的方案会大声叫好的，没想到他几乎是把自己的方案全盘否决了。
认输吗？当然不能。看看身边这些意气风发的小姑娘，静槐就感觉到一种压力。是啊，自己已经不再年轻了，能与这些后起之秀一比高低的资本就是自己的资历与经验了。这个案子，倘若自己做不好，老板很可能就会让别人做。到那个时候，自己的脸面往哪儿放呢？
接下来的几个工作日里，静槐天天加班加点，一方面在网上查阅资料，一方面向几个同行请教。最后，静槐在原有方案的基础上作了改进，力求符合当下大众的消费心理。
第二套策划案递上去后，老板的脸色更加不好看。
“路小姐，我上次就说过了，不要把你以往的经验掺和进来。
这并不是否认你的经验，而是说有时候经验会束缚你的思路，让你陷在一个固定的框架里，难以创新！”
静槐被老板训得脸上一阵红一阵白，想想自己也是一个“职场元老”了，居然连一个小小的产品策划案都做不好，真是不可思议。
静槐不相信自己做不好，她再次埋头于资料中，周末的时间也用来琢磨策划案。第三套方案出来了，老板摇摇头。第四套方案出来了，老板叹了口气。
“这样吧，你先把这个案子放一放吧。”
静槐知道，老板这句话等于是把这个案子从她手里拿走了。
几天后，静槐对面的水风开始不断进出老板的办公室。水风来公司时间不长，在广告策划方面是一个新手。当水风忙碌地找着各种资料时，细心的静槐发现，水风所找的资料正是那家巧克力公司的。静槐心里很不是滋味，没想到，老板居然把这么重要的案子交给了一个新人。
很快，静槐就听到一个消息：水风为那家巧克力公司做的策划案受到了老板的赞许！
随后，好消息接二连三地传来。先是水风的策划案交到客户手里时，客户代表一致通过。随后，市场的反应也相当好，客户特地打电话向水风表示感谢。为此，老板在月末总结会议上，当众宣布给予水风一笔不菲的奖金。
当众人纷纷向水风表示祝贺时，静槐一个人躲在自己的座位上，心里五味杂陈。在MSN上，静槐向一个同行倒起苦水。
“前前后后，我总共做了四套方案，都被老板否决了。老板说我的方案太老、太旧，跟不上时代的发展，要彻底推翻，另辟蹊径。我绞尽了脑汁，力图有所突破，却发现自己脑子里依然潜藏着过去的那些条条框；眶，不知道该如何突围……”
“唉，其实我现在也有这种困惑，我都感觉自己是不是老了，脑子不听使唤了……”
静槐一时间无语，盯着MSN直发呆五年了，一直以为自己会在这个行业里有更大的发展，现在看来仿佛走进死胡同了。怎么办呢？
五年时间，静槐从一个职场菜鸟变成了一个职场元老。现在，这个元老正处于一个彷徨阶段过去的成功经验似乎已经失效了，想有所突破却难以走出那些固定的框架。眼睁睁地看着亲手做的几个案子都被老板否掉了，倒是新来的小姑娘水风一举获得成功。是后生可畏还是自己真的“老了”？
工作了几年后，很多女人的职场生涯进入转折期，或者陷入千篇一律的程序化，失去了新鲜感；或者由于种种原因陷入僵局，晋升、加薪在一段时间内无望，工作热情出现衰退，想要获得进一步的发展却感到困惑、迷茫。于是，女人们苦苦想寻找一个突破口，却又不知何去何从，有时患得忠失，有时瞻前顾后。
工作，对女人来说成了一个跨不过去的坎儿。这个时候，女人最需要的就是静下心来，认真分析。面对工作上这些跨不过去的坎儿，女人需要重新认识自己，在逆境中重生。女人要懂得去熟悉、学习那些你陌生的曾经抗拒的东西，这一点是很关键的。
女人要明白，你的工作不可能一直处于上升的状态，总会遇到一个停滞不前的时候。这个时候，女人要学会“以退为进”，适当地倒空你的“茶杯”，后退一步。表面看来，这样做似乎让你离终点更远，但事实上却由此获得了另一种走得更快的方式。
打个比方，你一直认为自己喝过的某种茶是最好喝的，所以舍不得浪费半滴茶。但你没有料到，摆在你眼前将饮未饮的饮料更好喝。倘若你不把眼前的茶喝掉或者倒空，那么你自然无法享用更好的饮品。
也就是说，职场女人在面对工作上那些跨不过去的坎儿时，要具备“重新认识自己”的心态。在你的职业进程中，重新认识自己的心态有着很大的作用。你要时时把自己当做一个一无所长的新人，每一天都需要进步和挑战，这样才能在职场生涯中屡屡获胜。
有的时候，女人不妨听听过来人的意见，找出其中的原因，也不妨给自己重新定位的机会，找到自己真正想要的东西。事实上，在漫长的职业生涯中，女人会遇到许多关卡，关键是不要逃避，客观对待，努力寻找出口。这个时候，女人要学会直面现实，把握现在，活在当下，不要给自己作那些毫无意义的假设，更不要作无用的幻想。工作就是工作，过去的就过去了，未来的无法预测，你能把握的只有今天。要相信自己，没有过不去的火焰山，只要你不放弃，勇于坚持，不断寻找新的出路，未来就在你的手上。
静槐现在正面临这样的一个坎儿，她要做的就是及时调整自己的心态，摆正自己的位置。一时的失利不能说明什么，持续的学习与跟进才是最重要的。
面对工作上的瓶颈，静槐有多种选择，比如跳槽、自我创业，或者积蓄力量留在现在的公司继续攻关、深造。无论是哪种选择，只要她勇于面对、善于面对，当前的境况总会“雨过天晴”。相反，若是她表现得非常麻木甚至只想逃避，也许她的职业进程将就此停滞，甚至出现滑坡，最终成为在温水中死去的青蛙。
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