第3章 达人入职：虾米也要跳龙门(3)

　　宋露的态度和陈丽很不一样。对于部门经理多分派的工作，宋露总是尽力地干好。她在心里安慰自己：就当领导让自己多多锻炼业务能力。对于部门经理的批评，宋露总是虚心接受。见宋露态度这么端正这么好，部门经理后来就很少批评宋露了。

　　三个月的试用期很快过去，宋露顺利地被公司正式聘用；因为部门经理的阻挠，陈丽因为“工作能力不行”而遭遇淘汰。

　　陈丽吸取了部分教训，在第二家公司试用的时候，忍气吞声、度日如年地熬过了三个月，熬到了与新东家签订正式的聘用合同后，陈丽长长地出了一口气，她感觉这几个月真是要把自己憋死了。现在好了，夹着尾巴当了三个月的“小媳妇”，现在终于“熬成婆”了，成为公司的正式员工了，她觉得自己没有必要再委屈自己。

　　于是，在后来的工作中，有时候因为顶头上司心情不好或者是其他的原因，顶头上司批评陈丽严厉了些，陈丽就据理反驳，有时候甚至是当众反驳上司，弄得顶头上司很是尴尬。陈丽今天顶撞一句，明天抢白一句，后天因为某件事情与上司斗智斗勇，两人的积怨越来越深。

　　其实，与领导相比，陈丽更累，因为作为普通员工，又是个入职不久的新员工，在与顶头上司“不见硝烟”的斗争中，陈丽只属于“守方”，她整天上班的时候琢磨领导下次会怎么发动“进攻”，下次应该怎么“防守”？不但上班的时候琢磨，回到家后还是琢磨，结果，陈丽把很多时间和精力就用在这个上面了。

　　陈丽是倔脾气，她的上司觉得当领导就得“强势”，于是，两人谁也不肯让步，矛盾越来越尖锐，后来，陈丽的“小鞋”穿得实在是“太挤脚”了，简直无法忍受，于是就辞职了。

　　辞职后的陈丽费了番周折找到了第三份工作。这个时候，离毕业后初涉职场已经一年半了。在这一年半中，陈丽最初的同事宋露不但在公司里彻底站住了脚，并且因为工作优异，被老总提拔到行政部当部门经理了。

　　陈丽和宋露相比，两人的工作能力其实都是差不多的，不同的是，面对顶头上司刮来的“风”，陈丽是站直身、仰起头，与“上司之风”相对抗，结果白白地消耗了很多的时间和精力，并且自己还被“狂风”“刮”得疲惫不堪！面对“上司之风”，宋露采取的是另外的应对措施，她迅速弯下腰，躲避开“疾风”，腾出时间和精力认真工作，“疾风”过后，她才会直起腰。如果再次有“疾风”刮过，她就会再次弯腰。宋露采取这种“宁弯不折”的对策，避免了时间和精力的白白消耗，取得了优异的职场业绩，不但在公司站稳脚，并且在短短的一年多时间内就被提拔为部门主管。

　　在职场中，尽力避免与同事特别是领导的冲突，学会弯腰，学会“宁弯不折”的职场智慧，你就会发现，减少了很多阻力。这种在职场上“弯腰”的行走姿势其实比那种直挺挺地“宁折不弯”的行走方式科学，自然，速度也快了很多。

　　加快游动的速度

　　一

　　莉娜进了一家贸易公司后，心里美滋滋的。因为这家公司实力雄厚，盈利能力很强，三十多名员工，每年的利润能够达到上亿元，就是在北京这个大都市里，这样盈利能力的公司也算得上一流的。公司的福利待遇很不错，普通员工的工资、效益奖金、年终奖金等加一起，一年也可以挣十五六万元，部门经理级别的能挣四五十万。以前的同事听说她跳槽到这家公司，都非常羡慕，说在这样实力雄厚的公司里当“凤尾”比在待遇一般的公司里当“鸡头”还强好几倍。听他们这么说，莉娜很是自豪，觉得自己跳槽是跳对了，她相信凭自己好几年的职场经验，通过这家公司的试用应该不成问题。

　　莉娜在新公司的销售部任销售助理，主要工作就是给出差的销售人员订机票（火车票）、统计每个销售员每月的销售额，统计应收账款、催款、给经费短缺的身在外地的出差人员汇款、制作标书、做好客户信息等资料的统计工作等等，工作量很大。莉娜脑袋发麻，不知道自己如何能应付得了这么繁琐的工作。

　　莉娜上班第一天的时候，一个销售员打电话说自己带的现金不够了，要求汇款。销售部的部门经理写了个欠条，让莉娜拿着这个欠条去财务部领五千元，然后去楼下的银行打进销售员的银行卡里。

　　莉娜去了楼下，银行里办理业务的人很多，莉娜拿了号，排了两个多小时的队才轮到她！莉娜乘电梯上楼后，部门经理问她本月应收账款统计好了没有，莉娜说还没开始做呢，经理立即发了脾气：“你这一上午干什么去了？怎么连本月应收账款都没统计出来？你的工作效率怎么这么低？”莉娜解释说：“我上午去银行打款了，这您是知道的！”“我知道你打款了，可这绝对不是理由！我没时间和你废话，你今天必须把应收账款的报表做出来，加班也要做出来！”说完，经理怒气冲冲地走了。

　　莉娜一下子傻在了那里，这里的人怎么这么不讲道理？怎么这么冷血？这样的公司居然业绩这么好？她非常迷惑！

　　经理训斥莉娜的时候，周围的同事居然没有一个人朝这边看，都在忙自己的，好像她是虚无的空气，好像她根本就不值得大家注意一般，这样的歧视让她心里非常地伤心！

　　几天后，莉娜敏锐地发现她这样做事四平八稳的人似乎很不招大家的喜欢。

　　公司考虑得很周到，和大办公室相邻的一个大房间，居然是公司专门开辟的员工休息区，休息区内有个吧台，有着一名专职的服务员。

　　吧台内有着各种饮料，可以随便喝，休息区内的各个桌上的果盘上更是摆满了各类水果。每天中午吃完饭后，大家都在服务区内边享用着饮料、水果边听着轻音乐，非常惬意。

　　另外，莉娜注意到，公司里不管男女，大家好像都有健身卡，下了班以后，他们都去附近的几个健身会馆健身，让莉娜不理解的是：

　　单位里这些女人们身材已经够好的了，怎么还健身呢？

　　二

　　莉娜从来不吃早餐，觉得可以瘦身，可以保持体型。那天在地铁上，她遇到了新公司的一个同事，赶紧向对方问好，对方也很客气地和她聊了起来，不过聊的尽是天气啊、以前读的大学啊等等。聊来聊去，这个同事居然是莉娜同一大学的师姐。有着这层关系，莉娜一下子觉得对方非常亲切。

　　聊天中，莉娜知道师姐有辆奥迪，她有点好奇地问：“师姐，你为什么不开车上班？”师姐奇怪地看了她一眼：“你在北京待好几年了，北京经常堵车你不会不知道吧？开车上班还没有坐地铁快呢，为了工作，必须坐地铁！”

　　下了地铁后，师姐在前面走，莉娜得一阵小跑才能跟得上，跑得气喘吁吁的。师姐偏过头看看她，说道：“你最好以后经常锻炼身体，不为别的，为了工作，你也得锻炼！”莉娜听得一头雾水，想听师姐继续说下去，师姐却不说了，专心致志、斗志昂扬地走她的路。莉娜只得又一路小跑屁颠颠地跟着。

　　快到公司所在的商务楼，师姐要去路边的饭店吃早点，莉娜不好意思地说：“我经常不吃早点的！”师姐惊讶地张着嘴巴，少顷，她抿了抿嘴，说道：“为了工作，你必须吃早餐！”然后进了早餐店。

　　莉娜实在不饿，犹豫了一下，觉得自己应该与师姐关系搞好一些，以后有什么事情才可以罩着自己。于是，莉娜也进去吃早餐，想和师姐借此时间聊会儿天。可是，师姐好像不再有聊天的兴趣，只是非常专心地吃她的早餐：一碗皮蛋瘦肉粥，一碗馄饨，两个煮鸡蛋。莉娜目瞪口呆，不明白师姐的饭量怎么这么大。师姐看了她一眼，淡淡地说：

　　“想在这公司干好，首先的基本条件就是把吃药的钱省下吃饭！”说完这半句话，师姐又不解释下一句，低下头继续专心致志地吃饭。

　　莉娜不好意思问，只好拿着汤勺在碗里搅拌。师姐吃完饭后，对莉娜说：“账我付了，我先走了。”

　　莉娜有种受宠若惊的感觉，虽然钱不多，才三元，但是，在流行AA制或者各付各的职场，师姐能给自己付账，说明师姐对自己还是很照顾的，莉娜的心里暖暖的。

　　三

　　上午上班的时候，莉娜心神不定，她还在琢磨部门经理为什么明明让她去打款还大发脾气，是不是经理看不上自己，故意找茬，想赶她走？师姐一句一个“为了工作，必须坐地铁”，“为了工作，必须吃早点”，这话什么意思？如果说是开玩笑吧，师姐说的时候很严肃，好像告诉她这是必须遵守的纪律一般。想来想去，想得她脑袋疼。师姐给她付账，鼓起了她的勇气，她觉得师姐还是个非常可信的人，师姐在这家公司工作三年了，也算是老员工了，应该可以给自己一些具体的点拨的。于是，她在单位的QQ群上找到了师姐的QQ，加上了师姐。

　　莉娜把自己的这些迷惑写了上去，想请师姐答疑解惑，没想到，师姐根本就不回复，莉娜不死心，用QQ再把信息发了一遍，一直等到中午下班，还没回复。中午吃完饭，师姐坐在休闲区靠窗子的位置上悠闲地喝着咖啡。莉娜鼓起勇气凑了上去，想请师姐指点。师姐一下子警觉起来，竖起了身子，还凌厉地瞥了她一眼，莉娜的心一沉，终究什么话也没说，默默地喝着面前的苹果汁。下午的时候，莉娜心情非常糟糕。没跳到这家公司以前，她每月工资挣五千多元，与同事相处得非常不错，每天过得很开心，虽然这个单位转正后至少每个月能挣一万元，但是，这家公司里人情冷漠，大家都高深莫测的，就是师姐，早晨还热情地给她付了早餐账，中午就翻脸不认人了！莉娜的心情沮丧到极点，她开始后悔自己冲动之下跳了槽。

　　四

　　没想到的是，周五下班后，就在莉娜收拾办公桌准备下班的时候，师姐在QQ上发了信息：下班后一起走。

　　莉娜的心里又泛起了温暖。

　　与师姐一起走出写字楼，莉娜又是一路小跑地与师姐走向一个健身会馆，莉娜说：“都下班了，你还走那么快干什么？你这真是职业习惯啊！”师姐不好意思地笑了，这是莉娜第一次见到师姐笑，师姐笑得还是很好看的。

　　师姐放慢了脚步，她什么都没说，也没回答QQ上的问题，莉娜也忍着不问。

　　师姐练了瑜伽，又在游泳池里游了半个小时。然后换了衣服，与莉娜一起去吃饭。在饭馆里，师姐说：“那天，你们部门经理让你去公司楼下的银行打款，你完全可以先拿个号，看看号码，估计还得两个多小时，那么，你上楼继续办公，你还可以做一个半小时的工作，而不是在银行大厅里白白地浪费时间，你工作如此地没效率，难怪你们部门经理发脾气……”莉娜恍然大悟！师姐接着说，“在我们公司，大家上班的时候，很讲究效率，每一分钟都是为了工作。在QQ上聊那些事情，是个人私事，必定会影响你我的工作。另外，中午休息，不是为了东聊西聊的，而是为了静心缓气，为下午的工作积攒精力的。

　　在我们公司，每个人都是独当一面，每个人都是满负荷地工作，根本就没有闲人！不能迟到，不能生病。早餐很重要，长期不吃早餐，肯定会影响身体，免疫力肯定会下降，那么，你就会生病，生病会严重影响你的本职工作！所以，你一定要调整好自己，用饱满的精力专心地工作！这也是大家热衷于健身的一个重要原因，既可以缓压又可以让自己的身体变得很棒，变得精力充沛！”

　　听了师姐的话，莉娜受益匪浅……

　　莉娜以前喜欢熬夜在网上看电影。每天早晨，她都是被手机闹铃闹醒，勉强起来去上班。到了单位，还迷迷糊糊的，精神状态不是很好。

　　从此，莉娜每天晚上都是早早休息，为工作储备能量。每天下午下班后，她也开始去健身会馆健身。

　　每天白天在公司，莉娜如一只时刻保持警觉的小鹿，全身心地投入到工作中去，她精神抖擞，动作敏捷，办事效率很高。催款、订机票（火车票）、统计销售额、做标书、做展台……总是在工作时间内把工作干得又快又好。

　　一个月以后，莉娜顺利地通过了试用……

　　大海中有很多种鱼类，一般是大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米！但是，现在还有种情况，就是快鱼吃慢鱼，不是说快鱼把慢鱼吃掉，而是快鱼总是在前方把食物吃掉，慢鱼总是吃不到食物，于是就很快死亡了！

　　莉娜现在供职的这家三十多人的小规模公司，之所以每年能赢利一亿多元，成为同行业中的佼佼者，就与这是个快鱼团队有着很大的关系。在慢鱼团队还没到达的时候，他们这个快鱼团队已经把前方的食物（销售市场）吃掉了！

　　商场上是这样，职场上也是如此，如果你不讲究工作效率，不够迅猛，如果你不时刻提高自己的游动速度，迟早会被快鱼“吃掉”，落了个“被解雇”的下场。

　　不要变成萝卜干

　　夏敏从学校毕业后，进入一家公司实习。同来的有四个实习生，每天就是干些打扫卫生、复印、装订、接电话等等的简单工作。

　　这是家大公司，公司老总做事情比较人性化，虽然实习生可以不给薪酬，但是，他依然给这几个实习生开了每月一千二百元的工资，另外，恰逢中秋节，还给每个人五百元的购物卡。领到卡以后，这几个女孩子都兴冲冲地去超市购物了，但是，夏敏却不是很开心，她在想她的工作：包括夏敏在内的这几个实习生都希望以后能留在这家公司工作，可是，她们几个每天干那些没有任何技术含量的杂活，那是学不到真本事的。于是，夏敏开始用心学习真本事。

　　公司的销售人员口才都比较好，和客户谈话的技巧比较高，另外，销售员一般都有个特点，都是大着嗓门打电话。

　　平时在公司，夏敏人坐在电脑前，但是，她的耳朵却在听销售高手是怎么和客户谈判的，他们的语气和技巧，她都仔细地听，认真地在心中揣摩。

　　为了分清公司各个产品的型号以及功能的区别，夏敏经常主动到公司的生产基地去干活。放着轻松的写字楼工作不干，而去生产基地去干力气活，其他几个实习生觉得夏敏真是傻透了……

　　在生产基地，夏敏勤学好问，很快就弄懂了这些产品的基本原理。

　　公司的研发部是和生产基地连在一起的，为了就是方便研发部的技术人员能够及时指导工人生产。研发部的技术人员对于返回的仪器进行修理的时候，夏敏都在一边默默地看着。不明白的地方，夏敏就虚心地请教。研发部的技术人员很多都是年轻人，夏敏和他们很好沟通，他们也乐意传授维修技术。

　　一次，河北的一家钢铁厂买的仪器，用了半年后，不能正常使用了，于是就派专人送到公司进行免费维修，“专人”住在宾馆，一天几个电话地催促公司赶紧修理，说他们钢铁厂还等着使用这台仪器呢。但是，技术人员都派出去出差了，售后服务部经理很是发愁，这个时候，夏敏主动请缨，说自己试试看。经理瞪大眼睛：“你会修理？”夏敏谦虚地说：“我也没有说肯定能修好，反正技术人员都出差了，咱就死马当活马医吧，如果真医治不好，等技术人员回来后，再由他们维修就是。”经理一听，也是这个道理，于是放手让夏敏去“折腾”了。

　　夏敏仔细检查后，发现这台仪器和公司技术人员半个月前维修的一台仪器的“症状”是一样的，于是，她就靠着记忆，在脑海中比着半个月前的“葫芦”去画现在手中的“瓢”，半个小时后，这台仪器居然被夏敏修理好了。售后服务部经理非常高兴，立即通知“专人”